【題目】單位為了讓職工過個祥和的春節(jié)，在春節(jié)前夕，組織對困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作的重點和難點是什么？
    【題干分析】個性化問法，橫向答題思路，結(jié)合六大要素分析。
    【破題】春節(jié)之際，單位此舉體現(xiàn)對貧困員工的人文關(guān)懷。
    【要點一】重點：篩選出合適人選。
    措施：1、小組討論：制定公平、易于操作的評選標(biāo)準(zhǔn)。
    2、內(nèi)部：Q群或者下發(fā)文件形式，通知所有員工。
    3、實施環(huán)節(jié)：填寫表格申請——安排人員篩選：除了已有申請表格，還可以訪問一起共事同事，確保篩選過程全面——確定名單：公式5個工作日，無異議后進(jìn)行補(bǔ)助——補(bǔ)助形式：以現(xiàn)金補(bǔ)助或者贈送物品
    4、總結(jié)：聽取同事意見，是否做到公平，將人員名單與實際經(jīng)費向上匯報。
    【要點二】難點：標(biāo)準(zhǔn)制定
    措施：1、小組討論，初步列出達(dá)標(biāo)條件，例如：家庭成員、家庭月收入等，初步擬定文稿。
    2、文稿公示，接受所有員工意見
    3、根據(jù)同事提出意見，進(jìn)一步完善
    4、領(lǐng)導(dǎo)審閱
    5、完成標(biāo)準(zhǔn)制定。