根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府令139號）規(guī)定，結(jié)合廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館工作發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘各類工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位、人數(shù)
    本次共招聘5人，具體招聘崗位詳見《廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館2012年公開招聘崗位一覽表》（附表1）
    二、應(yīng)聘人員條件
    1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
    2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力符合崗位要求；
    3、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市入戶準(zhǔn)入條件；
    4、身體健康；
    5、具體崗位設(shè)置、崗位條件詳見附表1。
    三、招聘程序
    （一）報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月22日至5月31日（周六、日和周一閉館日除外）。上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河路299號天河體育中心西大門亞運(yùn)體育文化中心三樓314房。
    3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
    聯(lián)系人：張鵬、吳麗潔。
    聯(lián)系電話：38780712、85601406。
    4、報(bào)名要求：應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明，專業(yè)技術(shù)資格證，身份證，戶口簿，計(jì)劃生育證明等原件和復(fù)印件，小一寸免冠近期彩照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。非廣州市常住戶口的已婚人員，須提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱等證件及材料的原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填交報(bào)名表（詳見附件2）。
    （二）考試
    由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。資格審查合格者方可參加筆試，若應(yīng)聘人數(shù)未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位不予開考。筆試和面試的成績滿分均為100分，合格均為60分。筆試成績和參加面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市體育局網(wǎng)站公布。
    1、筆試
    （1）筆試采取閉卷考試形式，主要測試應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績不帶入面試。筆試成績滿分為100分，合格為60分。
    （2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2、面試
    （1）進(jìn)入面試的人數(shù)依筆試合格成績高低順序，按與招考崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例確定，若筆試合格的考生人數(shù)少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，合格為60分。
    （2）面試成績于面試完畢后當(dāng)場計(jì)算，并向考生宣布。
    （3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （三）體檢
    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)要求，在面試合格者中按最高分?jǐn)?shù)等額確定體檢對象。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位面試成績合格者中，按成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)。體檢由單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
    （四）組織考察
    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)要求，對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況及應(yīng)聘資格條件等。考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
    （五）公示
    招聘結(jié)果在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘人員有異議的，可向招聘單位（020-85611406）或是廣州市體育局組織人事部門（020-38796303）反映。
    （六）聘用
    經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，聘用期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的待遇。
    聘用人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。由于未經(jīng)應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
    四、注意事項(xiàng)
    （一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或已聘用的專業(yè)技術(shù)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明確的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
    （二）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
    （三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。
    （四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
    附件：
    1、廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館公開招聘崗位一覽表
    

編號	崗 位	級 別	人數(shù)	崗位任務(wù)	崗位條件
1	保衛(wèi)干事	九級職員	1	負(fù)責(zé)本館安全保衛(wèi)管理工作。	1、中共黨員； 2、大專以上學(xué)歷； 3、年齡一般在35周歲以下； 4、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2	陳列保管部部長	八級職員	1	負(fù)責(zé)陳列、保管、研究等工作。	1、中共黨員； 2、本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位，文物研究相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3、任九級職員3年以上； 4、有博物館文物管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3	保管員	九級職員	1	負(fù)責(zé)文物保管、固定資產(chǎn)管理等工作。	1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡一般在35周歲以下； 3、有文物保管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4	外宣文案員	九級職員	1	負(fù)責(zé)文案、媒體、宣傳和推廣工作。	1、 本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位； 2、 有較強(qiáng)的語言溝通、寫作、策劃能力； 3、年齡一般在35周歲以下； 4、有對外宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5	觀眾組織及志愿者組織管理員	九級職員	1	負(fù)責(zé)觀眾的接待工作和志愿者的組織、培訓(xùn)、管理工作。	1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡一般在35周歲以下； 3、有較強(qiáng)的語言溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 4、有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2.廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館公開招聘人員報(bào)名表
    注：《廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館公開招聘人員報(bào)名表》來源于廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新： 5月16日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館公開招聘人員報(bào)名表.doc” 的文件。《廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館公開招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你 的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
    

廣州亞運(yùn)會亞殘運(yùn)會博物館
    

二○一二年五月八日