問：資陽市農業(yè)局遴選工作人員遴選方式是？
    答：
    本次遴選采取筆試、面試相結合的方式進行（筆試、面試時間另行通知），報名人數(shù)與遴選名額之比不低于3：1，如果達不到遴選比例，則取消遴選計劃。
    （一）筆試。主要測試公文寫作、時政、農業(yè)等綜合知識。根據(jù)筆試成績，按1：3比例從高分到低分確定面試對象。
    （二）面試。主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。
    面試結束后，按筆試成績占60％、面試成績占40%的比例，以百分制計算總成績。根據(jù)總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢對象。