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    各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：
    為了鼓勵(lì)廣大教師扎根農(nóng)村做好中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作，現(xiàn)就做好農(nóng)村大齡教師考核認(rèn)定一級(jí)教師任職資格有關(guān)問(wèn)題通知如下：
    一、考核認(rèn)定范圍
    對(duì)在農(nóng)村教育教學(xué)第一線連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)30年，且當(dāng)年年底距離法定退休年齡不滿(mǎn)5年的農(nóng)村教師。
    二、考核認(rèn)定條件
    （一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，忠誠(chéng)黨和人民教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
    （二）具備相應(yīng)的教師資格及專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力，切實(shí)履行教師責(zé)任和義務(wù)。
    （三）任現(xiàn)職以來(lái)年度及任期考核均為合格及以上等次。
    （四）具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)、初中任教，取得二級(jí)教師任職資格并擔(dān)任二級(jí)教師職務(wù)4年以上；或者具備中等師范學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)任教，取得二級(jí)教師任職資格并擔(dān)任二級(jí)教師職務(wù)5年以上。
    （五）身體健康，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。
    （六）任現(xiàn)職以來(lái)，在教育教學(xué)方面獲得過(guò)鄉(xiāng)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
    三、考核認(rèn)定程序
    （一）個(gè)人提出申請(qǐng)，學(xué)校組織推薦，并對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行公示。
    （二）縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核匯總，經(jīng)縣（市、區(qū)）人社職稱(chēng)部門(mén)審核后報(bào)省轄市人社職稱(chēng)部門(mén)，省直管縣（市）直接報(bào)省直管縣（市）人社職稱(chēng)部門(mén)。
    （三）省轄市或省直管縣（市）人社職稱(chēng)部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審查，并對(duì)申報(bào)人員組織講課答辯，重點(diǎn)考核申報(bào)人員的教育教學(xué)工作完成情況和實(shí)際教學(xué)能力。
    （四）省轄市或省直管縣（市）人社職稱(chēng)部門(mén)對(duì)考核認(rèn)定情況進(jìn)行公示。
    （五）省轄市或省直管縣（市）人社職稱(chēng)部門(mén)對(duì)考核認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，并將考核認(rèn)定結(jié)果報(bào)省人社職稱(chēng)部門(mén)備案。
    四、需報(bào)送的材料
    （一）學(xué)校開(kāi)展考核認(rèn)定推薦工作情況報(bào)告1份。
    （二）申請(qǐng)人的教師資格證、畢業(yè)證、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、人事檔案、年度考核表和有關(guān)業(yè)績(jī)材料（均為原件）。
    （三）提供近3學(xué)年來(lái)每學(xué)年教案1本。
    （四）《河南省考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份。
    五、有關(guān)要求
    對(duì)農(nóng)村大齡教師開(kāi)展考核認(rèn)定一級(jí)教師任職資格工作，是針對(duì)農(nóng)村教師實(shí)際而采取的豐富人才評(píng)價(jià)手段的一種探索，符合條件的人員經(jīng)單位同意、人社部門(mén)批準(zhǔn)，可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，專(zhuān)設(shè)職數(shù)考核認(rèn)定和聘任中小學(xué)一級(jí)教師，通過(guò)考核認(rèn)定取得的資格與評(píng)委會(huì)評(píng)審具有同等效力，退休后其專(zhuān)設(shè)職數(shù)自動(dòng)注銷(xiāo)。
    對(duì)農(nóng)村大齡教師開(kāi)展考核認(rèn)定一級(jí)教師任職資格工作，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)農(nóng)村教師的關(guān)懷，各地、各有關(guān)單位要采取切實(shí)措施，周密安排，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，確?？己苏J(rèn)定工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。各地、各有關(guān)單位在考核認(rèn)定工作中要嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《河南省職稱(chēng)評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱(chēng)〔2013〕18號(hào)）逐級(jí)追究有關(guān)人員和單位的責(zé)任。
    本文自發(fā)文之日起施行，原河南省人事廳《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師直接認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格試點(diǎn)工作的通知》（豫人職〔2006〕21號(hào)）不再執(zhí)行。
    

2015年9月7日
    附件：
    河南省考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表
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    《河南省考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表.doc》來(lái)源于洛陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)，最近更新于2015年9月21日。
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