國(guó)土資源部人力資源開發(fā)中心（以下簡(jiǎn)稱“人力資源中心”）是國(guó)土資源部直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。國(guó)土資源部山水招待所（北京山水賓館）是實(shí)行企業(yè)化管理的國(guó)土資源部直屬事業(yè)單位，由人力資源中心歸口管理。根據(jù)工作需要，2012年公開招聘5名高校應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘對(duì)象、招聘崗位
    （一）招聘對(duì)象。
    具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
    （二）招聘崗位。
    1.招聘崗位5個(gè)，每個(gè)崗位1人。
    2.崗位名稱：計(jì)算機(jī)信息安全崗、財(cái)務(wù)管理崗、土地資源管理研究崗、人力資源研究崗和賓館管理崗。
    3.崗位類別：計(jì)算機(jī)信息安全崗、財(cái)務(wù)管理崗、土地資源管理研究崗、人力資源研究崗為專業(yè)技術(shù)崗位，賓館管理為管理崗位。
    二、招聘要求
    （一）計(jì)算機(jī)信息安全（1人）
    計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有一定的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)構(gòu)建和管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)及文字寫作能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。中共黨員優(yōu)先。
    （二）財(cái)務(wù)管理（1人）。
    財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)，碩士研究生。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)文字寫作能力，有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等政策法規(guī)，具有較豐富的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能；有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。中共黨員優(yōu)先。
    （三）土地資源管理研究（1人）。
    土地資源管理專業(yè)（土地利用研究方向），碩士研究生及以上。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的綜合分析、研究和組織協(xié)調(diào)能力。了解國(guó)土資源政策法規(guī)，具有較豐富的土地資源管理知識(shí)，具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；有良好的外語基礎(chǔ)，較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。中共黨員優(yōu)先。
    （四）人力資源研究崗（1人）
    人力資源管理專業(yè)，碩士研究生及以上。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)文字寫作能力，有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的研究能力，從事過人力資源軟課題項(xiàng)目研究；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，進(jìn)行資料收集、分析和處理；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；中共黨員優(yōu)先。
    （五）賓館管理（1人）。
    旅游酒店管理及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，熟悉我國(guó)酒店業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)；掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)、旅游酒店管理基本理論；具有誠(chéng)信、堅(jiān)毅的品格和敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較好的自學(xué)能力和進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)；掌握現(xiàn)代服務(wù)理念，了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會(huì)展等管理與基本服務(wù)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、文字表達(dá)、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達(dá)能力；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
    三、報(bào)名
    請(qǐng)2012年2月24日前，將《人力資源中心2012年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（見附件）和個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄到人力資源中心，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    通訊地址：北京市西城區(qū)阜內(nèi)大街64號(hào)國(guó)土資源部人力資源開發(fā)中心黨委辦公室
    郵 編：100812
    四、考試
    考試包括筆試和面試。筆試由國(guó)土資源部人事司統(tǒng)一組織，面試由人力資源中心組織。
    電話通知通過資格審查的畢業(yè)生參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低和不低于1：5比例確定參加面試人員。
    考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    五、聘用及待遇
    按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）確定擬接收人選。對(duì)通過體檢、考察、上級(jí)部門審核等程序的擬接收人選，計(jì)算機(jī)信息安全崗、財(cái)務(wù)管理崗、土地資源管理研究崗、人力資源研究崗的人員由人力資源中心聘用；賓館管理崗的人員由北京山水賓館聘用，執(zhí)行北京山水賓館的人事、勞動(dòng)工資及社會(huì)保險(xiǎn)等規(guī)定。
    1.京外生源畢業(yè)生解決北京市戶口。
    2.人力資源中心聘用的畢業(yè)生試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    3.人力資源中心聘用的畢業(yè)生，按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼，不解決住房。
    4.對(duì)聘用人員的人事檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。
    六、聯(lián)系人及電話
    聯(lián)系人：?jiǎn)堂稀⒗顏問|、尹長(zhǎng)兵
    電 話：010-66557929
    人力資源中心2012年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表
    《人力資源中心2012年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》來源于國(guó)土資源部網(wǎng)，最近更新：2月16號(hào)。
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二〇一二年二月十四日