根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州市南沙區(qū)龍穴街的實(shí)際情況，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見《2012年南沙區(qū)龍穴街公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附表）
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備報考崗位所需的資格條件，符合崗位要求的工作能力；
4、身體健康；
5、符合計劃生育政策規(guī)定。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（二）崗位資格條件
詳見附表中各具體崗位要求。
三、招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名辦法
（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
（二）報名時間：2012年5月8日上午8：30時至2012年5月10日下午17：30時止。
（三）報名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）和廣州南沙人事人才網(wǎng)（www.nsrs.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。
（四）報名要求：
1、每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位。
2、通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務(wù)費(fèi)每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。
（五）交費(fèi)方式：招聘方在網(wǎng)上對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費(fèi)。交費(fèi)截止時間為2012年5月11日下午17：30。
（六）打印準(zhǔn)考證：成功繳費(fèi)的報考人員應(yīng)于2012年5月16日下午17：30時起，登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試辦法及有關(guān)說明
考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。
（一）筆試。
筆試采取閉卷考試，滿分100分。
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等，主要測試應(yīng)聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力等，時間為120分鐘；
2、筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績和是否進(jìn)入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。
（二）面試。
參加面試人數(shù)依筆試成績高低順序、按照招聘崗位數(shù)1：5比例確定，參加筆試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
1、面試主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等；
2、面試前對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場資格審核的具體時間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)和廣州南沙人事人才網(wǎng)（www.nsrs.gov.cn）公布。
3、參加資格審核人員須上網(wǎng)打印本人報名表，要在報名表上簽名以示負(fù)責(zé)?？忌璩譁?zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定、工作經(jīng)歷證明等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。資格審查合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試當(dāng)日以書面形式通知考生。
（三）有關(guān)說明
1、應(yīng)聘者在報名時請認(rèn)真對照應(yīng)聘崗位的具體資格條件，如在面試前資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、筆試成績和面試成績按3：7比例合成總成績，總成績達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考核。依總成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考核人員名單。
六、體檢和考核
1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號）執(zhí)行，并對體檢合格者進(jìn)行考核。具體體檢事項安排另行通知。
體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
2、考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）工資待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員按國家、省、市的相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
八、注意事項
（一）應(yīng)聘人員已具有的職員等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（二）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請?zhí)崆稗k理。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
南沙區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年四月二十三日
附件：
2012年南沙區(qū)龍穴街公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
| 序號 | 招聘崗位 | 經(jīng)費(fèi) 來源 | 招聘 人數(shù) | 資格條件 | |||
| 專 業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他條件 | |||||
| 1 | 九級職員 (文藝宣傳) | 財政 核拔 | 1 | 播音與主持藝術(shù) | 本科、學(xué)士或以上 | 30周歲以下；形象、聲音較好；有播音或主持實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 2 | 九級職員 (財務(wù)管理) | 1 | 會計學(xué) | 本科、學(xué)士或以上 | 30周歲以下；具有財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 3 | 九級職員 (社會事務(wù) 管理) | 1 | 公共管理類或中文類 | 本科、學(xué)士或以上 | 35周歲以下；2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；普通話、粵語流利優(yōu)先。 | ||
| 4 | 九級職員 (計生管理) | 1 | 公共管理類 | 本科或以上 | 35周歲以下；5年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；普通話、粵語流利、有計劃生育工作經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專長者優(yōu)先。 | ||
| 注:以上年齡及工作經(jīng)歷的計算截止日期為2012年7月1日 | |||||||