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        徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心2012年招聘駐醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專員簡(jiǎn)章

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            為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,更好地為參保人員服務(wù),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘駐醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專員50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘條件
            (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)或財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè),本市戶口(含縣區(qū)),年齡在35周歲以下(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬年齡限制)。
            (二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,原則性強(qiáng),無不良記錄。
            (三)具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
            (四)愿意從事醫(yī)療保險(xiǎn)管理方面工作,熟悉醫(yī)療管理流程,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
            (五)自覺服從徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心管理。
            二、崗位職責(zé)
            長(zhǎng)期派駐定點(diǎn)醫(yī)院,配合做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理,加強(qiáng)醫(yī)保政策宣傳,為醫(yī)保病人服務(wù)。定期或不定期由徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心組織輪崗。其基本職責(zé)有:
            (一)宣傳基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,為參保人員提供醫(yī)保政策咨詢服務(wù),配合定點(diǎn)醫(yī)院對(duì)醫(yī)保病人服務(wù)管理;
            (二)向參保人員提供正確的就醫(yī)指導(dǎo)服務(wù),核查醫(yī)保病人的身份并記錄住院醫(yī)保病人的基本資料;
            (三)掌握醫(yī)保病人在就醫(yī)過程中的有關(guān)建議意見;
            (四)及時(shí)制止并向徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心反饋各類違反醫(yī)保規(guī)定的行為;
            (五)完成徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心安排的其他工作。
            三、招聘程序
            招聘程序包括報(bào)名、考試、體檢、培訓(xùn)和聘用等步驟。
            (一)報(bào)名時(shí)間
            2012年2月18日--19日上午9:00--12:00,
            下午13:30--17:30
            (二)報(bào)名方式
            1.登錄徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsxz.lss.gov.cn/),或者徐州人事考試網(wǎng)(徐州人事考試網(wǎng))下載填寫《徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心招聘駐醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專員報(bào)名表》。
            2.攜帶身份證、畢業(yè)證、技術(shù)職稱及資格證書原件及復(fù)印件,《徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心招聘駐醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專員報(bào)名表》,一寸免冠彩照3張,到徐州市人力資源市場(chǎng)一樓(西安南路122-2號(hào))辦理報(bào)名審核手續(xù)。應(yīng)聘材料不予退還。
            (三)筆試、面試和體檢
            筆試分別測(cè)其崗位基本知識(shí)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試權(quán)重占40%,面試權(quán)重占60%。參加應(yīng)試人員應(yīng)按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢。筆試、面試、體檢時(shí)間將在“徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“徐州人事考試網(wǎng)”上發(fā)布,不再另行電話通知。
            (四)培訓(xùn)試用
            對(duì)符合條件的人員進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)及試用。
            (五)聘用
            經(jīng)崗前培訓(xùn)及試用,符合相關(guān)條件者,由徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心采取勞務(wù)派遣方式擇優(yōu)聘用并簽訂協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
            四、薪酬待遇
            被聘用人員的薪酬待遇包括:月基本工資、月獎(jiǎng)金,年度考核獎(jiǎng)金??记诳己撕蟀l(fā)放。同時(shí)繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)。
            五、咨詢電話
            徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心0516-85805812。
            六、本簡(jiǎn)章由徐州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
            招聘駐醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專員報(bào)名表
            易賢網(wǎng)下載后為.rar壓縮文件,解壓后得到“招聘駐醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專員報(bào)名表.doc”文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保電腦已經(jīng)安裝相關(guān)軟件,否則打開可能出現(xiàn)亂碼。