2010事業(yè)單位面試除教師崗位外都是按合格來(lái)打分，以筆試成績(jī)高低來(lái)錄取，這顯然很不科學(xué)，人才的全面才能得不到重視，像衛(wèi)生系統(tǒng)招臨床醫(yī)生11人22人進(jìn)面試，那筆試成績(jī)?cè)诤蟮娜司突緵](méi)表現(xiàn)面試好才能的機(jī)會(huì)，就是陪考，這極大的打擊了筆試成績(jī)?cè)诤蟮目忌男撵`?。∠Ｍ耸戮帜苷{(diào)整面試實(shí)作按50％來(lái)算，來(lái)平考生心中的不公?。?