為加強(qiáng)南沙新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作力量，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》及公務(wù)員交流有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局決定面向全省公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)2名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、選調(diào)范圍
    全省黨政機(jī)關(guān)（含參公管理事業(yè)單位）在編在崗公務(wù)員。
    二、選調(diào)崗位
    南沙區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)科員2名。
    三、選調(diào)條件和資格
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，品行端正，廉政勤政，具有良好的職業(yè)道德。
    （二）具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，其中醫(yī)療衛(wèi)生、中文專業(yè)各1名。
    （三）年齡30周歲以下（1983年4月1日后出生）
    （四）以下條件者優(yōu)先：
    1、具有注冊(cè)安全工程師資格；
    2、在國(guó)家核心期刊發(fā)表過(guò)文章。
    （五）在試用期內(nèi)的公務(wù)員、曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的公務(wù)員，按照《公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員，以及法律法規(guī)規(guī)定不宜選調(diào)的，不列入選調(diào)對(duì)象。
    （六）非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中附件第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件。
    四、公開(kāi)選調(diào)程序和方法
    本次選調(diào)工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定考察對(duì)象、確定擬任人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月1日—4月12日
    2、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州南沙人事人才網(wǎng)（http://www.nsrs.gov.cn/）報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。
    3、報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息、證明資料；同時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)有效的聯(lián)系方式。
    （二）資格審查
    成功報(bào)考人員可在通過(guò)系統(tǒng)資格初步審查后，在網(wǎng)上打印考試準(zhǔn)考證?？忌柙诿嬖嚂r(shí)提交以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：
    1、《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》；
    2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)能力證書(shū)、任職文件、公務(wù)員登記表、工作證、相關(guān)資格證書(shū)或證明材料；
    3、有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)，已發(fā)表理論調(diào)研文章等相關(guān)證明材料復(fù)印件一式一份。
    報(bào)考者對(duì)上述資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位，上述材料需提供原件和復(fù)印件。經(jīng)初步資格審查和篩選符合條件者，通知參加面試。
    （三）資格復(fù)審及面試
    面試前進(jìn)行資格復(fù)審，需攜帶上述材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間另行通知。面試主要考察考生的崗位匹配性，對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度、形象儀表等進(jìn)行全面考察。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
    （四）體檢
    依據(jù)面試成績(jī)，按計(jì)劃選調(diào)職位人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。統(tǒng)一組織人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢不合格的，可在報(bào)考該職位人員中按面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
    （五）考察
    根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，按1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾觳扇〔殚啓n案、到所在單位了解情況等方式，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面了解，同時(shí)復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。確定考察對(duì)象后，考察對(duì)象須提供單位出具的同意參加選調(diào)的證明，如不能出具、放棄考察或者考察不通過(guò)的，在報(bào)考該職位人員中可按面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
    （六）確定擬任人選
    本局在聽(tīng)取組織考察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，研究確定擬選調(diào)人選。
    （七）公示
    對(duì)擬選調(diào)人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
    （八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
    經(jīng)公示沒(méi)有反映情況或所反映情況不影響調(diào)動(dòng)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。如公示中發(fā)現(xiàn)有影響調(diào)動(dòng)問(wèn)題的，可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)人選。
    五、其他事項(xiàng)
    本公告由廣州市南沙區(qū)安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名、筆試、面試等時(shí)間如有變動(dòng)，以通知公告為準(zhǔn)。
    公開(kāi)選調(diào)咨詢電話：020-39910626。
    

中共廣州市南沙區(qū)委組織部
    

廣州市南沙區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
    

2013年3月22日