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        2016年選拔中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng)啟事

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            中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院因發(fā)展需要,擬在全校范圍內(nèi)公開(kāi)選拔醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng)(正科實(shí)職)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
            一、選拔范圍
            面向本?,F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。
            二、選拔崗位
            醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng)(正科實(shí)職)1名。
            三、基本職責(zé)和要求
            (一)負(fù)責(zé)主持本院醫(yī)務(wù)處日常行政工作。
            (二)負(fù)責(zé)制定、修改、完善本院醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況及考核。
            (三)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本院危重病人院內(nèi)外會(huì)診,重大手術(shù)的術(shù)前討論和危重病人搶救等工作,必要時(shí)對(duì)病床、搶救人員、儀器設(shè)備進(jìn)行調(diào)配。
            (四)負(fù)責(zé)解決各科室的醫(yī)療和管理問(wèn)題。
            (五)負(fù)責(zé)組織安排本院醫(yī)療學(xué)術(shù)活動(dòng)。
            (六)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的審批、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)工作。
            (七)負(fù)責(zé)組織本院對(duì)醫(yī)療事故、糾紛的調(diào)查和討論,并向院長(zhǎng)辦公室提供初步的處理意見(jiàn)。
            (八)負(fù)責(zé)制定突發(fā)本院公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急和應(yīng)對(duì)措施。
            (九)負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
            四、基本條件和要求
            (一)遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。
            (二)熟悉醫(yī)院管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù),具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平,熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。
            (三)全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),年齡不超過(guò)45周歲。
            (四)熟悉醫(yī)療管理相關(guān)政策、制度和衛(wèi)生系列業(yè)務(wù)考核工作。
            (五)有十年及以上校內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上三級(jí)醫(yī)院本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            (六)專(zhuān)職管理人員應(yīng)現(xiàn)任正科實(shí)職,或現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)兩年以上(含兩年)職務(wù)或現(xiàn)任七級(jí)以上(含七級(jí))職員或任八級(jí)職員滿(mǎn)兩年;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上(含中級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上(含十級(jí)),且在原崗位系列受聘滿(mǎn)一個(gè)聘期以上。
            五、選拔程序和時(shí)間安排
            (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開(kāi)選拔科級(jí)干部自薦(推薦表)》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、并附上學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院5號(hào)樓22層中山七院人事處。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
            (二)報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年8月8日。
            (三)資格審查。
            (四)面試。
            (五)組織考察。
            (六)確定人選,按程序報(bào)批。
            (七)公示。
            (八)辦理任職手續(xù)。
            六、任職管理
            對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制,任期四年,試用期半年,試用期間享受同職級(jí)待遇。
            七、其他說(shuō)明
            根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的,單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。
            聯(lián)系地址:中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院5號(hào)樓22層
            聯(lián)系人:彭老師,汪老師
            聯(lián)系電話(huà):020-87755766-6030
            E-mail:zsqyzhaopin@163.com
            

        中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院人事處
            

        2016年8月2日