易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    所在機(jī)構(gòu)：深圳醫(yī)院
    單位：南方醫(yī)科大學(xué)
    部門：深圳醫(yī)院
    崗位名稱：薪酬管理崗
    崗位類型：管理人員
    招聘人數(shù)：1
    崗位工作職責(zé):
    1.制定績效考核指標(biāo)體系，編制各崗位績效考核表；
    2.制定績效考核制度，確保考核有章可依，獎懲公正、公平；
    3.協(xié)調(diào)部門之間的運(yùn)作關(guān)系，提供正確的有關(guān)績效考核信息和建議；
    4.對各部門考核過程進(jìn)行跟蹤并對其中產(chǎn)生的疑問進(jìn)行解答；
    5.負(fù)責(zé)定期對各崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)的提取與更新；
    6.負(fù)責(zé)每天或定期檢查和匯總績效數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤并及時更正；
    7.對考核結(jié)果的公正性和透明性負(fù)責(zé)。
    崗位聘用條件:
    1.專業(yè)：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
    2.學(xué)歷：本科（含）以上
    3.年齡：35歲（含）以下
    4.性別：不限
    5.工作技能：熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識及熟練操作電腦常用軟件；熟悉績效管理運(yùn)行過程，熟悉績效管理體系，績效指標(biāo)分解，績效問題分析，績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
    6.工作經(jīng)驗(yàn)及能力：有3年以上綜合醫(yī)院、大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7.工作態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，富有執(zhí)行力
    職位詳情請登錄：http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalPostInfo.jsf?id=402891954b2f94c6014b540e3744460e