易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    一、測試能力及要求
    面試主要考查參加酒店管理專業(yè)自主招生考試的考生應(yīng)具備的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和專業(yè)服務(wù)實(shí)踐能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，主要包括：
    1.良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)。
    2.正確的職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
    3.儀表儀態(tài)得體，落落大方，形象身高條件較好。
    4.語言表達(dá)能力較好，交流、溝通清晰流利。
    二、考核形式
    面試是酒店管理專業(yè)自主招生考試的有機(jī)組成部分，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。
    三、面試內(nèi)容
    (一)職業(yè)道德及職業(yè)傾向
    1.能夠基本理解服務(wù)業(yè)工作內(nèi)容，理解酒店服務(wù)行業(yè)的工作屬性。
    2.對從事酒店行業(yè)有較強(qiáng)的愿望，對所從事的職業(yè)崗位要求有所了解。
    3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和從事服務(wù)工作的耐力與韌力。
    （二）儀表儀態(tài)與心理素質(zhì)
    1.儀表儀態(tài)得體，身高、長相較好。
    2.樂觀開朗，積極上進(jìn)，有自信心。
    3.有一定的情緒調(diào)節(jié)和自控能力，能夠冷靜地處理問題，不偏激，不固執(zhí)。
    （三）思維與表達(dá)
    1.思維嚴(yán)密，條理清晰，邏輯性強(qiáng)。
    2.能夠正確地理解和分析問題，抓住要點(diǎn)，并及時(shí)做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
    3.能夠比較全面地看待問題，思維靈活，有較好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí)。
    4.語言表達(dá)能力較好，具有一定交流、溝通能力。
    （四）才藝展示
    1.才藝展示，落落大方。
    2.才藝展示具有獨(dú)到性。
    四、面試方法
    此次面試采取回答問題和展示相結(jié)合的方法。通過自我介紹（1分鐘）、回答問題（5分鐘）、才藝展示（4分鐘）三種方式進(jìn)行。
    1.考生按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)備，接受面試，時(shí)間10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合性評分。
    2.考生首先需要進(jìn)行簡單的自我介紹，自我介紹中不能泄露任何考生個(gè)人的信息，如姓名、畢業(yè)學(xué)校等，違規(guī)者取消面試資格。
    五、面試評分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）
    

序號(hào)	測試項(xiàng)目	權(quán)重	分值	評分標(biāo)準(zhǔn)
一	職業(yè)道德及職業(yè)傾向	0.2	20	1.優(yōu)秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50）
二	儀表儀態(tài)與心理素質(zhì)	0.3	30	1.優(yōu)秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50）
三	思維與表達(dá)	0.2	20	1.優(yōu)秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50）
四	才藝展示	0.3	30	1.優(yōu)秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50）

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