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        最新幼兒園教師個人工作總結(jié)精選免費

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            當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            幼兒園教師個人工作總結(jié)篇一
            本學(xué)期,我園在總結(jié)二十多年辦園經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,傳承并提煉校園文化內(nèi)涵,以“愛、和、悅”的理念打造“家”文化。在這一教育文化理念的指引下,幼兒園各項工作有了很大的提升,成效顯著。特別是黨、工、團(tuán)在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
            本學(xué)期,我園黨支部繼續(xù)堅持“圍繞教學(xué)抓黨建”的工作思路,以開展“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”等活動為契機(jī),全面推進(jìn)幼兒園黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),分別開展了”中國反法斯戰(zhàn)爭勝利70周年大閱兵”感想大家談活動、“十個嚴(yán)禁”專題學(xué)習(xí)活動、“學(xué)習(xí)遵守黨章,踐行”三嚴(yán)三實”等主題活動。通過開展各類學(xué)習(xí)實踐活動,確保在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)幼兒家長、促進(jìn)各項工作等方面取得了一定成效。
            工會組織在區(qū)教育工會、黨支部和園長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園工作的中心,顧全幼兒園發(fā)展大局,維護(hù)教職工切身利益,并關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動。如工會為了給教職工創(chuàng)建舒適的就餐環(huán)境,在重建教職工廚房的基礎(chǔ)上,安裝了電視、空調(diào)、書報架等,讓教職工在就餐之余能放松身心,盡量吃好、休息好,更好地工作,讓教職工安教、樂教。接下來工會和團(tuán)支部還將繼續(xù)組織一年一度的教師生日會,使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,傳播東幼大家庭的文化氣息。
            團(tuán)支部的活動同樣精彩。9月,參加市橋東西片家庭綜合服務(wù)中心——“月滿十五情濃中秋,暖心烘培培訓(xùn)之迷你月餅”制作活動,并帶著自制的月餅和其他節(jié)日慰問品來到老人家中為老人送上節(jié)日祝福并慰問老人的生活狀況;11月,團(tuán)支部率領(lǐng)全園參加“為青春而行”番禺區(qū)20xx年慈善健康行活動。今年共籌得善款9730元;今年1月,組織了團(tuán)員老師到南沙區(qū)東涌大穩(wěn)村御鹿苑度假農(nóng)莊進(jìn)行燒烤活動。讓團(tuán)員老師釋放工作壓力,增加團(tuán)員之間的了解,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力。
            本學(xué)期我園緊緊圍繞“家”文化的內(nèi)涵,是辦園經(jīng)驗的傳承和升華,首先它是一種凝聚力文化,對凝聚人心具有獨特的魄力和意義;其次它體現(xiàn)了獨特的文化內(nèi)涵,代表著愛與敬、和與悅的自由空間。校園的每一個角落都能體味著濃濃的“家”味,潛移默化的熏陶著孩子的心靈。
            區(qū)委、區(qū)政府,教育局重視和關(guān)心我園的發(fā)展情況,近年,市、區(qū)兩級財政先后撥款300多萬元用于園區(qū)翻新改造,如:戶外活動區(qū)域重新調(diào)整,添置多功能的戶外體育器械;我園在硬件建設(shè)的同時,更注重環(huán)境的隱性教育內(nèi)容和滲透性教育功能。隱性環(huán)境是一個“會說話的生命體”,我園根據(jù)創(chuàng)建“家”文化校園的主調(diào)來定位、定色,整個校園環(huán)境都是以“愛、和、悅”為主線逐步進(jìn)行校園文化的改造:大堂櫥窗改成“愛和悅家園”的園史展示墻、我們還將園內(nèi)所有植物都掛上了有二維碼的樹牌,只要用手機(jī)掃一掃就知道園內(nèi)花草樹木的名稱、特征、生長過程和用途,為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個動態(tài)的充滿生機(jī)的和愛家園。
            教學(xué)之本是教師,本學(xué)期我們一如既往的重視教師隊伍的建設(shè)。努力提高本園教師的教育教學(xué)能力,盡可能多的為大家創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)和成長的條件,促使教師們不斷提高,不斷進(jìn)步。
            1.加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念
            本學(xué)期,我們從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口,強(qiáng)化素質(zhì)教育意識。幼兒園通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓(xùn)等形式大力宣傳落實《指南》的重要性和必要性引導(dǎo)教師思考《指南》背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內(nèi)涵,確保教育理念層面的領(lǐng)先性。一學(xué)期以來,通過外出培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、幼兒園參觀觀摩等活動加快教師成長。幼兒園先后安排教師外出多達(dá)80多人次,上至園長下到保育員老師,基本滿足每一位老師的需求。足跡遍布各地,遠(yuǎn)到江蘇、上海、北京,近有石樓中心幼兒園、橋南街中心幼兒園……。如選派朱映艷副園長等遠(yuǎn)赴江蘇連云港學(xué)習(xí)安吉游戲,選派李雪梅主任等多名教師遠(yuǎn)赴華東師范大學(xué)進(jìn)行語言領(lǐng)域的培訓(xùn),派保育員老師赴橋南街中心幼兒園參觀學(xué)習(xí)……,外出學(xué)習(xí)取經(jīng)開闊了教師視野,更新教育信息,是教師素質(zhì)的又一提升。
            2.以研促教,提升保教質(zhì)量
            我園立足園本實際,建立了業(yè)務(wù)園長、教學(xué)主任、領(lǐng)域組長三位一體全方位的教研管理網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的教研活動,促進(jìn)保教質(zhì)量的提升。首先,領(lǐng)域引領(lǐng),共同提高。開學(xué)初,德育組開展了“弘揚高尚師德,爭做四有好教師”的師德研討活動;科學(xué)組組織了“科學(xué)小制作”比賽;音樂組也通過選拔優(yōu)秀課例的形式組織音樂公開課比賽,并最終選出鄧秀娟老師的《小熊和小蜜蜂》獲區(qū)幼兒教師教學(xué)能力比賽獲三等獎;德育組、語言組等多領(lǐng)域組聯(lián)合開展了每月一次的幼兒個人才藝展示活動。其次,專題研討,逐步提升。結(jié)合我園申報的《混齡區(qū)域活動中幼兒異齡交往研究》省級課題,圍繞教學(xué)過程中存在的實際問題,定期組織專題研討活動,為每個教師提供表達(dá)自己觀點、思想的機(jī)會,如,由朱映艷附園長組織開展的“當(dāng)高蹺不在是高蹺”的眼逃跑活動,形成了教學(xué)互助,博采眾長,使教師在研、磨的過程中學(xué)會評價、學(xué)會反思,從而達(dá)到教師知識的更新和教研能力提高的目標(biāo)。
            3.發(fā)揮示范作用,實現(xiàn)共贏發(fā)展
            為充分發(fā)揮我園作為廣東省一級幼兒園的示范輻射作用,促進(jìn)幼兒園軟實力建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展,本學(xué)期,我們在做好第三輔導(dǎo)片片長園工作的基礎(chǔ)上,加大了對其它姐妹園所的幫扶活動,如我園受上級委派遠(yuǎn)赴花都獅嶺鎮(zhèn)百利來幼兒園、從化第二幼兒園進(jìn)行支教幫扶活動。除此之外,我園還面向眾多幼兒園進(jìn)行開放活動,有番禺區(qū)幼教同行、姐妹園、中山市三角鎮(zhèn)幼兒園、江門幼師園長培訓(xùn)班、廣州市教研員張瓊及廣州市九所知名幼兒園長、第三期卓越園長班、番禺區(qū)園長高研班……。
            本學(xué)期,我園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標(biāo),深化幼教改革,全面推進(jìn)了幼兒素質(zhì)教育工程。
            1.“同齡+混齡”,創(chuàng)新教學(xué)組織形式
            我園以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以培養(yǎng)“完整的、有靈性的兒童”為教育的核心價值追求。我園全體教師立足于幼兒,并從幼兒出發(fā),在努力尋求發(fā)展與突破的反思中,逐步形成了以“同齡+混齡”的活動組織形式,開展教育教學(xué)工作。
            “同齡班的班級互動式區(qū)域活動”在經(jīng)過將近兩年的研究與實踐的基礎(chǔ)上,取得了優(yōu)異的成績與口碑,但我們東有人并沒有滿足現(xiàn)狀停滯不前,而是在保留之一優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,我們不斷的思考、探索著,因此,我們在打破班級界限的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步打破年齡界限,開展“混齡互動式區(qū)域活動”的研究與實踐,雖然此項研究剛剛起步,但是已初見成效,特別是戶外活動的有效開展,受到了領(lǐng)導(dǎo)、專家及幼教同行們的一致肯定與贊揚。
            2.以節(jié)日教育為契機(jī),促進(jìn)多種能力發(fā)展
            本學(xué)期,我們抓住各種國際節(jié)日和中國的傳統(tǒng)節(jié)日,讓每個幼兒都有展示自己的機(jī)會和舞臺,使幼兒產(chǎn)生自豪感,樹立自信心,養(yǎng)成幼兒活潑開朗的性格,促進(jìn)幼兒心理的健康成長。中秋節(jié),開展“和中秋,迎國慶”幼兒個人才藝比賽;圣誕節(jié),開展主題為“圣誕patty”的慶?;顒?消防月,組織全職教工““穿越火線消防疏散演習(xí)”活動。
            安全重于泰山,對于我園更是如此,后勤部門在本學(xué)期也進(jìn)一步加強(qiáng)、完善、落實了各項安全管理工作,樹立安全重于泰山的意識,加強(qiáng)對設(shè)施、場地、設(shè)備的檢查與及時維修工作,嚴(yán)格按相關(guān)部門的要求健全各項安全制度,對門禁卡制度進(jìn)行改革,使我園早接完送更加合理完善。
            本學(xué)期,我們進(jìn)一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力。本學(xué)期,我們繼續(xù)開展了獨具特色的家長藝術(shù)團(tuán)活動,邀請家長參加我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動的組織與實施,同時也邀請家長志愿者參與我園的教育教學(xué)活動,如小四班邀請廖珂小朋友的媽媽以圣誕節(jié)為主題開展“圣誕老人及圣誕樹”的制作活動,大四班邀請家長進(jìn)行了“水果沙拉”制作活動,大五班邀請家長組織“剪窗花”手工制作活動……12月29日-31日,開展了為期三天的家長開放日活動,通過一系列開拓了家長的視野,增進(jìn)了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。
            一學(xué)期以來,全體教職工立足本職崗位、銳意進(jìn)取。取得很多可喜可賀的成績:全體師幼凝心聚力,上下一心地高分通過了廣東省一級幼兒園的第四次復(fù)評;成功地將幼兒園創(chuàng)建為垃圾分類示范基地;成功通過健康幼兒園的評估,幼兒園獲“20xx年廣東教育學(xué)會學(xué)前教育專業(yè)委員會年會論文”優(yōu)秀組織獎;洪娟、李玉華獲番禺區(qū)20xx年“優(yōu)秀教師”稱號;侯麗敏、徐芬芳等17位教師的論文在20xx年中國學(xué)前教育學(xué)會論文評比中取得優(yōu)異成績;朱映艷、洪 娟、孔 琳等41位教師在20xx年廣東省學(xué)前教育論文評比中業(yè)也獲得不錯的成績。
            一學(xué)期以來,全體教職工們在中心幼兒園這片熱土上辛勤耕耘,使幼兒園的各項工作得以順利開展,我們欣喜的看到,我們的孩子和老師們在共同成長。2016年,我們要繼續(xù)努力,辦有文化的幼教,做有思想的教師。在今后的工作中,我們將一如既往的執(zhí)著耕耘,收獲更大的希望。
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