為盡快解決市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)（市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）人員力量不足和專(zhuān)業(yè)人員缺乏問(wèn)題，經(jīng)研究決定，面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中公開(kāi)遴選工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
    一、遴選崗位及范圍
    遴選崗位及專(zhuān)業(yè)：
    1.辦公室崗位科員1名，行政管理、經(jīng)濟(jì)管理（學(xué)）、工商管理、漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
    2.財(cái)會(huì)崗位科員1名，會(huì)計(jì)（學(xué)）、統(tǒng)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)管理、金融（學(xué)）、審計(jì)（實(shí)務(wù)）專(zhuān)業(yè)；
    3.建筑管理崗位科員1名，土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)。
    遴選范圍：從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）副主任科員及以下人員中遴選。
    二、遴選條件
    遴選人員應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
    1.必須具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份；
    2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    3.具有2年及以上工作經(jīng)歷；
    4.副主任科員及以下職務(wù)，年齡35周歲以下；
    5.參加工作以來(lái)年度考核等次均為稱(chēng)職及以上；
    6.具有正常履職的身體條件。
    具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、遴選程序
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月4日至8月13日。
    2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址設(shè)在市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張，經(jīng)初審確認(rèn)后，填寫(xiě)報(bào)名推薦表一式兩份（見(jiàn)附件）。
    (二)資格審查
    1.資格初審：根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，并反饋報(bào)考人員。
    2.資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的遴選人員須攜帶復(fù)審材料在指定時(shí)間內(nèi)到市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部完成資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員為參照公務(wù)員管理登記表）（以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份）。資格復(fù)審不合格者，將取消面試資格。
    凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。
    (三)筆試
    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：初定2013年8月18日上午9:00-11:30，具體地點(diǎn)另行通知。
    2.開(kāi)考比例。遴選人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3，未達(dá)比例的職位，視情況減少遴選計(jì)劃。
    3.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
    4.筆試內(nèi)容：命題作文。
    5.筆試成績(jī)：登陸《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢(xún)。
    (四)面試
    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2013年8月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2.面試人員確定：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以及進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人員。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    3.考試總成績(jī)計(jì)算方式：
    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    （五）考察和體檢
    面試結(jié)束2日內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按擬遴選人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。如遇末位同分情況，一并入圍考察，如考察對(duì)象不符合要求，則依次遞補(bǔ)。
    體檢在面試結(jié)束7日內(nèi)，組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，則依次遞補(bǔ)。
    (六)試用和辦理手續(xù)
    根據(jù)遴選考試成績(jī)、考察結(jié)果，經(jīng)市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)（市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）黨組研究，提出遴選入闈人員。遴選入闈人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按程序辦理調(diào)入及上編相關(guān)手續(xù)。
    （七）監(jiān)督與咨詢(xún)
    市人社局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
    監(jiān)督電話：0701-6441429，0701-6275311
    咨詢(xún)電話：0701-6466266,13870127088。
    

市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)（市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）
    

二〇一三年七月三十日