根據(jù)學(xué)校關(guān)于總務(wù)處機構(gòu)改革和職能調(diào)整的決定，擬在校內(nèi)公開選拔總務(wù)處科級管理干部3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
    一、選拔范圍
    面向本校現(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。
    二、選拔崗位
    1.綜合管理科副科長1名；
    2.水電與節(jié)能管理中心（節(jié)能辦）副科長2名；
    三、基本條件和要求
    （一）具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有全局意識和團隊合作精神，恪守職業(yè)道德。
    （二）愛崗敬業(yè)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點。有相當(dāng)?shù)挠嬎銠C應(yīng)用水平，能熟練掌握基本辦公軟件的使用。
    結(jié)合崗位特點還應(yīng)具備以下條件：
    水電與節(jié)能管理中心（節(jié)能辦）科長：熟悉水電、節(jié)能和信息化工作，有相關(guān)專業(yè)背景或工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    （三）任職條件
    專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任副科實職，或現(xiàn)任八級以上（含八級）職員，或任九級職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且在原崗位工作滿一個聘期。
    （四）應(yīng)聘人員在錄用后的第一個聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級崗位的除外。
    （五）應(yīng)聘人員年齡方面，原則上要求能任滿一個聘期。
    四、選拔程序與時間安排
    （一）受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下載），連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送中山大學(xué)總務(wù)處綜合管理科（南校區(qū)總務(wù)處486棟304辦公室）。電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至郵箱yuting8@mail.sysu.edu.cn。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
    （二）報名時間：2016年3月16日—2016年3月22日
    （三）資格審查
    （四）面試
    （五）組織考察
    （六）確定人選，按程序報批
    （七）公示
    （八）辦理任職手續(xù)
    五、任職管理
    對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
    六、其他說明
    根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
    聯(lián)系地址：中山大學(xué)南校區(qū)總務(wù)處486棟304室
    聯(lián)系人：余老師
    聯(lián)系電話：020-84110982
    郵箱：yuting8@mail.sysu.edu.cn
    

中山大學(xué)人力資源管理處
    

2016年3月16日