如題。。。另外考察是怎樣進(jìn)行？可以舉個(gè)例子嗎？謝謝?。?！
    回復(fù)：一般由用人單位組織，部分由單位上級(jí)主管部門(mén)組織。主要考察考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
    一般有面談、函調(diào)等方式。面談是招考單位或者市縣人事部門(mén)，約談擬錄用人，或組織部派專員到擬錄用人所在學(xué)校、單位或戶籍地實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成報(bào)告；函調(diào)是招考單位或者市縣人事部門(mén)、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成考察；在考察中，可能還需要考生提供無(wú)犯罪記錄證明書(shū)等證明材料等。