2012蘇州市相城區(qū)元和街道選聘社區(qū)工作人員筆試成績(jī)
| 序號(hào) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
性別 |
成績(jī) |
是否進(jìn)入面試 |
| 1 |
20120000034 |
男 |
78.6 |
進(jìn)入面試 |
| 2 |
20120000050 |
男 |
74.3 |
進(jìn)入面試 |
| 3 |
20120000013 |
男 |
73.8 |
進(jìn)入面試 |
| 4 |
20120000183 |
男 |
73.1 |
進(jìn)入面試 |
| 5 |
20120000069 |
男 |
71.7 |
進(jìn)入面試 |
| 6 |
20120000040 |
男 |
71.3 |
進(jìn)入面試 |
| 7 |
20120000062 |
男 |
70.8 |
進(jìn)入面試 |
| 8 |
20120000114 |
男 |
69.6 |
進(jìn)入面試 |
| 9 |
20120000049 |
男 |
69.4 |
進(jìn)入面試 |
| 10 |
20120000146 |
男 |
68.9 |
進(jìn)入面試 |
| 11 |
20120000029 |
男 |
68.7 |
進(jìn)入面試 |
| 12 |
20120000089 |
男 |
68.7 |
進(jìn)入面試 |
| 13 |
20120000054 |
男 |
68.3 |
進(jìn)入面試 |
| 14 |
20120000156 |
男 |
68.3 |
進(jìn)入面試 |
| 15 |
20120000047 |
男 |
67.7 |
進(jìn)入面試 |
| 16 |
20120000223 |
男 |
67.3 |
進(jìn)入面試 |
| 17 |
20120000182 |
男 |
67 |
進(jìn)入面試 |
| 18 |
20120000056 |
男 |
66.8 |
進(jìn)入面試 |
| 19 |
20120000207 |
男 |
66.7 |
進(jìn)入面試 |
| 20 |
20120000090 |
男 |
66.5 |
進(jìn)入面試 |
| 21 |
20120000042 |
男 |
66.4 |
進(jìn)入面試 |
| 22 |
20120000178 |
男 |
66.4 |
進(jìn)入面試 |
| 23 |
20120000212 |
男 |
66.3 |
進(jìn)入面試 |
| 24 |
20120000127 |
男 |
66.1 |
進(jìn)入面試 |
| 25 |
20120000066 |
男 |
65.5 |
|
| 26 |
20120000201 |
男 |
65.5 |
|
| 27 |
20120000133 |
男 |
65.4 |
|
| 28 |
20120000126 |
男 |
65 |
|
| 29 |
20120000106 |
男 |
64.4 |
|
| 30 |
20120000213 |
男 |
64.2 |
|
| 31 |
20120000184 |
男 |
64 |
|
| 32 |
20120000203 |
男 |
63.9 |
|
| 33 |
20120000128 |
男 |
63.7 |
|
| 34 |
20120000063 |
男 |
63.3 |
|
| 35 |
20120000079 |
男 |
63.2 |
|
| 36 |
20120000024 |
男 |
63.1 |
|
| 37 |
20120000022 |
男 |
62.9 |
|
| 38 |
20120000158 |
男 |
62.9 |
|
| 39 |
20120000135 |
男 |
62.8 |
|
| 40 |
20120000238 |
男 |
62.5 |
|
| 41 |
20120000233 |
男 |
62.2 |
|
| 42 |
20120000028 |
男 |
61.3 |
|
| 43 |
20120000017 |
男 |
61.1 |
|
| 44 |
20120000023 |
男 |
60.9 |
|
| 45 |
20120000118 |
男 |
60.3 |
|
| 46 |
20120000031 |
男 |
59.9 |
|
| 47 |
20120000081 |
男 |
59.9 |
|
| 48 |
20120000155 |
男 |
59.9 |
|
| 49 |
20120000231 |
男 |
59.8 |
|
| 50 |
20120000222 |
男 |
59.7 |
|
| 51 |
20120000219 |
男 |
59.6 |
|
| 52 |
20120000218 |
男 |
59.3 |
|
| 53 |
20120000153 |
男 |
59.2 |
|
| 54 |
20120000206 |
男 |
59.2 |
|
| 55 |
20120000226 |
男 |
58.8 |
|
| 56 |
20120000235 |
男 |
58.6 |
|
| 57 |
20120000026 |
男 |
58.5 |
|
| 58 |
20120000068 |
男 |
57.8 |
|
| 59 |
20120000234 |
男 |
57.6 |
|
| 60 |
20120000076 |
男 |
57.2 |
|
| 61 |
20120000129 |
男 |
56.9 |
|
| 62 |
20120000120 |
男 |
56.4 |
|
| 63 |
20120000064 |
男 |
56.3 |
|
| 64 |
20120000216 |
男 |
55.2 |
|
| 65 |
20120000116 |
男 |
55.1 |
|
| 66 |
20120000092 |
男 |
54.9 |
|
| 67 |
20120000159 |
男 |
54.8 |
|
| 68 |
20120000202 |
男 |
54.5 |
|
| 69 |
20120000093 |
男 |
53.5 |
|
| 70 |
20120000136 |
男 |
53.5 |
|
| 71 |
20120000197 |
男 |
53.4 |
|
| 72 |
20120000086 |
男 |
53.2 |
|
| 73 |
20120000078 |
男 |
52.6 |
|
| 74 |
20120000181 |
男 |
52.2 |
|
| 75 |
20120000059 |
男 |
52.1 |
|
| 76 |
20120000148 |
男 |
50.9 |
|
| 77 |
20120000185 |
男 |
50.8 |
|
| 78 |
20120000229 |
男 |
50.8 |
|
| 79 |
20120000080 |
男 |
50.4 |
|
| 80 |
20120000110 |
男 |
47.9 |
|
| 81 |
20120000055 |
男 |
47.2 |
|
| 82 |
20120000224 |
男 |
46.1 |
|
| 83 |
20120000144 |
男 |
45.8 |
|
| 84 |
20120000060 |
男 |
45.3 |
|
| 85 |
20120000200 |
男 |
40.3 |
|
| 86 |
20120000199 |
男 |
39.2 |
|
| 87 |
20120000018 |
男 |
缺考 |
|
| 88 |
20120000067 |
男 |
缺考 |
|
| 89 |
20120000084 |
男 |
缺考 |
|
| 90 |
20120000143 |
男 |
缺考 |
|
| 91 |
20120000150 |
男 |
缺考 |
|
| 92 |
20120000210 |
男 |
缺考 |
|
| 93 |
20120000215 |
男 |
缺考 |
|
| 94 |
20120000221 |
男 |
缺考 |
|
| 95 |
20120000091 |
女 |
81.8 |
進(jìn)入面試 |
| 96 |
20120000097 |
女 |
79.4 |
進(jìn)入面試 |
| 97 |
20120000101 |
女 |
78.8 |
進(jìn)入面試 |
| 98 |
20120000227 |
女 |
78.5 |
進(jìn)入面試 |
| 99 |
20120000209 |
女 |
77.8 |
進(jìn)入面試 |
| 100 |
20120000083 |
女 |
76.9 |
進(jìn)入面試 |
| 101 |
20120000232 |
女 |
76 |
進(jìn)入面試 |
| 102 |
20120000037 |
女 |
74.8 |
進(jìn)入面試 |
| 103 |
20120000011 |
女 |
74.5 |
進(jìn)入面試 |
| 104 |
20120000139 |
女 |
74.3 |
進(jìn)入面試 |
| 105 |
20120000141 |
女 |
74.3 |
進(jìn)入面試 |
| 106 |
20120000180 |
女 |
74.3 |
進(jìn)入面試 |
| 107 |
20120000052 |
女 |
74.1 |
進(jìn)入面試 |
| 108 |
20120000009 |
女 |
72.8 |
進(jìn)入面試 |
| 109 |
20120000165 |
女 |
72.5 |
進(jìn)入面試 |
| 110 |
20120000189 |
女 |
72.4 |
進(jìn)入面試 |
| 111 |
20120000071 |
女 |
71.1 |
進(jìn)入面試 |
| 112 |
20120000048 |
女 |
70.9 |
進(jìn)入面試 |
| 113 |
20120000019 |
女 |
70.8 |
進(jìn)入面試 |
| 114 |
20120000134 |
女 |
70.7 |
進(jìn)入面試 |
| 115 |
20120000147 |
女 |
70.6 |
進(jìn)入面試 |
| 116 |
20120000154 |
女 |
70.5 |
進(jìn)入面試 |
| 117 |
20120000125 |
女 |
70.3 |
進(jìn)入面試 |
| 118 |
20120000053 |
女 |
70 |
進(jìn)入面試 |
| 119 |
20120000208 |
女 |
69.9 |
|
| 120 |
20120000109 |
女 |
69.8 |
|
| 121 |
20120000198 |
女 |
69 |
|
| 122 |
20120000015 |
女 |
68.9 |
|
| 123 |
20120000142 |
女 |
68.5 |
|
| 124 |
20120000230 |
女 |
68.3 |
|
| 125 |
20120000008 |
女 |
68.2 |
|
| 126 |
20120000111 |
女 |
67.6 |
|
| 127 |
20120000196 |
女 |
67.4 |
|
| 128 |
20120000119 |
女 |
67.1 |
|
| 129 |
20120000132 |
女 |
67 |
|
| 130 |
20120000051 |
女 |
66.6 |
|
| 131 |
20120000098 |
女 |
66.5 |
|
| 132 |
20120000214 |
女 |
66.5 |
|
| 133 |
20120000161 |
女 |
66.4 |
|
| 134 |
20120000088 |
女 |
66.3 |
|
| 135 |
20120000094 |
女 |
66 |
|
| 136 |
20120000152 |
女 |
65.5 |
|
| 137 |
20120000115 |
女 |
65.4 |
|
| 138 |
20120000045 |
女 |
65.2 |
|
| 139 |
20120000157 |
女 |
65.2 |
|
| 140 |
20120000167 |
女 |
64.9 |
|
| 141 |
20120000160 |
女 |
64.7 |
|
| 142 |
20120000117 |
女 |
64.3 |
|
| 143 |
20120000043 |
女 |
64.2 |
|
| 144 |
20120000070 |
女 |
63.9 |
|
| 145 |
20120000188 |
女 |
63.9 |
|
| 146 |
20120000237 |
女 |
63.6 |
|
| 147 |
20120000100 |
女 |
63.3 |
|
| 148 |
20120000033 |
女 |
62.7 |
|
| 149 |
20120000151 |
女 |
62.5 |
|
| 150 |
20120000016 |
女 |
62.4 |
|
| 151 |
20120000171 |
女 |
62.1 |
|
| 152 |
20120000113 |
女 |
61.7 |
|
| 153 |
20120000138 |
女 |
61 |
|
| 154 |
20120000194 |
女 |
60.4 |
|
| 155 |
20120000082 |
女 |
60.2 |
|
| 156 |
20120000225 |
女 |
59.9 |
|
| 157 |
20120000108 |
女 |
59.8 |
|
| 158 |
20120000005 |
女 |
59.7 |
|
| 159 |
20120000010 |
女 |
59.6 |
|
| 160 |
20120000058 |
女 |
59.5 |
|
| 161 |
20120000112 |
女 |
59 |
|
| 162 |
20120000004 |
女 |
58.8 |
|
| 163 |
20120000173 |
女 |
58.6 |
|
| 164 |
20120000046 |
女 |
58.4 |
|
| 165 |
20120000145 |
女 |
58.2 |
|
| 166 |
20120000123 |
女 |
58 |
|
| 167 |
20120000105 |
女 |
57.8 |
|
| 168 |
20120000163 |
女 |
57.8 |
|
| 169 |
20120000038 |
女 |
57.7 |
|
| 170 |
20120000085 |
女 |
57.6 |
|
| 171 |
20120000087 |
女 |
57.4 |
|
| 172 |
20120000168 |
女 |
57.2 |
|
| 173 |
20120000204 |
女 |
57 |
|
| 174 |
20120000001 |
女 |
56.8 |
|
| 175 |
20120000074 |
女 |
56.8 |
|
| 176 |
20120000211 |
女 |
56.8 |
|
| 177 |
20120000073 |
女 |
56.7 |
|
| 178 |
20120000102 |
女 |
56.7 |
|
| 179 |
20120000014 |
女 |
56.5 |
|
| 180 |
20120000027 |
女 |
56.3 |
|
| 181 |
20120000179 |
女 |
56.3 |
|
| 182 |
20120000236 |
女 |
56.1 |
|
| 183 |
20120000044 |
女 |
55.9 |
|
| 184 |
20120000061 |
女 |
55.8 |
|
| 185 |
20120000195 |
女 |
55.8 |
|
| 186 |
20120000172 |
女 |
55.7 |
|
| 187 |
20120000075 |
女 |
55.5 |
|
| 188 |
20120000007 |
女 |
55.3 |
|
| 189 |
20120000176 |
女 |
55.3 |
|
| 190 |
20120000002 |
女 |
55.2 |
|
| 191 |
20120000162 |
女 |
55.1 |
|
| 192 |
20120000025 |
女 |
55 |
|
| 193 |
20120000177 |
女 |
54.8 |
|
| 194 |
20120000131 |
女 |
54.3 |
|
| 195 |
20120000039 |
女 |
53.9 |
|
| 196 |
20120000003 |
女 |
53.3 |
|
| 197 |
20120000012 |
女 |
53.2 |
|
| 198 |
20120000137 |
女 |
53.1 |
|
| 199 |
20120000006 |
女 |
52.6 |
|
| 200 |
20120000130 |
女 |
52.4 |
|
| 201 |
20120000096 |
女 |
52.3 |
|
| 202 |
20120000065 |
女 |
52.1 |
|
| 203 |
20120000217 |
女 |
51.8 |
|
| 204 |
20120000228 |
女 |
51.6 |
|
| 205 |
20120000077 |
女 |
51.4 |
|
| 206 |
20120000164 |
女 |
51.2 |
|
| 207 |
20120000095 |
女 |
50.6 |
|
| 208 |
20120000149 |
女 |
50.3 |
|
| 209 |
20120000174 |
女 |
50 |
|
| 210 |
20120000121 |
女 |
49.8 |
|
| 211 |
20120000057 |
女 |
49.5 |
|
| 212 |
20120000041 |
女 |
49 |
|
| 213 |
20120000104 |
女 |
48.7 |
|
| 214 |
20120000021 |
女 |
48.1 |
|
| 215 |
20120000035 |
女 |
48.1 |
|
| 216 |
20120000166 |
女 |
48 |
|
| 217 |
20120000186 |
女 |
47.9 |
|
| 218 |
20120000187 |
女 |
47.8 |
|
| 219 |
20120000124 |
女 |
47.3 |
|
| 220 |
20120000099 |
女 |
46.4 |
|
| 221 |
20120000140 |
女 |
46 |
|
| 222 |
20120000192 |
女 |
44.9 |
|
| 223 |
20120000170 |
女 |
44.7 |
|
| 224 |
20120000191 |
女 |
44.6 |
|
| 225 |
20120000036 |
女 |
44.5 |
|
| 226 |
20120000169 |
女 |
44.4 |
|
| 227 |
20120000032 |
女 |
43.5 |
|
| 228 |
20120000103 |
女 |
43.1 |
|
| 229 |
20120000020 |
女 |
40.7 |
|
| 230 |
20120000030 |
女 |
39.1 |
|
| 231 |
20120000072 |
女 |
缺考 |
|
| 232 |
20120000107 |
女 |
缺考 |
|
| 233 |
20120000122 |
女 |
缺考 |
|
| 234 |
20120000175 |
女 |
缺考 |
|
| 235 |
20120000190 |
女 |
缺考 |
|
| 236 |
20120000193 |
女 |
缺考 |
|
| 237 |
20120000205 |
女 |
缺考 |
|
| 238 |
20120000220 |
女 |
缺考 |
|
| 1 |
20121000007 |
男 |
75.3 |
進(jìn)入面試 |
| 2 |
20121000009 |
男 |
70.4 |
進(jìn)入面試 |
| 3 |
20121000008 |
男 |
68.6 |
進(jìn)入面試 |
| 4 |
20121000002 |
男 |
65.1 |
進(jìn)入面試 |
| 5 |
20121000003 |
男 |
60 |
進(jìn)入面試 |
| 6 |
20121000004 |
男 |
43.4 |
進(jìn)入面試 |
| 7 |
20121000010 |
女 |
75.4 |
進(jìn)入面試 |
| 8 |
20121000001 |
女 |
62.4 |
進(jìn)入面試 |
| 9 |
20121000006 |
女 |
59.9 |
進(jìn)入面試 |
| 10 |
20121000011 |
女 |
59.3 |
進(jìn)入面試 |
| 11 |
20121000005 |
女 |
58 |
進(jìn)入面試 |
| 12 |
20121000012 |
女 |
58 |
進(jìn)入面試 |