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民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇一
一是理論學(xué)習(xí)的深度有差距。除認(rèn)真參加主題教育和支部集中學(xué)習(xí)外，真正靜下心來深學(xué)細(xì)悟的機(jī)會不多，對思想學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實，僅僅滿足知道了、學(xué)過了、記住了，只知其然、不知其所以然現(xiàn)象，存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，如對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想的學(xué)習(xí)，僅停留在通讀一遍、打印一份、抄一抄重點段落，沒有專門進(jìn)行系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)，用來指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作不奏效，經(jīng)常陷入書到用時方恨少境地。
二是理解掌握的廣度有差距。比較注重習(xí)近平總書記關(guān)于黨外干部隊伍建設(shè)、民主黨派重要論述的學(xué)習(xí)，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，掌握的不全面，理解的不準(zhǔn)確，對習(xí)近平總書記的重要講話、重要批示結(jié)合起來學(xué)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位，如對目前進(jìn)行重點領(lǐng)域機(jī)構(gòu)改革，只作為一般性工作來推進(jìn)，沒有從這一科學(xué)思想中汲取營養(yǎng)和動力，沒有從以踐行人民為中心的發(fā)展思想的高度來認(rèn)識。
三是學(xué)用結(jié)合的力度有差距。把科學(xué)理論的立場、觀點和方法轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐的措施不細(xì)致，沒有時刻注意從思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的方法，運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)民主黨派工作的實效性不突出，統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策未能入腦入心。對于落實理論中心組學(xué)習(xí)措施不完善，如自己對理論中心組人員組成范圍不夠明確，學(xué)習(xí)制度落實不夠到位，存在以支委會或黨員集體學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。又如對參加班子研討發(fā)言準(zhǔn)備不充分，開展交流研討活動偏少。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是跟進(jìn)落實區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作行動慢、社會力量整合效果不好，部務(wù)會明確提出了“精心組織民主黨派服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作”的要求，但推進(jìn)工作停留在基礎(chǔ)階段，始終沒有找準(zhǔn)與民主黨派優(yōu)勢資源結(jié)合點，僅在重點街道組織了民主黨派醫(yī)療專家咨詢義診活動，沒有實現(xiàn)涉農(nóng)街道全覆蓋。
二是民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有形成常態(tài)化工作機(jī)制。工作重點不夠突出，在為民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”服務(wù)方面，缺少具體的操作性強(qiáng)的落實方法，如對待民營經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價工作，由于涉及16個部門單位、其辦公地點不同、主管科室不一，聯(lián)系溝通怕麻煩、協(xié)調(diào)工作不夠主動。
三是進(jìn)取意識減弱。認(rèn)為自己老同志了，存在船到碼頭車到站的消極想法，堅持到底的動力減弱了，在克服好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面，對好人主義、圈子文化、碼頭文化危害性認(rèn)識不清，存在隨大流思想、得過且過現(xiàn)象。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是群眾思想沒有樹立?；鶎诱{(diào)研工作存在沉不下去的現(xiàn)象，有以座談代替調(diào)研、以會議調(diào)度代替現(xiàn)場走訪的問題。對一些工作的調(diào)研調(diào)度中，往往用電話調(diào)度代替現(xiàn)場考察，或者讓各部門鎮(zhèn)街直接提交書面報告，對真實情況了解不全面、不深入，甚至不準(zhǔn)確。比如，在民營企業(yè)應(yīng)對疫情影響、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，更多地參考部門整理上報的數(shù)據(jù)，沒有深入到企業(yè)走訪調(diào)研，掌握面上共性問題多，對部分企業(yè)存在的個性問題了解不深，解決不力。
二是為民服務(wù)的能力不強(qiáng)。在推動一些較為棘手、涉及面較廣的任務(wù)時，落實成效上離領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾滿意還有差距。比如，在民營企業(yè)發(fā)展方面，由于工作量大，涉及面廣，尤其在面對土地手續(xù)、環(huán)境保護(hù)等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題時，督查不夠深入具體，導(dǎo)致任務(wù)一拖再拖，以督查推動落實的實效性不強(qiáng)。
三是敢于創(chuàng)新做得不到位。對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的方向性、原則性、政策性看得比較重，習(xí)慣于用一些老辦法、老套路、老思維考慮問題、推進(jìn)工作，對工作中的新形勢、新要求、新做法接受比較慢。如對于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，存在不愿意學(xué)習(xí)、不善于思考的現(xiàn)象。如對未來形勢下如何推進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏研究思考和超前謀劃，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，認(rèn)為作為基層，只要按照上級安排部署抓好落實就行了，存在等靠消極依賴思想，工作不主動。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇二
?(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、志度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如，有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要找學(xué)”的層面上升到“找要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于—般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少。三是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：平時工作中，雖然能夠堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處：一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實市局黨組和執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、拔“小算盤”，沒有從全市稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作落實不到位。二是規(guī)矩意識還有待提升。總覺得自己基層干部干好本職工作就可以了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持一致就可以了，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。平時，本人能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自找要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。如，過“緊日子”、過“苦日子”的思想有讓所淡薄。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”、不弄虛作假。欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹(jǐn)記自己是—名普通的共產(chǎn)黨員。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與—般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。四是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之與軟的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。但是也存在著一些不足：一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時覺得工作累、壓力大，存在松口氣的想法。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己有時不注重。四是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能夠保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。
(五)糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大的差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面，重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體方法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試，大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面，服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強(qiáng)。三是在享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向、有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。四是在奢靡之風(fēng)方面，自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，特別是近年來國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，本人、家屬、子女均未有經(jīng)商、辦企業(yè)等違規(guī)行為。但是對照《準(zhǔn)則》、《條例》認(rèn)真剖析檢查，還存在幾個問題：一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責(zé)任”落實上拿不出更加務(wù)實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。二是艱苦奮斗的思想有所淡化。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。
(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了—定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是通過開展“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。一是黨性修養(yǎng)放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態(tài)度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記，時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
(五)紀(jì)律觀念有所松懈。作為黨組書記、局長，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。還沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔自律時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
xxxx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，聚集“四個合格”，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個方面，本人共征求和自查自糾到理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性、艱苦奮斗、工作思路、履行“一崗雙責(zé)”、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、稅收征管等8個方面的問題。針對這些問題，我及時制定了16條整改措施，目前6個方面問題基本整改到位，但加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管是一項持之以恒的工作，這需要我長期不懈的努力。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇三
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，實現(xiàn)偉大夢想，必須進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，要敢于斗爭、善于斗爭。這些重要論述有何戰(zhàn)略考量和深刻意蘊呢?
斗爭是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課
保持和發(fā)揚斗爭精神，練就和增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，是進(jìn)行偉大斗爭對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的必然要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。
從人類社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律看，人類社會是在矛盾運動中發(fā)展前進(jìn)的，有矛盾就有斗爭。矛盾無處不在、無時不有，是事物發(fā)展的源泉和動力。人類社會也充滿形形色色的矛盾，這些矛盾內(nèi)部和彼此之間的對立統(tǒng)一及其運動規(guī)律支配和推動社會不斷向前發(fā)展。社會主義也依然存在各種矛盾，自然也就客觀地存在許多斗爭。
從黨領(lǐng)導(dǎo)人民奮斗的歷程看，斗爭精神和斗爭本領(lǐng)是黨和人民不斷贏得勝利的重要法寶。我們黨是在百折不撓、千錘百煉的長期斗爭中誕生、成長、壯大的馬克思主義政黨。敢于斗爭、善于斗爭是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是其風(fēng)骨、氣節(jié)、操守與膽魄的突出體現(xiàn)。
近百年的黨史，就是一部永葆斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民奮斗不止的歷史。從打敗日本帝國主義，推翻國民黨反動統(tǒng)治，完成新民主主義革命，建立中華人民共和國，到完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，推進(jìn)社會主義建設(shè)，再到進(jìn)行改革開放新的偉大革命，每一步的勝利都離不開斗爭。歷史的經(jīng)驗啟示我們，斗爭精神永遠(yuǎn)都不能喪失，斗爭本領(lǐng)需要不斷磨練。
從面臨的形勢和挑戰(zhàn)來看，必須發(fā)揚斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。
看世情，世界大變局加速深刻演變，國際形勢波詭云譎，全球動蕩源和風(fēng)險點增多，我國外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，一些國家持續(xù)對我國進(jìn)行多方面遏制、滲透，不斷制造議題和事端，向中國施壓，蓄意阻礙和破壞中華民族的偉大復(fù)興進(jìn)程。
談國情，我國經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有變、變中有憂，發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決;民生領(lǐng)域還有不少短板;意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭依然復(fù)雜，國家安全面臨新情況;社會矛盾和問題交織疊加，國家治理體系和治理能力有待加強(qiáng);改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨繁重，一些改革部署和重大政策措施要進(jìn)一步落實。
析黨情，黨面臨的執(zhí)政環(huán)境及影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決，黨面臨著“四大考驗”“四種危險”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部驕傲自滿、貪圖享樂的情緒滋生，斗爭精神和斗爭本領(lǐng)弱化甚至喪失——
有的在事關(guān)黨和國家前途命運的大是大非面前態(tài)度模棱兩可、立場搖擺不定，對錯誤言行退避三舍、三緘其口，當(dāng)“好好先生”“開明紳士”，甚至還被錯誤觀點左右，成為其傳聲筒和吹鼓手;有的樂于當(dāng)太平官，精于挑易避難，不求有功但求無過，遇到矛盾和問題繞著走;有的對黨建、思政工作麻痹大意、不以為然，認(rèn)為“抓好gdp、一白遮百丑”，奉行好人主義和庸俗哲學(xué)，對歪風(fēng)邪氣、腐敗現(xiàn)象不敢批評、聽之任之;有的在維護(hù)國家核心利益上缺乏自信，不敢堅持原則，不懂得在斗爭中求合作的深刻道理，一味妥協(xié)退讓，不敢開展針鋒相對的斗爭;有的醉心于鮮花和掌聲，缺乏憂患意識和底線思維，更缺乏應(yīng)對風(fēng)險、挑戰(zhàn)所需的本領(lǐng)，缺乏戰(zhàn)略謀劃、應(yīng)對方案。
黨員干部要有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn)、解決這些難題，沒有銳意進(jìn)取的斗爭精神和豐富高超的斗爭本領(lǐng)是做不到的。
科學(xué)認(rèn)識偉大斗爭豐富內(nèi)涵
黨面臨的形勢和挑戰(zhàn)，既說明了進(jìn)行偉大斗爭的必要性，也標(biāo)明了斗爭的主要指向。進(jìn)行偉大斗爭，就是要有效應(yīng)對和解決實現(xiàn)偉大夢想、推進(jìn)偉大事業(yè)、建設(shè)偉大工程所面臨的挑戰(zhàn)和難題。其內(nèi)涵無疑是豐富的，包含國內(nèi)與國際、客觀與主觀、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與政治思想文化、既有困難與潛在風(fēng)險、人民內(nèi)部矛盾與敵我矛盾等多方面的內(nèi)容。大致可歸納為五類：
在事關(guān)中國特色社會主義前途命運的大是大非問題上，堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的言行。對于大是大非問題要態(tài)度鮮明，支持什么、反對什么理直氣壯地說、光明正大地做，不能含糊其詞、語焉不詳;要立場堅定，始終堅持人民立場，說話做事前弄清站在什么樣的、什么人的立場上，代表誰、為了誰的利益，手中的權(quán)力是誰賦予的、執(zhí)政基礎(chǔ)是誰;還要增強(qiáng)政治定力和提高政治鑒別力，煉就“火眼金睛”，撥開迷霧、辨別是非，敢于發(fā)聲亮劍，勇于善于同錯誤言行做斗爭。
在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中，堅決破除一切頑瘴痼疾，堅決反對一切損害人民利益、脫離群眾的行為。要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，把握規(guī)律、直面問題，逢山開路、遇水搭橋，堅決破除體制機(jī)制上的頑瘴痼疾和利益固化藩籬，妥善處理好解放思想與實事求是、整體推進(jìn)與重點突破、頂層設(shè)計與摸著石頭過河、膽子要大與步子要穩(wěn)、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)全面深化改革。
在全面從嚴(yán)治黨方面，堅決同腐敗現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣作斗爭。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為以及形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)作斗爭，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，勇于正視問題，敢于較真碰硬，堅決把反腐敗斗爭進(jìn)行到底，把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。
在應(yīng)對外部壓力和維護(hù)我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益方面，堅決反對一切分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為。要統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局、發(fā)展安全兩件大事，堅持戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略思維，既聚焦重點、又統(tǒng)攬全局，有效防范各類風(fēng)險聯(lián)動，特別是要在維護(hù)國家核心利益上敢于針鋒相對，以兩手對兩手，做好多種斗爭準(zhǔn)備，開展有理有據(jù)有節(jié)的堅決斗爭，決不拿原則做交易，不在任何壓力下吞下?lián)p害中華民族根本利益的苦果。
在防范和化解各類風(fēng)險上，綜合施策、積極應(yīng)對，堅決戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。要注意觀大勢、謀長遠(yuǎn)，深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，提高防控能力，備好防范和抵御風(fēng)險的先手，練就應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招，努力防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域的重大風(fēng)險挑戰(zhàn)。
既敢于斗爭又善于斗爭
進(jìn)行偉大斗爭說到底是一個實踐命題。也就是說，偉大斗爭的勝利不是敲鑼打鼓、輕而易舉就能實現(xiàn)的，而是要依靠斗爭精神和斗爭本領(lǐng)、經(jīng)過艱辛的斗爭實踐來取得。把偉大斗爭進(jìn)行好，既要有頑強(qiáng)的斗爭精神，又要有過硬的斗爭本領(lǐng)。
要樹立敢于斗爭的意識，保持和發(fā)揚斗爭精神。思想是行動的先導(dǎo)，喚醒斗爭意識、發(fā)揚斗爭精神，是進(jìn)行偉大斗爭并不斷取得勝利的重要前提。如果沒有敢于斗爭的意識和精神作支撐，黨就不可能帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，就不可能帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭并不斷取得勝利。
首要的是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。一些領(lǐng)導(dǎo)干部革命精神、斗爭意識淡化退化，避談革命、不敢斗爭，歸根到底是因為理想信念發(fā)生動搖。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。只有如此，領(lǐng)導(dǎo)干部才能做到不忘初心、牢記使命，在謀事創(chuàng)業(yè)工作中站位高、眼界寬、心胸闊，不斤斤計較于個人得失，不因愛惜羽毛而放棄原則當(dāng)老好人，才能樹立和發(fā)揚斗爭精神，用好批評與自我批評有力武器，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取、做出實績。
提高斗爭本領(lǐng)，鍛造善于斗爭的能力。斗爭的勝利不能單靠喊口號，不能僅憑一腔熱血，而是要靠基于斗爭本領(lǐng)的實實在在的斗爭行動。斗爭是一門學(xué)問，斗爭不是簡單地好勇斗狠，也不是一味地以硬碰硬，更不是毫無原則和節(jié)制地亂斗一通，而要做到既敢于斗爭又善于斗爭。斗爭的最終目的是要化解矛盾而不是激化矛盾、解決困難而不是制造困難、維護(hù)社會穩(wěn)定而不是損害社會穩(wěn)定。斗爭應(yīng)該從公心出發(fā)，決不能把它當(dāng)成個人公報私仇、謀取私利的手段。斗爭要堅持以人民為中心，化解各種矛盾和困難，推進(jìn)各項工作，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
要做到這些，必須熟練掌握運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的世界觀和方法論，深刻認(rèn)識把握斗爭規(guī)律。
要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上科學(xué)分析所面臨的客觀形勢及其發(fā)展趨勢，做到先謀于局、后謀于略、略從局出，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)和要害，弄清主要矛盾與次要矛盾、矛盾的主要方面與次要方面，弄清蘊藏其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、有利因素與不利因素，制定好先手與后招兼?zhèn)涞膽?yīng)對方案。
要綜合施策、穩(wěn)步推進(jìn)，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，打好戰(zhàn)略主動仗和關(guān)鍵仗，同時注意斗爭的方式方法，把握好時度效，堅持原則的堅定性與政策的靈活性相統(tǒng)一，堅持硬舉措與軟辦法相結(jié)合，做到行于所當(dāng)行、止于所當(dāng)止，還要注意區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，有針對性地采取措施。
要注意總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步深化對斗爭規(guī)律的認(rèn)識、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，時刻提高警惕、未雨綢繆，為下一步的斗爭做好準(zhǔn)備。
“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。”斗爭本領(lǐng)并非與生俱來，只能通過長期的斗爭實踐來練就并增強(qiáng)。在實踐中磨礪成長，是人才培養(yǎng)的一條基本規(guī)律和根本途徑。要練就和增強(qiáng)勝任進(jìn)行偉大斗爭的本領(lǐng)，就必須到斗爭一線經(jīng)受鍛煉和磨礪。只有把干部特別是年輕干部放到重大斗爭的一線實踐中去真刀真槍磨礪，強(qiáng)弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能培養(yǎng)造就一批既有敢于斗爭精神、又有善于斗爭本領(lǐng)的能夠真正適應(yīng)進(jìn)行偉大斗爭要求的合格干部。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇四
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》的要求，局班子進(jìn)取行動，認(rèn)真對待。經(jīng)過召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，進(jìn)取主動向局內(nèi)部人員、服務(wù)對象代表等廣泛征求意見，并對意見和提議認(rèn)真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題。下頭，我代表局黨組就班子存在的問題和今后改善方向作如下闡述：
今年以來，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治職責(zé)心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標(biāo)，解放思想，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，推動各項工作向縱深發(fā)展。班子整體運行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團(tuán)隊，主要表此刻：
是一個好學(xué)求進(jìn)的班子。應(yīng)對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點，班子成員加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。
是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮團(tuán)體智慧，班子成員實行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各成員之間團(tuán)結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補臺，相互進(jìn)取，不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
是一個求真務(wù)實的班子。堅持從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、求實效，注重每一項工作的有效落實，各項工作推進(jìn)有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來，共向上爭取農(nóng)業(yè)項目16個，項目總資金1542.5萬元，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。
是一個廉潔守紀(jì)的班子。堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政分析會，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。
（一）存在的問題
一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會；二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，忙于具體事務(wù)多，進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和職責(zé)不夠明確，有時遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板；四是在用人機(jī)制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的進(jìn)取性不高，工作不扎實。
(二)原因剖析
1、由于工作任務(wù)繁重，對所學(xué)理論知識未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，我們雖然建立了雷打不動的每周一學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生；學(xué)習(xí)缺乏深度，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。
2、因項目增多、人員較少，局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。
3、因人事變動和分工調(diào)整，一些干部未及時熟悉自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯而擔(dān)責(zé)。
4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過就過，誰都不得罪最好，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。
局班子認(rèn)為，上述四個方面的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子用鄧小平理論自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹立夢想和宗旨觀念的要求還有距離。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的本事。按年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)資料，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實際問題。
3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責(zé)。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。
4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機(jī)制。同時，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇一
一是理論學(xué)習(xí)的深度有差距。除認(rèn)真參加主題教育和支部集中學(xué)習(xí)外，真正靜下心來深學(xué)細(xì)悟的機(jī)會不多，對思想學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實，僅僅滿足知道了、學(xué)過了、記住了，只知其然、不知其所以然現(xiàn)象，存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，如對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想的學(xué)習(xí)，僅停留在通讀一遍、打印一份、抄一抄重點段落，沒有專門進(jìn)行系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)，用來指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作不奏效，經(jīng)常陷入書到用時方恨少境地。
二是理解掌握的廣度有差距。比較注重習(xí)近平總書記關(guān)于黨外干部隊伍建設(shè)、民主黨派重要論述的學(xué)習(xí)，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，掌握的不全面，理解的不準(zhǔn)確，對習(xí)近平總書記的重要講話、重要批示結(jié)合起來學(xué)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位，如對目前進(jìn)行重點領(lǐng)域機(jī)構(gòu)改革，只作為一般性工作來推進(jìn)，沒有從這一科學(xué)思想中汲取營養(yǎng)和動力，沒有從以踐行人民為中心的發(fā)展思想的高度來認(rèn)識。
三是學(xué)用結(jié)合的力度有差距。把科學(xué)理論的立場、觀點和方法轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐的措施不細(xì)致，沒有時刻注意從思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的方法，運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)民主黨派工作的實效性不突出，統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策未能入腦入心。對于落實理論中心組學(xué)習(xí)措施不完善，如自己對理論中心組人員組成范圍不夠明確，學(xué)習(xí)制度落實不夠到位，存在以支委會或黨員集體學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。又如對參加班子研討發(fā)言準(zhǔn)備不充分，開展交流研討活動偏少。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是跟進(jìn)落實區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作行動慢、社會力量整合效果不好，部務(wù)會明確提出了“精心組織民主黨派服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作”的要求，但推進(jìn)工作停留在基礎(chǔ)階段，始終沒有找準(zhǔn)與民主黨派優(yōu)勢資源結(jié)合點，僅在重點街道組織了民主黨派醫(yī)療專家咨詢義診活動，沒有實現(xiàn)涉農(nóng)街道全覆蓋。
二是民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有形成常態(tài)化工作機(jī)制。工作重點不夠突出，在為民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”服務(wù)方面，缺少具體的操作性強(qiáng)的落實方法，如對待民營經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價工作，由于涉及16個部門單位、其辦公地點不同、主管科室不一，聯(lián)系溝通怕麻煩、協(xié)調(diào)工作不夠主動。
三是進(jìn)取意識減弱。認(rèn)為自己老同志了，存在船到碼頭車到站的消極想法，堅持到底的動力減弱了，在克服好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面，對好人主義、圈子文化、碼頭文化危害性認(rèn)識不清，存在隨大流思想、得過且過現(xiàn)象。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是群眾思想沒有樹立?；鶎诱{(diào)研工作存在沉不下去的現(xiàn)象，有以座談代替調(diào)研、以會議調(diào)度代替現(xiàn)場走訪的問題。對一些工作的調(diào)研調(diào)度中，往往用電話調(diào)度代替現(xiàn)場考察，或者讓各部門鎮(zhèn)街直接提交書面報告，對真實情況了解不全面、不深入，甚至不準(zhǔn)確。比如，在民營企業(yè)應(yīng)對疫情影響、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，更多地參考部門整理上報的數(shù)據(jù)，沒有深入到企業(yè)走訪調(diào)研，掌握面上共性問題多，對部分企業(yè)存在的個性問題了解不深，解決不力。
二是為民服務(wù)的能力不強(qiáng)。在推動一些較為棘手、涉及面較廣的任務(wù)時，落實成效上離領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾滿意還有差距。比如，在民營企業(yè)發(fā)展方面，由于工作量大，涉及面廣，尤其在面對土地手續(xù)、環(huán)境保護(hù)等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題時，督查不夠深入具體，導(dǎo)致任務(wù)一拖再拖，以督查推動落實的實效性不強(qiáng)。
三是敢于創(chuàng)新做得不到位。對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的方向性、原則性、政策性看得比較重，習(xí)慣于用一些老辦法、老套路、老思維考慮問題、推進(jìn)工作，對工作中的新形勢、新要求、新做法接受比較慢。如對于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，存在不愿意學(xué)習(xí)、不善于思考的現(xiàn)象。如對未來形勢下如何推進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏研究思考和超前謀劃，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，認(rèn)為作為基層，只要按照上級安排部署抓好落實就行了，存在等靠消極依賴思想，工作不主動。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇二
?(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、志度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如，有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要找學(xué)”的層面上升到“找要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于—般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少。三是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：平時工作中，雖然能夠堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處：一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實市局黨組和執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、拔“小算盤”，沒有從全市稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作落實不到位。二是規(guī)矩意識還有待提升。總覺得自己基層干部干好本職工作就可以了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持一致就可以了，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。平時，本人能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自找要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。如，過“緊日子”、過“苦日子”的思想有讓所淡薄。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”、不弄虛作假。欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹(jǐn)記自己是—名普通的共產(chǎn)黨員。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與—般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。四是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之與軟的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。但是也存在著一些不足：一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時覺得工作累、壓力大，存在松口氣的想法。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己有時不注重。四是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能夠保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。
(五)糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大的差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面，重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體方法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試，大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面，服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強(qiáng)。三是在享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向、有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。四是在奢靡之風(fēng)方面，自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，特別是近年來國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，本人、家屬、子女均未有經(jīng)商、辦企業(yè)等違規(guī)行為。但是對照《準(zhǔn)則》、《條例》認(rèn)真剖析檢查，還存在幾個問題：一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責(zé)任”落實上拿不出更加務(wù)實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。二是艱苦奮斗的思想有所淡化。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。
(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了—定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是通過開展“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。一是黨性修養(yǎng)放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態(tài)度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記，時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
(五)紀(jì)律觀念有所松懈。作為黨組書記、局長，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。還沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔自律時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
xxxx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，聚集“四個合格”，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個方面，本人共征求和自查自糾到理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性、艱苦奮斗、工作思路、履行“一崗雙責(zé)”、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、稅收征管等8個方面的問題。針對這些問題，我及時制定了16條整改措施，目前6個方面問題基本整改到位，但加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管是一項持之以恒的工作，這需要我長期不懈的努力。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇三
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，實現(xiàn)偉大夢想，必須進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，要敢于斗爭、善于斗爭。這些重要論述有何戰(zhàn)略考量和深刻意蘊呢?
斗爭是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課
保持和發(fā)揚斗爭精神，練就和增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，是進(jìn)行偉大斗爭對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的必然要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。
從人類社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律看，人類社會是在矛盾運動中發(fā)展前進(jìn)的，有矛盾就有斗爭。矛盾無處不在、無時不有，是事物發(fā)展的源泉和動力。人類社會也充滿形形色色的矛盾，這些矛盾內(nèi)部和彼此之間的對立統(tǒng)一及其運動規(guī)律支配和推動社會不斷向前發(fā)展。社會主義也依然存在各種矛盾，自然也就客觀地存在許多斗爭。
從黨領(lǐng)導(dǎo)人民奮斗的歷程看，斗爭精神和斗爭本領(lǐng)是黨和人民不斷贏得勝利的重要法寶。我們黨是在百折不撓、千錘百煉的長期斗爭中誕生、成長、壯大的馬克思主義政黨。敢于斗爭、善于斗爭是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是其風(fēng)骨、氣節(jié)、操守與膽魄的突出體現(xiàn)。
近百年的黨史，就是一部永葆斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民奮斗不止的歷史。從打敗日本帝國主義，推翻國民黨反動統(tǒng)治，完成新民主主義革命，建立中華人民共和國，到完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，推進(jìn)社會主義建設(shè)，再到進(jìn)行改革開放新的偉大革命，每一步的勝利都離不開斗爭。歷史的經(jīng)驗啟示我們，斗爭精神永遠(yuǎn)都不能喪失，斗爭本領(lǐng)需要不斷磨練。
從面臨的形勢和挑戰(zhàn)來看，必須發(fā)揚斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。
看世情，世界大變局加速深刻演變，國際形勢波詭云譎，全球動蕩源和風(fēng)險點增多，我國外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，一些國家持續(xù)對我國進(jìn)行多方面遏制、滲透，不斷制造議題和事端，向中國施壓，蓄意阻礙和破壞中華民族的偉大復(fù)興進(jìn)程。
談國情，我國經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有變、變中有憂，發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決;民生領(lǐng)域還有不少短板;意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭依然復(fù)雜，國家安全面臨新情況;社會矛盾和問題交織疊加，國家治理體系和治理能力有待加強(qiáng);改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨繁重，一些改革部署和重大政策措施要進(jìn)一步落實。
析黨情，黨面臨的執(zhí)政環(huán)境及影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決，黨面臨著“四大考驗”“四種危險”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部驕傲自滿、貪圖享樂的情緒滋生，斗爭精神和斗爭本領(lǐng)弱化甚至喪失——
有的在事關(guān)黨和國家前途命運的大是大非面前態(tài)度模棱兩可、立場搖擺不定，對錯誤言行退避三舍、三緘其口，當(dāng)“好好先生”“開明紳士”，甚至還被錯誤觀點左右，成為其傳聲筒和吹鼓手;有的樂于當(dāng)太平官，精于挑易避難，不求有功但求無過，遇到矛盾和問題繞著走;有的對黨建、思政工作麻痹大意、不以為然，認(rèn)為“抓好gdp、一白遮百丑”，奉行好人主義和庸俗哲學(xué)，對歪風(fēng)邪氣、腐敗現(xiàn)象不敢批評、聽之任之;有的在維護(hù)國家核心利益上缺乏自信，不敢堅持原則，不懂得在斗爭中求合作的深刻道理，一味妥協(xié)退讓，不敢開展針鋒相對的斗爭;有的醉心于鮮花和掌聲，缺乏憂患意識和底線思維，更缺乏應(yīng)對風(fēng)險、挑戰(zhàn)所需的本領(lǐng)，缺乏戰(zhàn)略謀劃、應(yīng)對方案。
黨員干部要有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn)、解決這些難題，沒有銳意進(jìn)取的斗爭精神和豐富高超的斗爭本領(lǐng)是做不到的。
科學(xué)認(rèn)識偉大斗爭豐富內(nèi)涵
黨面臨的形勢和挑戰(zhàn)，既說明了進(jìn)行偉大斗爭的必要性，也標(biāo)明了斗爭的主要指向。進(jìn)行偉大斗爭，就是要有效應(yīng)對和解決實現(xiàn)偉大夢想、推進(jìn)偉大事業(yè)、建設(shè)偉大工程所面臨的挑戰(zhàn)和難題。其內(nèi)涵無疑是豐富的，包含國內(nèi)與國際、客觀與主觀、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與政治思想文化、既有困難與潛在風(fēng)險、人民內(nèi)部矛盾與敵我矛盾等多方面的內(nèi)容。大致可歸納為五類：
在事關(guān)中國特色社會主義前途命運的大是大非問題上，堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的言行。對于大是大非問題要態(tài)度鮮明，支持什么、反對什么理直氣壯地說、光明正大地做，不能含糊其詞、語焉不詳;要立場堅定，始終堅持人民立場，說話做事前弄清站在什么樣的、什么人的立場上，代表誰、為了誰的利益，手中的權(quán)力是誰賦予的、執(zhí)政基礎(chǔ)是誰;還要增強(qiáng)政治定力和提高政治鑒別力，煉就“火眼金睛”，撥開迷霧、辨別是非，敢于發(fā)聲亮劍，勇于善于同錯誤言行做斗爭。
在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中，堅決破除一切頑瘴痼疾，堅決反對一切損害人民利益、脫離群眾的行為。要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，把握規(guī)律、直面問題，逢山開路、遇水搭橋，堅決破除體制機(jī)制上的頑瘴痼疾和利益固化藩籬，妥善處理好解放思想與實事求是、整體推進(jìn)與重點突破、頂層設(shè)計與摸著石頭過河、膽子要大與步子要穩(wěn)、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)全面深化改革。
在全面從嚴(yán)治黨方面，堅決同腐敗現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣作斗爭。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為以及形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)作斗爭，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，勇于正視問題，敢于較真碰硬，堅決把反腐敗斗爭進(jìn)行到底，把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。
在應(yīng)對外部壓力和維護(hù)我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益方面，堅決反對一切分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為。要統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局、發(fā)展安全兩件大事，堅持戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略思維，既聚焦重點、又統(tǒng)攬全局，有效防范各類風(fēng)險聯(lián)動，特別是要在維護(hù)國家核心利益上敢于針鋒相對，以兩手對兩手，做好多種斗爭準(zhǔn)備，開展有理有據(jù)有節(jié)的堅決斗爭，決不拿原則做交易，不在任何壓力下吞下?lián)p害中華民族根本利益的苦果。
在防范和化解各類風(fēng)險上，綜合施策、積極應(yīng)對，堅決戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。要注意觀大勢、謀長遠(yuǎn)，深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，提高防控能力，備好防范和抵御風(fēng)險的先手，練就應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招，努力防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域的重大風(fēng)險挑戰(zhàn)。
既敢于斗爭又善于斗爭
進(jìn)行偉大斗爭說到底是一個實踐命題。也就是說，偉大斗爭的勝利不是敲鑼打鼓、輕而易舉就能實現(xiàn)的，而是要依靠斗爭精神和斗爭本領(lǐng)、經(jīng)過艱辛的斗爭實踐來取得。把偉大斗爭進(jìn)行好，既要有頑強(qiáng)的斗爭精神，又要有過硬的斗爭本領(lǐng)。
要樹立敢于斗爭的意識，保持和發(fā)揚斗爭精神。思想是行動的先導(dǎo)，喚醒斗爭意識、發(fā)揚斗爭精神，是進(jìn)行偉大斗爭并不斷取得勝利的重要前提。如果沒有敢于斗爭的意識和精神作支撐，黨就不可能帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，就不可能帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭并不斷取得勝利。
首要的是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。一些領(lǐng)導(dǎo)干部革命精神、斗爭意識淡化退化，避談革命、不敢斗爭，歸根到底是因為理想信念發(fā)生動搖。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。只有如此，領(lǐng)導(dǎo)干部才能做到不忘初心、牢記使命，在謀事創(chuàng)業(yè)工作中站位高、眼界寬、心胸闊，不斤斤計較于個人得失，不因愛惜羽毛而放棄原則當(dāng)老好人，才能樹立和發(fā)揚斗爭精神，用好批評與自我批評有力武器，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取、做出實績。
提高斗爭本領(lǐng)，鍛造善于斗爭的能力。斗爭的勝利不能單靠喊口號，不能僅憑一腔熱血，而是要靠基于斗爭本領(lǐng)的實實在在的斗爭行動。斗爭是一門學(xué)問，斗爭不是簡單地好勇斗狠，也不是一味地以硬碰硬，更不是毫無原則和節(jié)制地亂斗一通，而要做到既敢于斗爭又善于斗爭。斗爭的最終目的是要化解矛盾而不是激化矛盾、解決困難而不是制造困難、維護(hù)社會穩(wěn)定而不是損害社會穩(wěn)定。斗爭應(yīng)該從公心出發(fā)，決不能把它當(dāng)成個人公報私仇、謀取私利的手段。斗爭要堅持以人民為中心，化解各種矛盾和困難，推進(jìn)各項工作，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
要做到這些，必須熟練掌握運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的世界觀和方法論，深刻認(rèn)識把握斗爭規(guī)律。
要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上科學(xué)分析所面臨的客觀形勢及其發(fā)展趨勢，做到先謀于局、后謀于略、略從局出，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)和要害，弄清主要矛盾與次要矛盾、矛盾的主要方面與次要方面，弄清蘊藏其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、有利因素與不利因素，制定好先手與后招兼?zhèn)涞膽?yīng)對方案。
要綜合施策、穩(wěn)步推進(jìn)，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，打好戰(zhàn)略主動仗和關(guān)鍵仗，同時注意斗爭的方式方法，把握好時度效，堅持原則的堅定性與政策的靈活性相統(tǒng)一，堅持硬舉措與軟辦法相結(jié)合，做到行于所當(dāng)行、止于所當(dāng)止，還要注意區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，有針對性地采取措施。
要注意總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步深化對斗爭規(guī)律的認(rèn)識、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，時刻提高警惕、未雨綢繆，為下一步的斗爭做好準(zhǔn)備。
“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。”斗爭本領(lǐng)并非與生俱來，只能通過長期的斗爭實踐來練就并增強(qiáng)。在實踐中磨礪成長，是人才培養(yǎng)的一條基本規(guī)律和根本途徑。要練就和增強(qiáng)勝任進(jìn)行偉大斗爭的本領(lǐng)，就必須到斗爭一線經(jīng)受鍛煉和磨礪。只有把干部特別是年輕干部放到重大斗爭的一線實踐中去真刀真槍磨礪，強(qiáng)弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能培養(yǎng)造就一批既有敢于斗爭精神、又有善于斗爭本領(lǐng)的能夠真正適應(yīng)進(jìn)行偉大斗爭要求的合格干部。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)不強(qiáng)篇四
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》的要求，局班子進(jìn)取行動，認(rèn)真對待。經(jīng)過召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，進(jìn)取主動向局內(nèi)部人員、服務(wù)對象代表等廣泛征求意見，并對意見和提議認(rèn)真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題。下頭，我代表局黨組就班子存在的問題和今后改善方向作如下闡述：
今年以來，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治職責(zé)心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標(biāo)，解放思想，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，推動各項工作向縱深發(fā)展。班子整體運行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團(tuán)隊，主要表此刻：
是一個好學(xué)求進(jìn)的班子。應(yīng)對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點，班子成員加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。
是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮團(tuán)體智慧，班子成員實行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各成員之間團(tuán)結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補臺，相互進(jìn)取，不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
是一個求真務(wù)實的班子。堅持從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、求實效，注重每一項工作的有效落實，各項工作推進(jìn)有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來，共向上爭取農(nóng)業(yè)項目16個，項目總資金1542.5萬元，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。
是一個廉潔守紀(jì)的班子。堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政分析會，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。
（一）存在的問題
一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會；二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，忙于具體事務(wù)多，進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和職責(zé)不夠明確，有時遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板；四是在用人機(jī)制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的進(jìn)取性不高，工作不扎實。
(二)原因剖析
1、由于工作任務(wù)繁重，對所學(xué)理論知識未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，我們雖然建立了雷打不動的每周一學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生；學(xué)習(xí)缺乏深度，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。
2、因項目增多、人員較少，局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。
3、因人事變動和分工調(diào)整，一些干部未及時熟悉自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯而擔(dān)責(zé)。
4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過就過，誰都不得罪最好，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。
局班子認(rèn)為，上述四個方面的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子用鄧小平理論自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹立夢想和宗旨觀念的要求還有距離。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的本事。按年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)資料，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實際問題。
3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責(zé)。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。
4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機(jī)制。同時，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。