職位名稱 (高級)招聘經(jīng)理
    部門 總行-人力資源部
    工作地點(diǎn) 上海
    招聘人數(shù) 1
    截止時間 2017-01-22
    職位描述:
    (1)分析總分行人力資源配備情況，提出人員配備規(guī)劃建議和方案，為上級決策提供參考;
    (2)分析總行部門招聘需求，組織開展人員招募、甄選、錄用，選拔優(yōu)秀人才，辦理總行錄用人員的報批錄用等相關(guān)審批手續(xù);
    (3)組織實施全行大型人才招聘項目，負(fù)責(zé)招聘需求制定、招聘廣告宣傳、全國校園宣講、筆試面試方案設(shè)計等招聘管理工作;
    (4)撰寫招聘錄用管理政策、制度辦法、流程規(guī)范，負(fù)責(zé)大型人才招聘的項目立項、過程跟進(jìn)、操作實施及后評估等，有效提升全行招聘管理精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平;
    (5)完善人才招聘測評體系，不斷優(yōu)化完善全方位、科學(xué)化、高效率的人員招聘甄選流程;
    (6)配合部門其他工作。
    職位要求:
    (1)35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融、新聞傳播、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    (2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理專業(yè)知識技能;
    (3)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    (4)有大型國內(nèi)外知名企業(yè)、咨詢公司人才招聘經(jīng)驗，較強(qiáng)的公眾演講能力及良好的文字基礎(chǔ)者，英語水平較高者優(yōu)先;
    (5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。