根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2008年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃招聘工作安排的通知》（云教人〔2008〕41號）和《臨滄市2008年特崗教師招聘面試公告》，就做好我縣2008年特崗教師招聘面試工作，特制定如下方案：
一、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：任建文（鳳慶縣人民政府副縣長）
副組長：高家余（鳳慶縣教育局局長） 楊增偉（鳳慶縣人事局局長）
成 員：羅宏偉（鳳慶縣教育局黨總支書記） 李默涵（鳳慶縣人事局副局長） 郭芝強（鳳慶縣教育局黨總支副書記 紀檢組長）
二、面試資格復(fù)查
1、面試資格復(fù)查人員：肖天華 柏先華 唐麗萍
2、面試資格復(fù)查地點：鳳城完?。?BR> 3、面試資格復(fù)審時間：2008年8月4日（上午8:00—9:00，）；
三、面試形式及內(nèi)容
面試采取說課和答辯方式進行，說課時間為8分鐘，答辯時間為5分鐘，說課內(nèi)容由畢業(yè)生按報考學(xué)科自選九年義務(wù)教育教材內(nèi)容（人教版）準備，報考初級中學(xué)教師崗位的考生，選九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)教材內(nèi)容（人教版）；報考小學(xué)綜合崗位的考生，選九年義務(wù)教育小學(xué)六年制教材內(nèi)容（人教版）。答辯由評委統(tǒng)一命出標準題，現(xiàn)場抽取答題。答辯重點是教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等，重點考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力等。
四、面試評委及工作人員組成
1、組建評委10人（每5人一組，共二組），（評委由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指派）。
2、抽調(diào)工作人員6人：
3、面試考場負責人：羅宏偉
五、面試時間及地點：
1、面試時間：2008年8月4日，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2、面試地點：鳳慶縣鳳城完小。
六、面試程序和辦法
1、8月4日上午8:00時,面試人員集中在待考室,分二組進行抽簽，確定面試順序；
2、8月4日上午8:00，評委及工作人員在鳳城完小參加考務(wù)會；
3、8月4日上午8:30開始面試，面試人員在監(jiān)督員的帶領(lǐng)下進入考場，向評委主考交5份說課教案和說課題綱；
4、面試人員根據(jù)教案說課，時間控制在8分鐘以內(nèi)，說課結(jié)束評分打分、計分員測算得分；
5、說課結(jié)束，面試人員當即抽取答辯題進行現(xiàn)場答辯，時間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評委打分、計分員測算得分；
6、計分員根據(jù)5名評委在《面試評分表》中對說課、答辯的評分進行測算，去掉1個最高分和1個最低分，求出的平均分即為該面試者的面試綜合得分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。
七、面試注意事項
1、面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案、說課題綱外，不得攜帶手機、書籍等進入面試考場和候考室；
2、面試人員在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩；
3、面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄；
4、考生面試期間住宿費、生活費、復(fù)印教案費等一切自理。
七、面試工作紀律
1、提高認識，嚴守機密。在面試期間，評委和有關(guān)工作人員要提高對特崗教師面試工作重要性的認識，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定要求自己。在此期間，手機等一切通訊工具一律交考場負責人封存管理，嚴禁任何人以任何方式和任何手段泄露。泄密者按有關(guān)規(guī)定處理；
2、堅守崗位，遵守紀律。面試開始后，工作人員做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說；公正辦事，嚴禁利用身份之便通風報信、徇私舞弊、違法亂紀；
3、忠于職守，大膽工作。工作人員要敢于抵制不正之風，一旦發(fā)現(xiàn)有非組織和非正常活動情況出現(xiàn)，要大膽加以制止，并及時向考場負責人和面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報。知情不報者，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；
4、為便于考務(wù)和應(yīng)急聯(lián)系，封閉地點設(shè)一部手機專用電話。評委及工作人員在征得監(jiān)督員及考場負責人同意并進行記錄后，在監(jiān)督員及考場負責人同時在場的情況下，可以對外進行公務(wù)聯(lián)系和接聽公務(wù)來電或其他急電。