——參加某市宣傳部的招考(共1題)
    面試情景：
    某市委宣傳部公開招考干部。吳某踴躍報名，并且順利地通過了兩輪筆試，第三輪是面試?？紙鲈O(shè)在市委宣傳部部長辦公室，由市委常委宣傳副部長親自主考，這是吳某第一次面對面接觸市級領(lǐng)導(dǎo)干部，但他還是極力保持了鎮(zhèn)定自若。
    以卜是面試對話：
    問：“你在單位做什么工作？”
    答：“教過語文課，做過文字秘書，后來在黨委宣傳科做宣傳工作，一直到現(xiàn)在已有兩年多了。”
    問：“同樣是做宣傳工作，為什么要來這兒？”
    答：“可以接受更高層次的鍛煉。另外我報考的是文藝處，我覺得這份工作更適合自己發(fā)揮?！?BR>    問：“那么你有什么特長？”
    答：“其實也算不上什么特長，只是對文藝工作的興趣更濃厚一些，平時喜歡寫一些東西?！闭f完他下意識地?fù)崤艘幌率种惺孪葴?zhǔn)備好的個人作品剪輯冊。副部長伸手示意，他立即遞了上去。
    問：“市委機關(guān)收入少，又沒有住房，這些情況你知道嗎？”
    
    半個月后，吳某被通知錄取了。
    【點評】
    應(yīng)聘成功的關(guān)鍵在于實力，市委宣傳部文藝處的任務(wù)是負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)全市文藝工作，抓導(dǎo)向，落實黨的文藝方針、政策，因此特別需要專業(yè)人才。吳某是中文系本科畢業(yè)生'專業(yè)對口；而且，他有過宣傳工作和文藝實踐經(jīng)歷，在基層黨委宣傳部門工作了兩年多，搞過文學(xué)創(chuàng)作，寫過通訊報道，還有一定數(shù)量的作品發(fā)表，這些就是他的實力，他的優(yōu)勢，這些就是吳某應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
    其次是實事求是、坦誠以見的態(tài)度。任何一個用人單位都希望招聘到既有工作能力又為人誠實的人才。吳某或許算不上人才，但在應(yīng)聘對答過程中他真誠地袒露了求職動機'即想接受更高層次的鍛煉，更好地發(fā)揮自己的特長；敢于坦白自己的弱點(對生產(chǎn)力等有關(guān)經(jīng)濟問題知之尚少)，真誠地表明對工資收入的看法(不是對收入漠不關(guān)心，只是現(xiàn)在自身還不具備條件)。這樣考官會看到你不是虛偽，不是冠冕堂皇。另外從做人的角度來看我們也萬萬不能丟棄誠實之本，不能為了求職而不求優(yōu)良的品格。
    最后，回答提問要掌握一定技巧，就算是想表述自己的特長，也要機智地過渡一下，以免引起考官的反感，“其實也算不上什么特長”就是一個過渡。再如吳某對最后一個問題的回答，實際上是把考官給出的難題交還給了考官，比較得體，同時還在困境中自己為自己解圍?？傊嬖囍谐仨毦邆涞膶嵙ν?，真誠、得體的回答更能打動人。