因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，懷化市民政局?jǐn)M面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、選調(diào)崗位及人數(shù)
    機(jī)關(guān)文字綜合崗位5名，機(jī)要崗位1名;市救助管理站文秘崗位1名。
    二、選調(diào)范圍
    全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記，且在編在崗的副科級(jí)(含副科級(jí))以下公務(wù)員(或參公人員)，不含中央、省屬垂直管理單位工作人員。
    三、選調(diào)條件
    (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
    (二)1981年11月30日以后出生(第一學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可放寬到1976年11月30日以后出生)
    (三)身體健康。
    (四)任職年限和工作經(jīng)歷：具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年11月30日，工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算;在現(xiàn)單位工作一年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年。
    (五)年度考核均為稱職以上等次。
    (六)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件。
    (七)學(xué)歷、專業(yè)等要求：
    1.機(jī)關(guān)文字綜合崗位：全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可放寬至大學(xué)本科)，專業(yè)不限，具有兩年以上文字綜合工作經(jīng)歷。
    2.機(jī)關(guān)機(jī)要崗位：全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員，限女性，具有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力。
    3.市救助管理站文秘崗位：大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力。
    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    (二)受處分期間或者未滿影響期限的;
    (三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
    (四)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    四、選調(diào)程序
    (一)公告
    面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)事項(xiàng)。
    (二)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日至30日
    2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市民政局人事科(地址：懷化市河西德善路568號(hào)，河西學(xué)校旁)。
    3.咨詢電話：0745-2262625,2312657。
    4.報(bào)名要求：
    (1)考生下載《懷化市民政局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;
    (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
    (3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)公章);
    (4)近期1寸免冠彩照2張;
    (5)所在單位出具的有無(wú)最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿情況證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)審核屬實(shí);
    (6)報(bào)考機(jī)關(guān)文字綜合崗位的，還需提供2年以上文字綜合工作經(jīng)歷證明，并附2篇以上本人獨(dú)立撰寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)講話材料、調(diào)研文章或在《湖南日?qǐng)?bào)》、《懷化日?qǐng)?bào)》、《新懷化》等省、市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的文章。
    (三)資格審查
    懷化市民政局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。
    (四)考試
    考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
    1.筆試
    筆試開(kāi)考比例為1:5。筆試考試內(nèi)容為綜合材料寫(xiě)作，主要測(cè)試考生分析解決問(wèn)題和文字綜合表達(dá)的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，因工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)，市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或核減取消選調(diào)計(jì)劃。
    2.面試
    面試開(kāi)考比例為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試前出現(xiàn)放棄者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (五)體檢
    按綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
    (六)考察
    體檢合格，即確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件?？疾觳缓细裾?，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
    (七)公示
    考察合格，經(jīng)懷化市民政局黨組研究同意，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。
    (八)試用和調(diào)動(dòng)
    公示無(wú)異議后，擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，由懷化市民政局與擬選調(diào)人員所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者返回原工作單位。
    五、其他事項(xiàng)
    1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。
    2.一經(jīng)錄用，在本單位最低服務(wù)年限需滿5年。
    3.參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    其他未盡事宜，由懷化市民政局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
    本次公開(kāi)選調(diào)工作由懷化市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定處理。
    監(jiān)督電話：0745-2245656(懷化市民政局監(jiān)察室)
    懷化市民政局
    2016年12月15日
    懷化市民政局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
    易賢下載網(wǎng)：2016年懷化市民政局選調(diào)機(jī)關(guān)及局屬參公單位工作人員公告