作文題目是事業(yè)單位考試中常見的一種題型，這類題目往往有著作答對象多、作答思路復雜、材料較難理解的特點，所以成了考生在考試中的攔路虎。但是任何一種題目只要熟悉了作答方法和技巧，總結規(guī)律、多加練習，就一定能夠攻破困難、得到滿意的分數(shù)。現(xiàn)就事業(yè)單位考試中作文題目中篇幅占據(jù)主題位置的分論點部分進行介紹，希望能夠幫助考生突破考試瓶頸。
    一、文章分論點的要求
    分論點的作用是為了支持、論證總論點，因此，分論點應該滿足一下幾點要求。第一、有效。分論點選取角度應正確，內(nèi)容上看角度應該小于總論點并能支撐總論點。第二、充分，分論點強調(diào)論證清楚，相當于綜合分析中的分析階段，因此內(nèi)容要多，建議字數(shù)在200-250字左右。第三、豐富，分論點論證中要例證法與理證法相結合。
    二、文章分論點的基本寫法：
    分論點的句子+分析論證+結論或?qū)Σ?BR>    這是文章分論點的基本寫作方法。其中，分論點的句子作用為亮明分論點角度，使文章結構清晰，觀點明確。分析論證指論證展開部分，強調(diào)理證、例證相結合。結論或?qū)Σ卟糠质墙鉀Q問題階段，使觀點得以落實。
    例如：
    引才納賢是國家強盛的根本?！痉终擖c的句子】人才乃是國家立足之本，領導的氣度是引才納賢成功與否的重要因素。古有秦昭王為一統(tǒng)天下五跪范雎，最終感動范雎，得以統(tǒng)一六國，成就霸業(yè);劉備為救國于危難之際，三顧茅廬請諸葛亮出山，最終求得統(tǒng)一天下的大計。齊桓公不避前嫌重用管仲，把齊國治理得強盛起來。如果領導干部不懂得分辨人才，不懂賞識人才，不懂得重用人才，那么對一個國家來說將是莫大的損失?！痉治稣撟C】因此，領導干部要做好引才納賢，為國家強盛奠定基礎?！窘Y論】
    再如：
    轉(zhuǎn)變思想觀念，解決就業(yè)難題?！痉终擖c句子】在我們的周圍，不免會聽到一些大學生消極就業(yè)的言論，“因為全球經(jīng)濟形勢不好，導致工作崗位少之又少，投簡歷也是白搭”;“很多招聘企業(yè)都是走走過場，根本不招人，所以，我不會去招聘會浪費時間”。不得不承認，很多大學生都存在這樣的消極認識，把外界環(huán)境當成自己找不到工作的借口，守株待兔、坐等工作找上門來?！痉治稣撟C】殊不知，無論外界環(huán)境如何，大學生必須擺正心態(tài)、端正認識，只有秉持積極進取、吃苦耐勞的精神，才能切實解決就業(yè)難題?！緦Σ摺?BR>    以上是作文題型分論點最常規(guī)的寫作技巧，方法簡單、結構清晰、易于掌握。因此，考生只要在平時多積累、勤練習定能攻克難關、取得理想成績。