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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
1．職業(yè)概況
1.1 職業(yè)名稱
體育經(jīng)紀(jì)人。
1.2 職業(yè)定義
在體育市場(chǎng)中對(duì)運(yùn)動(dòng)員、活動(dòng)、組織等進(jìn)行中介服務(wù)的人員。
1.3 職業(yè)等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))，二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))，一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
1.4 職業(yè)環(huán)境
室內(nèi)、外。
1.5 職業(yè)能力特征
具備一定的識(shí)別、策劃、溝通、整合、執(zhí)行的能力。
1.6 基本文化程度
高中以上(或同等學(xué)歷)。
1.7 培訓(xùn)要求
1.7.1培訓(xùn)期限
全日制職業(yè)學(xué)校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限：三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
1.7.2 培訓(xùn)教師
培訓(xùn)三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人的教師應(yīng)具有本職業(yè)二級(jí)及以上職業(yè)資格證書或體育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；培訓(xùn)二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人的教師應(yīng)具有本職業(yè)一級(jí)職業(yè)資格證書或體育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；培訓(xùn)一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人的教師應(yīng)具有本職業(yè)一級(jí)職業(yè)資格證書3年以上或體育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
1.7.3 培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備
具有滿足培訓(xùn)需要的標(biāo)準(zhǔn)教室。
1.8 鑒定要求
1.8.1 適用對(duì)象
從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
1.8.2 申報(bào)條件
——國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2) 具有大學(xué)體育類各專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。
(3) 具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。
(4) 具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(5) 具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
——國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2) 取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3) 取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4) 取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5) 具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6) 具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上, 經(jīng)本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7) 取得研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
——國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2) 取得本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3) 取得本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4) 取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(5) 具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上。
1.8.3 鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核采用閉卷或上機(jī)考試的方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)、一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
1.8.4 考評(píng)人員與考生配比
理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核考評(píng)人員與考生配比為1：20，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于2名考評(píng)人員。綜合評(píng)審委員不少于3人。
1.8.5 鑒定時(shí)間
理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90min，專業(yè)能力考核時(shí)間不少于90min。綜合評(píng)審時(shí)間不少于20min。
1.8.6 鑒定場(chǎng)所設(shè)備
理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核在標(biāo)準(zhǔn)教室進(jìn)行。
2.基本要求
2.1職業(yè)道德
2.1.1職業(yè)道德基本知識(shí)
2.1.2 職業(yè)守則
(1) 誠(chéng)信交易，高效服務(wù)；
(2) 保守秘密，公平公正；
(3) 信守合同，嚴(yán)格履約；
(4) 依法經(jīng)紀(jì)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
2.2基礎(chǔ)知識(shí)
2.2.1 體育產(chǎn)業(yè)與體育市場(chǎng)知識(shí)
(1) 體育產(chǎn)業(yè)的概念、分類與作用
(2) 體育產(chǎn)業(yè)的形成與發(fā)展
(3) 體育市場(chǎng)的概念、分類與要素
(4) 體育市場(chǎng)的供給與需求
2.2.2 體育經(jīng)紀(jì)人活動(dòng)基本知識(shí)
(1) 體育經(jīng)紀(jì)人的產(chǎn)生與發(fā)展
(2) 體育經(jīng)紀(jì)人的分類與作用
(3) 體育經(jīng)紀(jì)人的權(quán)利與義務(wù)
(4) 體育經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容
(5) 體育經(jīng)紀(jì)人的工作程序
(6) 體育經(jīng)紀(jì)人的管理制度
2.2.3 運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目知識(shí)
(1) 現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn)與分類
(2) 現(xiàn)代奧運(yùn)會(huì)的項(xiàng)目設(shè)置
(3) 現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的管理機(jī)構(gòu)與制度
2.2.4 體育管理知識(shí)
(1) 運(yùn)動(dòng)員管理
(2) 體育賽事管理
(3) 體育組織管理
2.2.5 體育市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)
(1) 體育市場(chǎng)營(yíng)銷的概念與作用
(2) 體育目標(biāo)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略
(3) 體育市場(chǎng)的營(yíng)銷組合策略
2.2.6 體育贊助知識(shí)
(1) 體育贊助的概念、分類與作用
(2) 體育贊助原則與特點(diǎn)
(3) 體育贊助的工作流程
2.2.7 體育無形資產(chǎn)知識(shí)
(1) 體育無形資產(chǎn)的概念與特點(diǎn)
(2) 體育無形資產(chǎn)的分類與內(nèi)容
(3) 體育無形資產(chǎn)的開發(fā)
2.2.8 信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
(1) 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
(2) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)
(3) 電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2.2.9 法律法規(guī)知識(shí)
(1) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)知識(shí)
(2) 《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)知識(shí)
(3) 民事基礎(chǔ)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)
(4) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)知識(shí)
(5) 稅法相關(guān)知識(shí)
(6) 《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》相關(guān)知識(shí)
(7) 《中華人民共和國(guó)廣告法》相關(guān)知識(shí)
(8) 《中華人民共和國(guó)公司法》相關(guān)知識(shí)
(9) 《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》相關(guān)知識(shí)
(10) 《中華人民共和國(guó)體育法》相關(guān)知識(shí)
(11) 《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》相關(guān)知識(shí)
3.工 作 要 求
本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人、二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人、一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人的技能要求依次遞進(jìn)，高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。
3.1 三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人
| 職業(yè)功能 | 工作內(nèi)容 | 能力要求 | 相關(guān)知識(shí) |
| 一、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)調(diào)研 | (一) 信息收集 | 1．能夠通過文案調(diào)查方法收集體育經(jīng)紀(jì)信息 2．能夠通過實(shí)地調(diào)查方法收集體育經(jīng)紀(jì)信息 | 1．文獻(xiàn)資料篩選法 2．信息檢索方法 3．訪問法 4．現(xiàn)場(chǎng)觀察法 5．問卷設(shè)計(jì)方法 |
| (二) 信息整理 | 1．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)信息進(jìn)行分類與匯總 2．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 | 1．資料歸納整理 2．信息數(shù)據(jù)處理方法 | |
| (三) 信息分析 | 1．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)信息進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)分析 2．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)信息整理結(jié)果進(jìn)行文字說明 | 1．常用描述統(tǒng)計(jì)分析方法 2．信息分析報(bào)告的內(nèi)容 | |
| 二、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)權(quán)利獲取 | (一) 業(yè)務(wù)接洽 | 1．能夠?qū)ふ夷繕?biāo)委托人和第三方 2．能夠與目標(biāo)委托人和第三方進(jìn)行聯(lián)絡(luò) | 1．目標(biāo)顧客的范圍 2．聯(lián)絡(luò)的方式與方法 |
| (二) 業(yè)務(wù)談判 | 能夠通過常規(guī)談判方式與目標(biāo)委托人和第三方進(jìn)行商談 | 1．談判原則 2．談判要素 3．談判程序 | |
| (三) 合同簽訂 | 能夠起草合作意向書 | 合作意向書的內(nèi)容、形式與簽訂方法 | |
| 三、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)謀劃 | (一) 方案構(gòu)想 | 1.能夠分析目標(biāo)委托人和第三方業(yè)務(wù)活動(dòng)的要求 2.能夠判定目標(biāo)委托人和第三方業(yè)務(wù)活動(dòng)的目標(biāo) | 1．與目標(biāo)委托人和第三方業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的知識(shí) 2．體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容、目標(biāo)、制定依據(jù)與制定程序 |
| (二) 文案撰寫 | 能夠設(shè)計(jì)體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的框架 | 1．商務(wù)文案要素與類型 2．商務(wù)策劃文案框架設(shè)計(jì)內(nèi)容與方法 | |
| 四、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施 | (一) 公關(guān)協(xié)調(diào) | 1．能夠選擇公關(guān)對(duì)象 2．能夠運(yùn)用常用公關(guān)手段開展公關(guān)活動(dòng) | 1．公關(guān)客體的類型 2．公關(guān)專題活動(dòng)的內(nèi)容、形式 |
| (二) 市場(chǎng)推廣 | 1．能夠分析體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值 2．能夠根據(jù)體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行形象設(shè)計(jì) 3．能夠利用媒介對(duì)體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳 | 1．體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)價(jià)值的基本要素 2．形象設(shè)計(jì)方法 3．媒介類型、特點(diǎn) | |
| (三) 活動(dòng)監(jiān)控 | 1．能夠檢查體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施過程按計(jì)劃執(zhí)行的情況 2．能夠識(shí)別體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的偏差 | 1．項(xiàng)目監(jiān)控的內(nèi)容 2．項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施情況 | |
| 五、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總結(jié) | (一) 資料歸檔 | 1．能夠識(shí)讀體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)記錄和文件 2．能夠整理、歸類體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)資料 | 1．體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的記錄和文檔相關(guān)知識(shí) 2．體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)資料整理與歸類方法 |
| (二) 客戶管理 | 1．能夠?qū)蛻暨M(jìn)行細(xì)分 2．能夠建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù) 3．能夠?qū)蛻暨M(jìn)行回訪 | 1．客戶類型 2．客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí) 3．客戶回訪方法 |
3．2 二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人
| 職業(yè)功能 | 工作內(nèi)容 | 能力要求 | 相關(guān)知識(shí) |
| 一、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)調(diào)研 | (一) 信息收集 | 1．能夠制定體育經(jīng)紀(jì)信息收集的方案 2．能夠建立體育經(jīng)紀(jì)信息收集的網(wǎng)絡(luò) | 1．信息收集的方案設(shè)計(jì) 2．信息收集的渠道 |
| (二) 信息整理 | 能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)信息進(jìn)行篩選與辨別 | 邏輯分析方法 | |
| (三) 信息分析 | 1．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)信息整理結(jié)果進(jìn)行定量分析 2．能夠撰寫體育經(jīng)紀(jì)信息分析報(bào)告 | 1．信息定量分析方法 2．信息分析報(bào)告的撰寫技巧與注意事項(xiàng) | |
| 二、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)權(quán)利獲取 | (一) 業(yè)務(wù)接洽 | 能夠選擇目標(biāo)委托人和第三方 | 目標(biāo)委托人和第三方的資信與履約能力相關(guān)知識(shí) |
| (二) 業(yè)務(wù)談判 | 能夠利用策略及技巧與目標(biāo)委托人和第三方進(jìn)行磋商 | 1．談判策略 2．談判技巧 3．談判心理 | |
| (三) 合同簽訂 | 能夠起草書面合同 | 1．經(jīng)紀(jì)合同文本格式 2．經(jīng)紀(jì)合同簽訂程序 | |
| 三、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)謀劃 | (一) 方案構(gòu)想 | 能夠估算體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目運(yùn)行的成本與收益 | 項(xiàng)目成本和收益核算方法 |
| (二) 文案撰寫 | 1.能夠撰寫體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目建議書和論證方案 2.能夠撰寫體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目策劃書 | 1．建議書和論證方案的內(nèi)容、格式 2．商業(yè)策劃書內(nèi)容、格式 | |
| 四、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施 | (一) 公關(guān)協(xié)調(diào) | 1.能夠策劃公關(guān)活動(dòng) 2.能夠制定公關(guān)危機(jī)處理方案 | 1．公關(guān)策劃原則、內(nèi)容與程序 2．公關(guān)危機(jī)類型及處理流程 |
| (二) 市場(chǎng)推廣 | 1．能夠分析體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目的潛在市場(chǎng)價(jià)值 2．能夠制定體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣策略 | 1．市場(chǎng)價(jià)值識(shí)別方法 2．促銷方式、手段 | |
| (三) 活動(dòng)監(jiān)控 | 1．能夠監(jiān)控體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施的過程 2．能夠根據(jù)體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)實(shí)施情況調(diào)整工作方案 | 項(xiàng)目監(jiān)控的形式和方法 | |
| 五、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總結(jié) | (一) 業(yè)務(wù)評(píng)價(jià) | 1．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過程進(jìn)行描述性分析 2．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià) | 1．分析報(bào)告的內(nèi)容 2．項(xiàng)目評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法 |
| (二) 客戶管理 | 1．能夠?qū)蛻粼V求進(jìn)行分析與反饋 2．能夠建立客戶關(guān)系信息管理系統(tǒng) | 1．客戶需求的內(nèi)容 2．客戶關(guān)系信息管理系統(tǒng) | |
| 六、指導(dǎo)與培訓(xùn) | (一) 業(yè)務(wù)指導(dǎo) | 能夠指導(dǎo)三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)活動(dòng) | 1．業(yè)務(wù)指導(dǎo)的目的與原則 2．指導(dǎo)三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)的要點(diǎn)、方式與注意事項(xiàng) |
| (二) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 1．能夠制定培訓(xùn)大綱 2．能夠培訓(xùn)三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人 3．能夠編寫培訓(xùn)教案 | 1．制定培訓(xùn)計(jì)劃的原則 2．培訓(xùn)計(jì)劃編制方法 3．培訓(xùn)教案的編寫方法 |
3．3 一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人
| 職業(yè)功能 | 工作內(nèi)容 | 能力要求 | 相關(guān)知識(shí) |
| 一、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)調(diào)研 | (一) 信息收集 | 能夠?qū)彾w育經(jīng)紀(jì)信息收集方案 | 信息收集方案評(píng)估的內(nèi)容與方法 |
| (二) 信息整理 | 能夠評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)信息的價(jià)值 | 信息價(jià)值評(píng)估的內(nèi)容與方法 | |
| (三) 信息分析 | 能夠評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)信息的分析結(jié)果 | 信息分析結(jié)果評(píng)估的內(nèi)容與方法 | |
| 二、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)權(quán)利獲取 | (一) 業(yè)務(wù)談判 | 1．能夠控制體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)談判進(jìn)程 2．能夠評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)談判結(jié)果 | 1．商務(wù)談判進(jìn)程控制方法 2．商務(wù)談判效果評(píng)估方法 |
| (二) 合同簽訂 | 能夠預(yù)測(cè)、評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn) | 1．合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)方法 2．合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容與方法 | |
| 三、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)謀劃 | (一) 方案構(gòu)想 | 能夠綜合分析體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目的實(shí)施環(huán)境 | 1．項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境的內(nèi)容 2．環(huán)境分析方法 |
| (二) 文案撰寫 | 能夠評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)策劃方案 | 1．商務(wù)文案評(píng)估的內(nèi)容 2．商務(wù)文案評(píng)估的流程 | |
| 四、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施 | (一) 公關(guān)協(xié)調(diào) | 1．能夠控制公關(guān)活動(dòng)實(shí)施過程 2．能夠評(píng)估公關(guān)活動(dòng)實(shí)施效果 | 1．公關(guān)活動(dòng)控制方法 2．公關(guān)活動(dòng)效果評(píng)估方法 |
| (二) 市場(chǎng)推廣 | 能夠評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣的效果 | 1．體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣效果的影響因素 2．體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣效果的評(píng)估方法 | |
| (三) 活動(dòng)監(jiān)控 | 能夠評(píng)估、規(guī)避和處理體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn) | 1．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容與方法 2．風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與處理的方法 | |
| 五、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總結(jié) | (一) 業(yè)務(wù)評(píng)價(jià) | 1．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行效益評(píng)價(jià) 2．能夠?qū)w育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)性評(píng)價(jià) | 1．效益評(píng)價(jià)方法 2．持續(xù)性評(píng)價(jià)內(nèi)容 |
| (二) 客戶管理 | 能夠評(píng)價(jià)客戶關(guān)系 | 客戶關(guān)系評(píng)價(jià)方法 |
4.比 重 表
4.1 理論知識(shí)
| 項(xiàng) 目 | 三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(%) | 二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(%) | 一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(%) | ||
| 基本要求 | 職業(yè)道德 | 5 | 5 | 5 | |
| 基礎(chǔ)知識(shí) | 45 | 40 | 40 | ||
| 相關(guān)知識(shí) | 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)調(diào)研 | 8 | 6 | 7 | |
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)權(quán)利獲取 | 10 | 10 | 9 | ||
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)謀劃 | 7 | 7 | 10 | ||
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施 | 18 | 16 | 17 | ||
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總結(jié) | 7 | 10 | 12 | ||
| 指導(dǎo)與培訓(xùn) | —— | 6 | —— | ||
| 合 計(jì) | 100 | 100 | 100 | ||
4.2 專業(yè)能力
| 項(xiàng) 目 | 三級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(%) | 二級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(%) | 一級(jí)體育經(jīng)紀(jì)人(%) | |
| 能力要求 | 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)調(diào)研 | 24 | 22 | 19 |
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)權(quán)利獲取 | 16 | 10 | 20 | |
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)謀劃 | 12 | 12 | 14 | |
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施 | 28 | 28 | 27 | |
| 體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總結(jié) | 20 | 18 | 20 | |
| 指導(dǎo)與培訓(xùn) | —— | 10 | —— | |
| 合 計(jì) | 100 | 100 | 100 | |