一、測評(píng)要點(diǎn)
    對(duì)考生有三個(gè)方面的要求：
    一是了解自身的求職動(dòng)機(jī);
    二是了解崗位的相關(guān)信息;
    三是求職動(dòng)機(jī)要與崗位要求的條件相匹配。
    (一)了解自身的求職動(dòng)機(jī)
    了解自身的求職動(dòng)機(jī)可以分為三個(gè)層次：
    一是明確什么是社區(qū)工作者;
    二是明確自己為什么報(bào)考社區(qū)工作者;
    三是了解自己報(bào)考的優(yōu)勢(shì)。
    考生需要從自己的工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、個(gè)人需求以及對(duì)社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)等方面來分析自己的求職動(dòng)機(jī)，深入挖掘自己對(duì)職業(yè)的要求。
    (二)了解崗位的相關(guān)信息
    明確自身報(bào)考崗位的基礎(chǔ)上對(duì)崗位的認(rèn)知還可以從以下四個(gè)方面展開：
    一是部門與崗位的職責(zé);
    二是部門與崗位的工作要求;
    三是相關(guān)的法律規(guī)章制度;
    四是部門領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。
    只有了解了這些內(nèi)容才能夠清楚的知道報(bào)考部門到底需要什么樣的人。
    (三)求職動(dòng)機(jī)要與崗位所需要的條件相匹配
    應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)有多方面的構(gòu)成要素，考生在面試過程中不能全盤托出。應(yīng)該選擇與崗位需求相匹配的內(nèi)容進(jìn)行表述。在體現(xiàn)自身求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性的過程中，考生可以結(jié)合崗位需求從現(xiàn)實(shí)性需求、職業(yè)興趣、成就動(dòng)機(jī)和對(duì)組織文化的認(rèn)同等幾個(gè)方面來展示與崗位的匹配性。