在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
街道辦事處工作總結(jié)報告篇一
__街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村），內(nèi)有90個居（村）民小組，已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個，在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個，總?cè)丝?8570人，其中勞動力10393人，失地農(nóng)民勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人，08年新增地一類人員購買社保465人。
1、平臺建設(shè)。認(rèn)真落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六落實”，全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè)，率先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)民提供用工信息，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到“五個統(tǒng)一”：社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。
2、就業(yè)實名制。今年來，對__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實名制調(diào)查與錄入，實施實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。
3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行，__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù)，送崗位上門。08年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場招聘會15次，組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣傳資料5000余張。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4080就業(yè)困難人員等情況，努力為民辦實事，為民排擾解難。
4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
1、抓好三個結(jié)合。
一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實驗校，我們又對即將畢業(yè)進(jìn)入社會的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。
二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實用技術(shù)相結(jié)合。今年來，__以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實用技術(shù)。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。其次，抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，針對每個人的情況推薦項目，制定方案，有70%的學(xué)員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?BR> 2、再就業(yè)援助。
一是及時消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點解決4080人員。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外，還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。
二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來，我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進(jìn)__”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動，為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會。
1、實現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。
2、實現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進(jìn)行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無人問津；技術(shù)含量相對較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)民又無法上崗。
（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強(qiáng)
失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
（三）就業(yè)服務(wù)不夠到位
在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
（四）優(yōu)惠政策落實不到位
雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元），但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣傳，進(jìn)一步落實優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇二
搞好農(nóng)村公路建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。為加快我處農(nóng)村公路建設(shè)，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，工委、辦事處高度重視農(nóng)村公路建設(shè)，并納入黨政重要議事日程，作為經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容來抓，基本實現(xiàn)村村通水泥路，半小時經(jīng)濟(jì)圈已經(jīng)形成，提升了的區(qū)位優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提速道路硬化進(jìn)度
對農(nóng)村公路建設(shè)進(jìn)行了科學(xué)規(guī)化，用五年時間道路全面實現(xiàn)硬化，并納入黨政重要議事日程，辦事處經(jīng)濟(jì)工作會議提出，今年完成道路硬化18公里。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，主要采取以下幾個措施：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村負(fù)責(zé)，有道路硬化任務(wù)的村組織啟動，督促落實。今年瀏河村、聶橋村、嗣同村、建新村、西環(huán)村都對本村的村級道路進(jìn)行硬化改建20余公里。
2、對境內(nèi)校車運行線路危險路段增加安保工程設(shè)施，在路口設(shè)立警示牌，急彎路段設(shè)立反光鏡和減速帶，臨水臨崖路段裝好防護(hù)欄，共投入資金8萬余元。
2、將農(nóng)村公路硬化實施目標(biāo)管理，與年度考核掛鉤。
二、加強(qiáng)維護(hù)，使道路保持完好通暢
各村（居）都組建了道路養(yǎng)護(hù)工班。其職責(zé)是維修道路、清理路障，及時處理和向辦事處反映違反規(guī)定在公路房建房。現(xiàn)在看來，全處各村（居）道路養(yǎng)護(hù)工班認(rèn)真履行其職責(zé)，對道路積極進(jìn)行維修，道路路面基本完好，道路基本沒有亂放亂堆的情況，更沒有違反公路法建房，保持了道路通暢，視線良好。
積極籌集維修經(jīng)費，確保有經(jīng)費維修道路和工人的工資。資金來源于企業(yè)、農(nóng)戶和村（居）。
三、加強(qiáng)整治，扎實做好車輛超限超載整治工作
辦事處成立了治超領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實開展治超工作。加大宣傳力度，利用治超宣傳車、標(biāo)語和公告，向過往司機(jī)分發(fā)宣傳單等形式進(jìn)行廣泛宣傳，創(chuàng)造輿論氛圍。
加強(qiáng)集中治理和日常監(jiān)督機(jī)制。全年聯(lián)合市治超辦、公路局、交通局多次集中整治行動，查處超限超載違法車輛40余輛，取得了階段性的成果。
四、加強(qiáng)責(zé)任，確保渡船運行萬無一失
全處有2處渡口，都在瀏河村境內(nèi)，渡船和員工都發(fā)有證。船上救生設(shè)備齊全，按規(guī)定放置。在上級的支持下，對2處碼頭進(jìn)行了改造，更換了2艘新渡船。為確保渡口安全，辦事處與村上簽訂了責(zé)任書，并不定期的實施檢查，經(jīng)常提醒督促員工按章操作，不超載，保持渡口設(shè)施完好?，F(xiàn)在渡船狀況良好。
1、堅持渡簽單發(fā)航制度。簽單發(fā)航制度有利于渡船安全管理，是水上交通安全監(jiān)管的長效機(jī)制，能有效防范水上交通事故，保障人民群眾的出行安全。石咀頭學(xué)生渡口學(xué)生上學(xué)時堅持天天簽單發(fā)船，并且嚴(yán)格實行學(xué)生交接制度，渡頭渡口簽單發(fā)航一周不少于2次，簽單發(fā)航工作繁鎖，起初實施時有一定的難度，對日渡運量小的渡口很大適從，關(guān)鍵是經(jīng)費問題，二艘渡船能夠堅持簽單發(fā)航就難能可貴了。
2、加強(qiáng)渡口安全管理。為確保渡船安全，渡口安全管理工作非常重要，必須嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行，決不能馬虎松懈。①對船工進(jìn)行了培訓(xùn)，提高船工的各項素質(zhì)，能否安全擺渡，船工素質(zhì)是關(guān)鍵。一是提高船工的安全責(zé)任意識，時刻將人民群眾出行安全放在心上，做到不穿救生衣者不開船。二是對乘客進(jìn)行安全意識教育，要求乘客遵守渡口守責(zé)，要求乘客必須穿救生衣過渡，起初有少數(shù)乘客不理解、不配合，特別是夏天酷熱天氣，有些人不愿意穿救生衣，船工拿救生衣給他們甚至牢騷怪話為了提高人民群眾的安全意識，辦事處、海事處在渡口輪留守候一個多月，對不能配合者進(jìn)行勸導(dǎo)講解，現(xiàn)在過渡者基本接受穿救生衣過渡規(guī)定。三是做到不超載擺渡，渡船限載12人，簽單發(fā)航時就不會超過12人。②落實了水上交通安全整治工作方案。一是對渡船、船舶水上交通安全隱患排查治理。二是對渡口上下游各兩百米范圍內(nèi)進(jìn)行挖沙作業(yè)，設(shè)置砂場碼頭等影響渡運安全的違法違規(guī)行為進(jìn)行制止。三是與瀏河村委會渡工簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。四是組織開展本轄區(qū)內(nèi)水上交通安全檢查，取締非法運輸“三無”船舶和不符合安全規(guī)范的浮動設(shè)施，加強(qiáng)沙石船的監(jiān)管，堅決制止亂采亂挖，占道停靠。五是加強(qiáng)汛期、節(jié)假日、廟會及其他重大群眾性活動的客渡運輸工作。六是按規(guī)定為客渡船辦理承運人責(zé)任保險。
五、加強(qiáng)宣傳，努力減少交通事故的發(fā)生
為增強(qiáng)公民的交通安全意識，自覺維修交通秩序；減少交通事故的發(fā)生。辦事處出動宣傳車4次，每月不少余一次對學(xué)校幼兒園的接送車輛進(jìn)行檢查，及時糾正處理違規(guī)問題。學(xué)校、幼兒園在公路兩側(cè)設(shè)有明顯標(biāo)志。扎實開展工作，確保治超取得成效。一是對廠礦企業(yè)進(jìn)行宣傳，提高治超認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮群眾積極性，形成治超合力，二是狠抓源頭管控，提高治超實效。
一年來，全處交通工作取得了較好的成績，道路硬化任務(wù)全面完成，道路和水上沒有發(fā)生事故，但是與上級的要求有一定的差距，來年我們將總結(jié)經(jīng)驗找差距，力爭把工作做得更好。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇三
年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務(wù)工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護(hù)同行的原則，緊緊圍繞縣目標(biāo)管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：
一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務(wù)，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計劃生育服務(wù)管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對所有關(guān)于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現(xiàn)居住地享有的計劃生育服務(wù)和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)、享受晚婚晚育或計劃生育手術(shù)休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和社會救濟(jì)優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強(qiáng)化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強(qiáng)化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務(wù)活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進(jìn)一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務(wù)、管理、政策、法規(guī)的認(rèn)識和要求，轉(zhuǎn)變對流動人口計生管理服務(wù)的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進(jìn)行管理和服務(wù)，公平對待，深入服務(wù)，通過切實做好流動人口計劃生育服務(wù)達(dá)到管理目標(biāo)。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇四
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、突出重點、務(wù)求實效”為指導(dǎo)思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機(jī)制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機(jī)制；以抓隊伍建設(shè)，構(gòu)建大督查格局。有力地促進(jìn)了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16。5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2。5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機(jī)關(guān)共有黨員31人。轄區(qū)共設(shè)8個村委會。
我處領(lǐng)導(dǎo)深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范督查工作人員職責(zé)，我處成立了由黨工委書記和紀(jì)檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機(jī)制的要求，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀(jì)檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務(wù)：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟(jì)及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作；六是機(jī)關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作，七是其它方面的督查，如工程招投標(biāo)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進(jìn)行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學(xué)習(xí)共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務(wù)賬目做到日清月結(jié)，徹底取締了“小金庫”。村財務(wù)使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；村招待費控制在零，因公務(wù)開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務(wù)公開做到一事一公布，村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對各口子工作要點進(jìn)行公布，對年度評選的先進(jìn)、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領(lǐng)導(dǎo)說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴(kuò)大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴(kuò)大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達(dá)人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達(dá)100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進(jìn)行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學(xué)習(xí)園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強(qiáng)居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設(shè)規(guī)劃，主要道路兩側(cè)亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進(jìn)行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責(zé)任公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強(qiáng)化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達(dá)7次，下發(fā)整改通知10份。四）經(jīng)濟(jì)及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
1—9月共完成經(jīng)濟(jì)總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎(chǔ)、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進(jìn)一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達(dá)頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理，優(yōu)質(zhì)畜種的比例進(jìn)一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務(wù)推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴(kuò)大人工飼草料基地的建設(shè)，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉(zhuǎn)移：
隨著城市向西南擴(kuò)張，土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移情況也進(jìn)行了督查，截止目前已轉(zhuǎn)移勞動力人，勞動力轉(zhuǎn)移新增收入105。39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務(wù)。
（五）重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作：
1、基礎(chǔ)建設(shè)：
a路街道辦今年著力擴(kuò)大小康村的建設(shè)范圍，努力配合城市擴(kuò)容進(jìn)程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進(jìn)行督查。一是對各小康村建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進(jìn)行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進(jìn)新基大賣場項目，項目總投資1。2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1。15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準(zhǔn)備動工。三是引進(jìn)浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律工作：
1、作風(fēng)建設(shè)，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀(jì)律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機(jī)關(guān)大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，辦事處制定了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，財務(wù)管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標(biāo)等30余項制度。
2、機(jī)關(guān)、站所辦糾風(fēng)工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務(wù)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應(yīng)措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位責(zé)任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機(jī)關(guān)、財政所都聘請糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標(biāo)工作督查：
辦事處成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大工程建設(shè)，如：小康村建設(shè)、村鎮(zhèn)道路建設(shè)等，必須進(jìn)行公開招標(biāo)，工程審計必須在財政、農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀(jì)檢委審計后，方可付款。同時為進(jìn)一步規(guī)范辦事處各村建設(shè)性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀(jì)工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責(zé)任公司、新疆宏昌會計師事務(wù)所確定為辦事處工程預(yù)決算定點單位。全年處紀(jì)檢辦對各村組建設(shè)情況進(jìn)行了不定期督查，經(jīng)查：建設(shè)都按要能求進(jìn)行招投標(biāo)，未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、村轉(zhuǎn)居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉(zhuǎn)型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進(jìn)行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結(jié)件；市領(lǐng)導(dǎo)批示件，辦結(jié)件。
2、認(rèn)真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關(guān)部門和人員保質(zhì)保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意，為領(lǐng)導(dǎo)制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作。
（一）方法改進(jìn)、實現(xiàn)三轉(zhuǎn)變：
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉(zhuǎn)變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實情況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查內(nèi)容具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實情況的反饋更加可靠及時；二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化了重點工作的督查，將督查任務(wù)分解到各部門，各業(yè)務(wù)口子督查的積極性明顯加強(qiáng)；三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調(diào)研轉(zhuǎn)變。今年我處加大了督查調(diào)研工作的力度，調(diào)研緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，有選擇地開展，且督查調(diào)研活動責(zé)任到人，全年我處共完成《加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》、《貫徹民主集中制強(qiáng)化組織紀(jì)律性》等督查調(diào)研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作，加強(qiáng)了向上級反饋的意識，報送《弘揚(yáng)中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。
（二）專項查辦、增強(qiáng)時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領(lǐng)導(dǎo)批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準(zhǔn)確掌握情況，提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高辦件質(zhì)量的效率。
（三）自身建設(shè)、逐步規(guī)范化。
首先是進(jìn)一步健全和完善了各項制度和工作機(jī)制；二是加強(qiáng)對督查工作人員的培訓(xùn)和要求，提高人員素質(zhì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了州市兩級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)督查工作的講話；三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
（四）目標(biāo)考核、督查相結(jié)合。
進(jìn)一步完善了干部履行職責(zé)督查評價制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制；建立干部履行職責(zé)督查評價檔案，為全處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應(yīng)檔案；通過日常督查了解掌握機(jī)關(guān)、村組干部工作業(yè)績和履職情況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查，進(jìn)一步確保了兩項工作嚴(yán)格按程序和規(guī)定操作，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達(dá)到了增強(qiáng)班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強(qiáng)，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強(qiáng)了為農(nóng)服務(wù)意識，樹立了良好作風(fēng)形象。
4、促進(jìn)了小康村建設(shè)的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進(jìn)程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風(fēng)，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強(qiáng)了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進(jìn)展順利。
7、督查經(jīng)常，各項工作任務(wù)得以及時落實到位，“三位一體”的督查機(jī)制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以達(dá)到市委、市督查室的要求。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇五
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：
督促各村（菜場）完成了全年村務(wù)公開工作；監(jiān)督“四議兩公開”工作法的執(zhí)行。
完成低保戶全年復(fù)核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應(yīng)保盡保，無人情保、關(guān)系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進(jìn)行了調(diào)查，低保由個人承擔(dān)的資金，全部由民政局支付。
組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節(jié)，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補(bǔ)助的發(fā)放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發(fā)放生活補(bǔ)助365400元；
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護(hù)人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴(yán)格審核相關(guān)票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學(xué)生、義務(wù)教育以外仍在讀書的孤兒進(jìn)行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇六
一、××街道辦事處健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文 要求：有成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的紅頭發(fā)文，內(nèi)容要有健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，注明姓名、職務(wù)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)。如有人員變動，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整、充實，并另行發(fā)文；如無變動，用前文復(fù)印件。
二、××街道辦事處健康教育工作規(guī)劃
要求：根據(jù)上級健康教育工作規(guī)劃，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，制定健康教育工作規(guī)劃，要有紅頭發(fā)文，也可附上級轉(zhuǎn)發(fā)文。
三、××街道辦事處工作計劃、總結(jié)
要求：街道辦事處工作計劃、總結(jié)中要含有健康教育、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容，要有單位落款，并加蓋公章。
四、××街道辦事處健康教育工作計劃、總結(jié)
要求：根據(jù)上級健康教育工作計劃和要求，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，制定健康教育工作計劃和總結(jié)，要有單位落款，并加蓋公章。
五、××街道辦事處健康教育工作評價
要求：要有單位落款，加蓋公章，應(yīng)包括以下內(nèi)容
1、健康教育組織機(jī)構(gòu)落實情況：全年召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議次數(shù)，專干例會次數(shù)。轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民委員會數(shù)，網(wǎng)絡(luò)單位數(shù)，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)覆蓋率，確保不低于95％，轄區(qū)內(nèi)健康教育專（兼）職人員數(shù)。
2、健康教育日常工作情況：全年支出健康教育經(jīng)費數(shù)，轄區(qū)宣傳欄塊數(shù)，出宣傳欄期數(shù)，制作宣傳展板塊數(shù)，組織培訓(xùn)或講座期數(shù)和受教育人數(shù)，開展健康教育活動次數(shù)和受教育人數(shù)，發(fā)放宣傳資料份數(shù)，制作宣傳標(biāo)語條數(shù)，是否覆蓋老年人、婦女、青少年三大人群，是否含有性病防治、艾滋病防治、結(jié)核病防治、慢病防治、控?zé)熜麄鳌ⅰ吨袊窠】邓仞B(yǎng)——基本知識與技能》內(nèi)容等。
3、健康教育效果評價：以居民健康知識知曉率和健康行為形成率為主要指標(biāo)，與上一年度調(diào)查結(jié)果作對比，體現(xiàn)本年度開展健康教育工作的成效，確保居民健康知識知曉率不低于80％，健康行為形成率不低于70％。
4、存在問題：根據(jù)健康教育工作評價，找出本年度健康教育工作中存在的主要問題。
5、措施：針對存在問題，提出應(yīng)對措施，保障今后健康教育工作順利開展。
六、××街道辦事處健康教育經(jīng)費 ××街道辦事處健康教育經(jīng)費開支情況
單位：（蓋 章）填報日期：年月日
要求：用于購買健康教育設(shè)備、制作健康知識宣傳品、印制健康教育處方、開展健康知識宣傳、健康知識培訓(xùn)和有益于居民身心健康的活動經(jīng)費支出，其它經(jīng)費不得列入表內(nèi)，經(jīng)費開支憑據(jù)復(fù)印件另紙附后。每年一報，要有單位落款，并加蓋公章。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇七
(一)制定措施，全面落實主體責(zé)任。為加強(qiáng)街道環(huán)境保護(hù)工作，街道辦事處結(jié)合實際，在1月份，召開街道辦事處20xx年環(huán)境保護(hù)工作會議，按照省、市相關(guān)文件及《連然街道辦事處20xx年環(huán)境保護(hù)工作安排意見》要求，全面安排部署20xx年度街道環(huán)境保護(hù)工作。與轄區(qū)各工礦企業(yè)、社區(qū)居委會、村委會簽訂《20xx年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》94份，將市政府下達(dá)的指標(biāo)和工作任務(wù)層層分解，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、分工具體的責(zé)任體系。
(二)加大檢查力度。為進(jìn)一步改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，街道環(huán)保所認(rèn)真按照《xx市環(huán)境規(guī)劃》和《連然街道辦事處20xx年環(huán)境保護(hù)工作安排意見》要求，采取有效措施，進(jìn)一步加大環(huán)境污染隱患檢查工作，重點對環(huán)境影響評價制度及“三同時”執(zhí)行率、礦山覆土綠化率、“三廢”達(dá)標(biāo)排放率、環(huán)保投資指數(shù)及重大污染事故等幾方面實施檢查監(jiān)督。截止12月份，共組織進(jìn)行日常檢查25次，配合市環(huán)保局開展螳螂川流域(轄區(qū)流域內(nèi))污染專項檢查5次，提出環(huán)境污染隱患共20余條，檢查中，做到人員到位、責(zé)任到位、思想到位。在檢查的同時，檢查人員采取多種形式。對各企業(yè)及群眾進(jìn)行環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)及政策進(jìn)行宣傳。充分提高了各企業(yè)和群眾對環(huán)境保護(hù)重要性和必要性的認(rèn)識。
(三)全面開展禁煤工作。為改善xx市城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量，防治燃煤產(chǎn)生的大氣污染，提高人民生活環(huán)境質(zhì)量，街道辦事處按照《xx市人民政府關(guān)于在xx市區(qū)及部分集鎮(zhèn)禁用燃煤的通知》要求，今年對在轄區(qū)禁煤區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、賓館、飯店、個體經(jīng)營者、從事服務(wù)行業(yè)、娛樂行業(yè)使用燃煤情況進(jìn)行檢查。對擅自安裝使用燃煤爐灶的單位和個人，按規(guī)定沒收爐灶和燃煤，并進(jìn)行集中銷毀。通過采取行之有效的措施，目前轄區(qū)內(nèi)使用燃煤情況明顯好轉(zhuǎn)。
(四)積極參與螳螂川流域(安寧段)專項整治行動。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展螳螂川流域?qū)ｍ椪涡袆拥耐ㄖ芬螅值拉h(huán)保所在今年初，積極組織開展螳螂川流域(轄區(qū)流域內(nèi))1000米范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行排查，并根據(jù)排查情況，積極配合市環(huán)保局對流域內(nèi)污染企業(yè)中存在危險廢物的企業(yè)進(jìn)行專項檢查。同時向群眾宣傳有獎舉報制度，提供舉報電話，發(fā)動群眾積極參與螳螂川流域水環(huán)境專項整治行動，對舉報環(huán)境違法的單位和個人按照《xx市舉報違法排放水污染物行為獎勵暫行辦法》及時給予獎勵，營造了公眾積極參與監(jiān)督的良好氛圍。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行xx市餐飲業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法。按照市環(huán)保局的要求，連然街道環(huán)保所根據(jù)《xx市餐飲業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)格對轄區(qū)從事飲食服務(wù)經(jīng)營活動的各類企業(yè)(含個體工商戶)環(huán)境污染防治統(tǒng)一監(jiān)管，對轄區(qū)內(nèi)居民住宅樓以及居民居住為主的商住樓內(nèi)新辦產(chǎn)生噪聲、油煙、煙塵、異味等污染的餐飲業(yè)項目一律不予審批，對申辦經(jīng)營地點、污水油煙排放達(dá)到條件的，經(jīng)環(huán)保所人員現(xiàn)場查看和驗收合格后，方可辦理審批手續(xù)，截止12月，共審批533家，其中取證432家，年檢換證101家。通過嚴(yán)格的審批，切實防治餐飲業(yè)污染環(huán)境，改善了環(huán)境質(zhì)量，保障了公眾健康，促進(jìn)了可持續(xù)發(fā)展。
(六)全面開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)，有力推進(jìn)創(chuàng)模各項工作。
1.完成20xx年xx市生態(tài)村創(chuàng)建考核驗收
為加強(qiáng)村莊綜合整治工程，促進(jìn)農(nóng)村社會環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的整體優(yōu)化提升，改善農(nóng)村生產(chǎn)與生活環(huán)境，街道辦事處積極推進(jìn)xx市級生態(tài)村創(chuàng)建工作。目前，武家莊和極樂2個村委會創(chuàng)建工作已全面完成，被xx市政府命名為xx市生態(tài)村。
2.完成第1個xx市寧靜小區(qū)創(chuàng)建考核驗收
為了加強(qiáng)建成區(qū)環(huán)境噪聲整治，創(chuàng)造寧靜的居住環(huán)境。20xx年啟動連然街道興屯小區(qū)xx市寧靜小區(qū)創(chuàng)建工作。20xx年10月13日，街道轄區(qū)興屯小區(qū)被xx市環(huán)保局命名為xx市寧靜小區(qū)。
3.開展創(chuàng)模宣傳工作
按照xx市“四創(chuàng)兩爭”分指揮部要求，20xx年年初，街道辦事處投入經(jīng)費8000余元制作兩塊創(chuàng)模宣傳欄，分別在xx市上城名筑對面和金色佳園二期路口懸掛，對創(chuàng)模工作進(jìn)行宣傳。
(七)廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育。按照《連然街道辦事處環(huán)境保護(hù)安排意見》要求，20xx年年初，街道辦事處環(huán)保所制定了宣傳計劃，并全面開展宣傳工作。并在每月17日的定期例會上，采取以會代訓(xùn)的形式對轄區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，各社區(qū)居委會、村委會環(huán)保員進(jìn)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。在環(huán)境保護(hù)日期間，采取多形式、多層次、全方位深入開展環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育活動，大力宣傳環(huán)境保護(hù)的重要性和必要性，倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)活動和文明消費方式，不斷提高全民環(huán)境保護(hù)意識。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇一
__街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村），內(nèi)有90個居（村）民小組，已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個，在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個，總?cè)丝?8570人，其中勞動力10393人，失地農(nóng)民勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人，08年新增地一類人員購買社保465人。
1、平臺建設(shè)。認(rèn)真落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六落實”，全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè)，率先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)民提供用工信息，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到“五個統(tǒng)一”：社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。
2、就業(yè)實名制。今年來，對__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實名制調(diào)查與錄入，實施實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。
3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行，__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù)，送崗位上門。08年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場招聘會15次，組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣傳資料5000余張。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4080就業(yè)困難人員等情況，努力為民辦實事，為民排擾解難。
4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
1、抓好三個結(jié)合。
一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實驗校，我們又對即將畢業(yè)進(jìn)入社會的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。
二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實用技術(shù)相結(jié)合。今年來，__以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實用技術(shù)。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。其次，抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，針對每個人的情況推薦項目，制定方案，有70%的學(xué)員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?BR> 2、再就業(yè)援助。
一是及時消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點解決4080人員。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外，還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。
二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來，我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進(jìn)__”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動，為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會。
1、實現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。
2、實現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進(jìn)行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無人問津；技術(shù)含量相對較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)民又無法上崗。
（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強(qiáng)
失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
（三）就業(yè)服務(wù)不夠到位
在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
（四）優(yōu)惠政策落實不到位
雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元），但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣傳，進(jìn)一步落實優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇二
搞好農(nóng)村公路建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。為加快我處農(nóng)村公路建設(shè)，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，工委、辦事處高度重視農(nóng)村公路建設(shè)，并納入黨政重要議事日程，作為經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容來抓，基本實現(xiàn)村村通水泥路，半小時經(jīng)濟(jì)圈已經(jīng)形成，提升了的區(qū)位優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提速道路硬化進(jìn)度
對農(nóng)村公路建設(shè)進(jìn)行了科學(xué)規(guī)化，用五年時間道路全面實現(xiàn)硬化，并納入黨政重要議事日程，辦事處經(jīng)濟(jì)工作會議提出，今年完成道路硬化18公里。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，主要采取以下幾個措施：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村負(fù)責(zé)，有道路硬化任務(wù)的村組織啟動，督促落實。今年瀏河村、聶橋村、嗣同村、建新村、西環(huán)村都對本村的村級道路進(jìn)行硬化改建20余公里。
2、對境內(nèi)校車運行線路危險路段增加安保工程設(shè)施，在路口設(shè)立警示牌，急彎路段設(shè)立反光鏡和減速帶，臨水臨崖路段裝好防護(hù)欄，共投入資金8萬余元。
2、將農(nóng)村公路硬化實施目標(biāo)管理，與年度考核掛鉤。
二、加強(qiáng)維護(hù)，使道路保持完好通暢
各村（居）都組建了道路養(yǎng)護(hù)工班。其職責(zé)是維修道路、清理路障，及時處理和向辦事處反映違反規(guī)定在公路房建房。現(xiàn)在看來，全處各村（居）道路養(yǎng)護(hù)工班認(rèn)真履行其職責(zé)，對道路積極進(jìn)行維修，道路路面基本完好，道路基本沒有亂放亂堆的情況，更沒有違反公路法建房，保持了道路通暢，視線良好。
積極籌集維修經(jīng)費，確保有經(jīng)費維修道路和工人的工資。資金來源于企業(yè)、農(nóng)戶和村（居）。
三、加強(qiáng)整治，扎實做好車輛超限超載整治工作
辦事處成立了治超領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實開展治超工作。加大宣傳力度，利用治超宣傳車、標(biāo)語和公告，向過往司機(jī)分發(fā)宣傳單等形式進(jìn)行廣泛宣傳，創(chuàng)造輿論氛圍。
加強(qiáng)集中治理和日常監(jiān)督機(jī)制。全年聯(lián)合市治超辦、公路局、交通局多次集中整治行動，查處超限超載違法車輛40余輛，取得了階段性的成果。
四、加強(qiáng)責(zé)任，確保渡船運行萬無一失
全處有2處渡口，都在瀏河村境內(nèi)，渡船和員工都發(fā)有證。船上救生設(shè)備齊全，按規(guī)定放置。在上級的支持下，對2處碼頭進(jìn)行了改造，更換了2艘新渡船。為確保渡口安全，辦事處與村上簽訂了責(zé)任書，并不定期的實施檢查，經(jīng)常提醒督促員工按章操作，不超載，保持渡口設(shè)施完好?，F(xiàn)在渡船狀況良好。
1、堅持渡簽單發(fā)航制度。簽單發(fā)航制度有利于渡船安全管理，是水上交通安全監(jiān)管的長效機(jī)制，能有效防范水上交通事故，保障人民群眾的出行安全。石咀頭學(xué)生渡口學(xué)生上學(xué)時堅持天天簽單發(fā)船，并且嚴(yán)格實行學(xué)生交接制度，渡頭渡口簽單發(fā)航一周不少于2次，簽單發(fā)航工作繁鎖，起初實施時有一定的難度，對日渡運量小的渡口很大適從，關(guān)鍵是經(jīng)費問題，二艘渡船能夠堅持簽單發(fā)航就難能可貴了。
2、加強(qiáng)渡口安全管理。為確保渡船安全，渡口安全管理工作非常重要，必須嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行，決不能馬虎松懈。①對船工進(jìn)行了培訓(xùn)，提高船工的各項素質(zhì)，能否安全擺渡，船工素質(zhì)是關(guān)鍵。一是提高船工的安全責(zé)任意識，時刻將人民群眾出行安全放在心上，做到不穿救生衣者不開船。二是對乘客進(jìn)行安全意識教育，要求乘客遵守渡口守責(zé)，要求乘客必須穿救生衣過渡，起初有少數(shù)乘客不理解、不配合，特別是夏天酷熱天氣，有些人不愿意穿救生衣，船工拿救生衣給他們甚至牢騷怪話為了提高人民群眾的安全意識，辦事處、海事處在渡口輪留守候一個多月，對不能配合者進(jìn)行勸導(dǎo)講解，現(xiàn)在過渡者基本接受穿救生衣過渡規(guī)定。三是做到不超載擺渡，渡船限載12人，簽單發(fā)航時就不會超過12人。②落實了水上交通安全整治工作方案。一是對渡船、船舶水上交通安全隱患排查治理。二是對渡口上下游各兩百米范圍內(nèi)進(jìn)行挖沙作業(yè)，設(shè)置砂場碼頭等影響渡運安全的違法違規(guī)行為進(jìn)行制止。三是與瀏河村委會渡工簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。四是組織開展本轄區(qū)內(nèi)水上交通安全檢查，取締非法運輸“三無”船舶和不符合安全規(guī)范的浮動設(shè)施，加強(qiáng)沙石船的監(jiān)管，堅決制止亂采亂挖，占道停靠。五是加強(qiáng)汛期、節(jié)假日、廟會及其他重大群眾性活動的客渡運輸工作。六是按規(guī)定為客渡船辦理承運人責(zé)任保險。
五、加強(qiáng)宣傳，努力減少交通事故的發(fā)生
為增強(qiáng)公民的交通安全意識，自覺維修交通秩序；減少交通事故的發(fā)生。辦事處出動宣傳車4次，每月不少余一次對學(xué)校幼兒園的接送車輛進(jìn)行檢查，及時糾正處理違規(guī)問題。學(xué)校、幼兒園在公路兩側(cè)設(shè)有明顯標(biāo)志。扎實開展工作，確保治超取得成效。一是對廠礦企業(yè)進(jìn)行宣傳，提高治超認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮群眾積極性，形成治超合力，二是狠抓源頭管控，提高治超實效。
一年來，全處交通工作取得了較好的成績，道路硬化任務(wù)全面完成，道路和水上沒有發(fā)生事故，但是與上級的要求有一定的差距，來年我們將總結(jié)經(jīng)驗找差距，力爭把工作做得更好。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇三
年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務(wù)工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護(hù)同行的原則，緊緊圍繞縣目標(biāo)管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：
一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務(wù)，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計劃生育服務(wù)管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對所有關(guān)于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現(xiàn)居住地享有的計劃生育服務(wù)和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)、享受晚婚晚育或計劃生育手術(shù)休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和社會救濟(jì)優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強(qiáng)化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強(qiáng)化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務(wù)活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進(jìn)一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務(wù)、管理、政策、法規(guī)的認(rèn)識和要求，轉(zhuǎn)變對流動人口計生管理服務(wù)的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進(jìn)行管理和服務(wù)，公平對待，深入服務(wù)，通過切實做好流動人口計劃生育服務(wù)達(dá)到管理目標(biāo)。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇四
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、突出重點、務(wù)求實效”為指導(dǎo)思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機(jī)制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機(jī)制；以抓隊伍建設(shè)，構(gòu)建大督查格局。有力地促進(jìn)了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16。5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2。5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機(jī)關(guān)共有黨員31人。轄區(qū)共設(shè)8個村委會。
我處領(lǐng)導(dǎo)深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范督查工作人員職責(zé)，我處成立了由黨工委書記和紀(jì)檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機(jī)制的要求，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀(jì)檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務(wù)：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟(jì)及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作；六是機(jī)關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作，七是其它方面的督查，如工程招投標(biāo)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進(jìn)行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學(xué)習(xí)共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務(wù)賬目做到日清月結(jié)，徹底取締了“小金庫”。村財務(wù)使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；村招待費控制在零，因公務(wù)開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務(wù)公開做到一事一公布，村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對各口子工作要點進(jìn)行公布，對年度評選的先進(jìn)、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領(lǐng)導(dǎo)說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴(kuò)大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴(kuò)大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達(dá)人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達(dá)100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進(jìn)行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學(xué)習(xí)園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強(qiáng)居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設(shè)規(guī)劃，主要道路兩側(cè)亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進(jìn)行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責(zé)任公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強(qiáng)化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達(dá)7次，下發(fā)整改通知10份。四）經(jīng)濟(jì)及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
1—9月共完成經(jīng)濟(jì)總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎(chǔ)、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進(jìn)一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達(dá)頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理，優(yōu)質(zhì)畜種的比例進(jìn)一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務(wù)推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴(kuò)大人工飼草料基地的建設(shè)，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉(zhuǎn)移：
隨著城市向西南擴(kuò)張，土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移情況也進(jìn)行了督查，截止目前已轉(zhuǎn)移勞動力人，勞動力轉(zhuǎn)移新增收入105。39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務(wù)。
（五）重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作：
1、基礎(chǔ)建設(shè)：
a路街道辦今年著力擴(kuò)大小康村的建設(shè)范圍，努力配合城市擴(kuò)容進(jìn)程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進(jìn)行督查。一是對各小康村建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進(jìn)行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進(jìn)新基大賣場項目，項目總投資1。2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1。15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準(zhǔn)備動工。三是引進(jìn)浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律工作：
1、作風(fēng)建設(shè)，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀(jì)律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機(jī)關(guān)大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，辦事處制定了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，財務(wù)管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標(biāo)等30余項制度。
2、機(jī)關(guān)、站所辦糾風(fēng)工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務(wù)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應(yīng)措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位責(zé)任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機(jī)關(guān)、財政所都聘請糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標(biāo)工作督查：
辦事處成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大工程建設(shè)，如：小康村建設(shè)、村鎮(zhèn)道路建設(shè)等，必須進(jìn)行公開招標(biāo)，工程審計必須在財政、農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀(jì)檢委審計后，方可付款。同時為進(jìn)一步規(guī)范辦事處各村建設(shè)性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀(jì)工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責(zé)任公司、新疆宏昌會計師事務(wù)所確定為辦事處工程預(yù)決算定點單位。全年處紀(jì)檢辦對各村組建設(shè)情況進(jìn)行了不定期督查，經(jīng)查：建設(shè)都按要能求進(jìn)行招投標(biāo)，未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、村轉(zhuǎn)居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉(zhuǎn)型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進(jìn)行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結(jié)件；市領(lǐng)導(dǎo)批示件，辦結(jié)件。
2、認(rèn)真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關(guān)部門和人員保質(zhì)保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意，為領(lǐng)導(dǎo)制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作。
（一）方法改進(jìn)、實現(xiàn)三轉(zhuǎn)變：
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉(zhuǎn)變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實情況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查內(nèi)容具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實情況的反饋更加可靠及時；二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化了重點工作的督查，將督查任務(wù)分解到各部門，各業(yè)務(wù)口子督查的積極性明顯加強(qiáng)；三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調(diào)研轉(zhuǎn)變。今年我處加大了督查調(diào)研工作的力度，調(diào)研緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，有選擇地開展，且督查調(diào)研活動責(zé)任到人，全年我處共完成《加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》、《貫徹民主集中制強(qiáng)化組織紀(jì)律性》等督查調(diào)研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作，加強(qiáng)了向上級反饋的意識，報送《弘揚(yáng)中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。
（二）專項查辦、增強(qiáng)時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領(lǐng)導(dǎo)批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準(zhǔn)確掌握情況，提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高辦件質(zhì)量的效率。
（三）自身建設(shè)、逐步規(guī)范化。
首先是進(jìn)一步健全和完善了各項制度和工作機(jī)制；二是加強(qiáng)對督查工作人員的培訓(xùn)和要求，提高人員素質(zhì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了州市兩級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)督查工作的講話；三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
（四）目標(biāo)考核、督查相結(jié)合。
進(jìn)一步完善了干部履行職責(zé)督查評價制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制；建立干部履行職責(zé)督查評價檔案，為全處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應(yīng)檔案；通過日常督查了解掌握機(jī)關(guān)、村組干部工作業(yè)績和履職情況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查，進(jìn)一步確保了兩項工作嚴(yán)格按程序和規(guī)定操作，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達(dá)到了增強(qiáng)班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強(qiáng)，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強(qiáng)了為農(nóng)服務(wù)意識，樹立了良好作風(fēng)形象。
4、促進(jìn)了小康村建設(shè)的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進(jìn)程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風(fēng)，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強(qiáng)了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進(jìn)展順利。
7、督查經(jīng)常，各項工作任務(wù)得以及時落實到位，“三位一體”的督查機(jī)制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以達(dá)到市委、市督查室的要求。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇五
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：
督促各村（菜場）完成了全年村務(wù)公開工作；監(jiān)督“四議兩公開”工作法的執(zhí)行。
完成低保戶全年復(fù)核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應(yīng)保盡保，無人情保、關(guān)系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進(jìn)行了調(diào)查，低保由個人承擔(dān)的資金，全部由民政局支付。
組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節(jié)，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補(bǔ)助的發(fā)放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發(fā)放生活補(bǔ)助365400元；
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護(hù)人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴(yán)格審核相關(guān)票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學(xué)生、義務(wù)教育以外仍在讀書的孤兒進(jìn)行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇六
一、××街道辦事處健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文 要求：有成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的紅頭發(fā)文，內(nèi)容要有健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，注明姓名、職務(wù)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)。如有人員變動，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整、充實，并另行發(fā)文；如無變動，用前文復(fù)印件。
二、××街道辦事處健康教育工作規(guī)劃
要求：根據(jù)上級健康教育工作規(guī)劃，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，制定健康教育工作規(guī)劃，要有紅頭發(fā)文，也可附上級轉(zhuǎn)發(fā)文。
三、××街道辦事處工作計劃、總結(jié)
要求：街道辦事處工作計劃、總結(jié)中要含有健康教育、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容，要有單位落款，并加蓋公章。
四、××街道辦事處健康教育工作計劃、總結(jié)
要求：根據(jù)上級健康教育工作計劃和要求，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，制定健康教育工作計劃和總結(jié)，要有單位落款，并加蓋公章。
五、××街道辦事處健康教育工作評價
要求：要有單位落款，加蓋公章，應(yīng)包括以下內(nèi)容
1、健康教育組織機(jī)構(gòu)落實情況：全年召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議次數(shù)，專干例會次數(shù)。轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民委員會數(shù)，網(wǎng)絡(luò)單位數(shù)，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)覆蓋率，確保不低于95％，轄區(qū)內(nèi)健康教育專（兼）職人員數(shù)。
2、健康教育日常工作情況：全年支出健康教育經(jīng)費數(shù)，轄區(qū)宣傳欄塊數(shù)，出宣傳欄期數(shù)，制作宣傳展板塊數(shù)，組織培訓(xùn)或講座期數(shù)和受教育人數(shù)，開展健康教育活動次數(shù)和受教育人數(shù)，發(fā)放宣傳資料份數(shù)，制作宣傳標(biāo)語條數(shù)，是否覆蓋老年人、婦女、青少年三大人群，是否含有性病防治、艾滋病防治、結(jié)核病防治、慢病防治、控?zé)熜麄鳌ⅰ吨袊窠】邓仞B(yǎng)——基本知識與技能》內(nèi)容等。
3、健康教育效果評價：以居民健康知識知曉率和健康行為形成率為主要指標(biāo)，與上一年度調(diào)查結(jié)果作對比，體現(xiàn)本年度開展健康教育工作的成效，確保居民健康知識知曉率不低于80％，健康行為形成率不低于70％。
4、存在問題：根據(jù)健康教育工作評價，找出本年度健康教育工作中存在的主要問題。
5、措施：針對存在問題，提出應(yīng)對措施，保障今后健康教育工作順利開展。
六、××街道辦事處健康教育經(jīng)費 ××街道辦事處健康教育經(jīng)費開支情況
單位：（蓋 章）填報日期：年月日
要求：用于購買健康教育設(shè)備、制作健康知識宣傳品、印制健康教育處方、開展健康知識宣傳、健康知識培訓(xùn)和有益于居民身心健康的活動經(jīng)費支出，其它經(jīng)費不得列入表內(nèi)，經(jīng)費開支憑據(jù)復(fù)印件另紙附后。每年一報，要有單位落款，并加蓋公章。
街道辦事處工作總結(jié)報告篇七
(一)制定措施，全面落實主體責(zé)任。為加強(qiáng)街道環(huán)境保護(hù)工作，街道辦事處結(jié)合實際，在1月份，召開街道辦事處20xx年環(huán)境保護(hù)工作會議，按照省、市相關(guān)文件及《連然街道辦事處20xx年環(huán)境保護(hù)工作安排意見》要求，全面安排部署20xx年度街道環(huán)境保護(hù)工作。與轄區(qū)各工礦企業(yè)、社區(qū)居委會、村委會簽訂《20xx年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》94份，將市政府下達(dá)的指標(biāo)和工作任務(wù)層層分解，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、分工具體的責(zé)任體系。
(二)加大檢查力度。為進(jìn)一步改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，街道環(huán)保所認(rèn)真按照《xx市環(huán)境規(guī)劃》和《連然街道辦事處20xx年環(huán)境保護(hù)工作安排意見》要求，采取有效措施，進(jìn)一步加大環(huán)境污染隱患檢查工作，重點對環(huán)境影響評價制度及“三同時”執(zhí)行率、礦山覆土綠化率、“三廢”達(dá)標(biāo)排放率、環(huán)保投資指數(shù)及重大污染事故等幾方面實施檢查監(jiān)督。截止12月份，共組織進(jìn)行日常檢查25次，配合市環(huán)保局開展螳螂川流域(轄區(qū)流域內(nèi))污染專項檢查5次，提出環(huán)境污染隱患共20余條，檢查中，做到人員到位、責(zé)任到位、思想到位。在檢查的同時，檢查人員采取多種形式。對各企業(yè)及群眾進(jìn)行環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)及政策進(jìn)行宣傳。充分提高了各企業(yè)和群眾對環(huán)境保護(hù)重要性和必要性的認(rèn)識。
(三)全面開展禁煤工作。為改善xx市城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量，防治燃煤產(chǎn)生的大氣污染，提高人民生活環(huán)境質(zhì)量，街道辦事處按照《xx市人民政府關(guān)于在xx市區(qū)及部分集鎮(zhèn)禁用燃煤的通知》要求，今年對在轄區(qū)禁煤區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、賓館、飯店、個體經(jīng)營者、從事服務(wù)行業(yè)、娛樂行業(yè)使用燃煤情況進(jìn)行檢查。對擅自安裝使用燃煤爐灶的單位和個人，按規(guī)定沒收爐灶和燃煤，并進(jìn)行集中銷毀。通過采取行之有效的措施，目前轄區(qū)內(nèi)使用燃煤情況明顯好轉(zhuǎn)。
(四)積極參與螳螂川流域(安寧段)專項整治行動。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展螳螂川流域?qū)ｍ椪涡袆拥耐ㄖ芬螅值拉h(huán)保所在今年初，積極組織開展螳螂川流域(轄區(qū)流域內(nèi))1000米范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行排查，并根據(jù)排查情況，積極配合市環(huán)保局對流域內(nèi)污染企業(yè)中存在危險廢物的企業(yè)進(jìn)行專項檢查。同時向群眾宣傳有獎舉報制度，提供舉報電話，發(fā)動群眾積極參與螳螂川流域水環(huán)境專項整治行動，對舉報環(huán)境違法的單位和個人按照《xx市舉報違法排放水污染物行為獎勵暫行辦法》及時給予獎勵，營造了公眾積極參與監(jiān)督的良好氛圍。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行xx市餐飲業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法。按照市環(huán)保局的要求，連然街道環(huán)保所根據(jù)《xx市餐飲業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)格對轄區(qū)從事飲食服務(wù)經(jīng)營活動的各類企業(yè)(含個體工商戶)環(huán)境污染防治統(tǒng)一監(jiān)管，對轄區(qū)內(nèi)居民住宅樓以及居民居住為主的商住樓內(nèi)新辦產(chǎn)生噪聲、油煙、煙塵、異味等污染的餐飲業(yè)項目一律不予審批，對申辦經(jīng)營地點、污水油煙排放達(dá)到條件的，經(jīng)環(huán)保所人員現(xiàn)場查看和驗收合格后，方可辦理審批手續(xù)，截止12月，共審批533家，其中取證432家，年檢換證101家。通過嚴(yán)格的審批，切實防治餐飲業(yè)污染環(huán)境，改善了環(huán)境質(zhì)量，保障了公眾健康，促進(jìn)了可持續(xù)發(fā)展。
(六)全面開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)，有力推進(jìn)創(chuàng)模各項工作。
1.完成20xx年xx市生態(tài)村創(chuàng)建考核驗收
為加強(qiáng)村莊綜合整治工程，促進(jìn)農(nóng)村社會環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的整體優(yōu)化提升，改善農(nóng)村生產(chǎn)與生活環(huán)境，街道辦事處積極推進(jìn)xx市級生態(tài)村創(chuàng)建工作。目前，武家莊和極樂2個村委會創(chuàng)建工作已全面完成，被xx市政府命名為xx市生態(tài)村。
2.完成第1個xx市寧靜小區(qū)創(chuàng)建考核驗收
為了加強(qiáng)建成區(qū)環(huán)境噪聲整治，創(chuàng)造寧靜的居住環(huán)境。20xx年啟動連然街道興屯小區(qū)xx市寧靜小區(qū)創(chuàng)建工作。20xx年10月13日，街道轄區(qū)興屯小區(qū)被xx市環(huán)保局命名為xx市寧靜小區(qū)。
3.開展創(chuàng)模宣傳工作
按照xx市“四創(chuàng)兩爭”分指揮部要求，20xx年年初，街道辦事處投入經(jīng)費8000余元制作兩塊創(chuàng)模宣傳欄，分別在xx市上城名筑對面和金色佳園二期路口懸掛，對創(chuàng)模工作進(jìn)行宣傳。
(七)廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育。按照《連然街道辦事處環(huán)境保護(hù)安排意見》要求，20xx年年初，街道辦事處環(huán)保所制定了宣傳計劃，并全面開展宣傳工作。并在每月17日的定期例會上，采取以會代訓(xùn)的形式對轄區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，各社區(qū)居委會、村委會環(huán)保員進(jìn)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。在環(huán)境保護(hù)日期間，采取多形式、多層次、全方位深入開展環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育活動，大力宣傳環(huán)境保護(hù)的重要性和必要性，倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)活動和文明消費方式，不斷提高全民環(huán)境保護(hù)意識。