根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字﹝2006）131號）文件精神，結合高新技術產業(yè)基地工作實際，經畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員13名。為確保招考工作順利進行，特制定《畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會2011年面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
    一、招聘原則及程序
    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
    二、招聘職位
    擬招聘畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會所屬事業(yè)單位工作人員13名。具體招聘職位見《2011年高新技術產業(yè)基地管委會公開招考工作人員職位表》,招聘簡章在畢節(jié)地區(qū)行政公署網站公布,發(fā)布時間為2011年12月15日。
    三、招聘對象及報考條件
    （一）招聘對象
    見《2011年畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會公開招聘工作人員職位表》。
    （二）報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和道德品質，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
    3、年齡在18周歲以上（1993年10月31日及以前出生),35周歲以下（1976年10月31日及以后出生）。
    4、具備擬報考職位所需的其他資格條件（見《2011年畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會所屬事業(yè)單位公開招考工作人員職位表》）。
    （三）以下人員不能報考
    1、服務期未滿的“特崗教師”；
    2、違法違紀未解除處分的人員；
    3、被開除、辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；
    4、不符合招聘職位相關條件的人員；
    5、有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
    四、報名和資格審核
    （一）報名
    1、報名時間
    2011年12月22日—2011年12月30日上午8:30-11:30、下午14:30—17:30，逢周六、周日休息，逾期不予辦理。
    2、報名方式及地點
    報名方式：現場報名（不設網上報名）。
    報名地點：畢節(jié)地區(qū)行政辦公中心C棟西724會議室
    聯系電話：13908578279 、13885701303
    聯系人：周罡 、郭玄
    3、報名攜帶材料：
    1、畢業(yè)證（學位證）原件及復印件；
    2、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復印件；
    3、本人近期免冠1寸彩色照片5張；
    4、在職人員須持所在單位同意報考證明（教師須經縣級教育部門同意）;
    5、已婚人員須持縣級及以上計生部門出具無違反計劃生育政策證明；
    6、應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件。
    （二）資格審核
    1、報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
    2、每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，根據所報考要求，填寫《報名表》。通過資格初審的繳納100元考試考務費。
    3、報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。
    4、經資格審查合格后，由畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會負責制作并發(fā)放筆試準考證。領取筆試準考證時間為2012年1月5日至1月6日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30，領取筆試準考證地點：畢節(jié)地區(qū)行政辦公中心C棟西706室。
    五、考試
    考試工作在畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局、畢節(jié)地區(qū)監(jiān)察局、畢節(jié)高新技術產業(yè)基地黨工委的指導下進行，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試科目04為規(guī)劃學專業(yè)科目和《申論》，05為建筑專業(yè)科目和《申論》，其余為行政職業(yè)能力測試和《申論》，每個筆試科目總分均為百分制，筆試的總成績占招聘總成績的60%；面試成績占招聘總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
    （一）筆試
    考試形式：閉卷考試（不指定用書）。
    考試時間：2012年1月14日上午 09:00—11:00，04考規(guī)劃學專業(yè)科目；05考建筑學專業(yè)科目，其余考《行政職業(yè)能力測試》，下午14:00—16:30考《申論》。
    考試地點：考場設在畢節(jié)市，具體詳見準考證。
    考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網站上發(fā)布。
    （二）面試
    根據各職位招聘計劃數按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。面試考場統(tǒng)一設在畢節(jié)市，時間和地點另行通知（詳見畢節(jié)地區(qū)行政公署網站）。面試采用結構化方式進行，成績按百分制計算。
    同一職位報考人員筆試總成績名次出現末位并列的，同時確定為面試人員。
    職位招聘計劃數與面試考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生視同自動放棄。
    面試時考生須持有效《居民身份證》和《準考證》。
    六、體檢
    體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高者進入到下一環(huán)節(jié),體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
    血壓、眼科兩個項目的檢查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
    體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
    七、考察
    考察工作由畢節(jié)高新技術產業(yè)基地招聘領導小組組織實施。
    （一）體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
    （二）在考察中發(fā)現下列情況之一者，確定為考察不合格，報畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。
    1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
    2、服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
    3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
    4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
    5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
    6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員；
    8、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
    八、聘用
    筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網站上進行公示，公示期為7天。公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序報請畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局審批。經畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局批準后，辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用試用期為一年，試用期內，經考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
    九、紀律與監(jiān)督
    （一）所有招聘組織者、考官和工作人員，必須嚴格遵守相關考試紀律，做好保密工作，出現違反紀律的行為，將按相關規(guī)定進行嚴肅處理。
    （二）用人單位負責人和招聘組織者、考官和工作人員在履行命題、監(jiān)考、面試、閱卷、評卷、考察（政審）及相關職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招考工作公正、公平的，應主動申請回避。
    （三）本次公開招考工作接受紀檢（監(jiān)察）部門和人事部門監(jiān)督指導，同時接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發(fā)生。
    十、本《招聘簡章》由畢節(jié)高新技術產業(yè)基地招聘領導小組負責解釋。
    咨詢電話：0857—8017811
    

畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管理委員會
    

二○一一年十二月十五日
    

2011年畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會公開招聘工作人員職位表
招聘單位名稱	職位名稱	職位代碼	職位類別	職位簡介	招考人數	學歷	專業(yè)	是否需要基層工作經驗	其他報考條件
畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會	文秘工作	01		從事文秘工作	2	全日制大專以上（含大專）	不限專業(yè)	否
	網絡維護及管理	02		從事網絡維護工作	1	全日制大專以上（含大專）	計算機及相關專業(yè)	否
	政法委工作	03		從事政法委相關工作	1	全日制本科以上（含本科）	法學小類	否
	城鄉(xiāng)規(guī)劃	04		從事規(guī)劃管理工作	1	全日制大專以上（含大專）	資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類、測繪工程	否
	建設管理	05		從事建設管理工作	2	全日制大專以上（含大專）	土建類（本科）、工程管理類（?？疲?/TD>	否
	環(huán)保工作	06		從事環(huán)境保護及治理等相關工作	1	全日制大專以上（含大專）	環(huán)境工程、環(huán)境科學	否
	財會工作	07		從事財務工作	1	全日制大專以上（含大專）	財會及相關專業(yè)	否	持會計從業(yè)資格證
	國土資源管理	08		從事國土資源管理		全日制大專以上（含大專）	國土資源調查與管理（本科）、國土資源調查（?？疲?/TD>	否
	社會事務管理	09		從事社會事務管理	2	全日制大專以上（含大專）	不限專業(yè)	2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷	鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具證明

    畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會報名表
    《畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會報名表》來源于畢節(jié)地區(qū)行政公署門戶網，最近更新：12月15號。
    易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“畢節(jié)高新技術產業(yè)基地管委會報名表.xls”的文件?！懂吂?jié)高新技術產業(yè)基地管委會報名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。