一、招聘單位簡介
    山東工商學院，原名中國煤炭經(jīng)濟學院，始建于1985年12月，是原國家教委批準建立、原煤炭工業(yè)部所屬唯一的一所財經(jīng)類普通高等院校。1998年9月，管理體制改為中央與山東省共建，以山東省管理為主。2003年2月經(jīng)教育部批準更為現(xiàn)名。
    學校坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。學校占地1392畝，已形成與辦學規(guī)模相配套的辦學設施和條件。學校現(xiàn)有17個教學院部，22個科學研究所，8個重點建設實驗室。
    二、招聘崗位和人數(shù)
    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員22人（中級12人，初級10人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
    三、招聘條件
    （一）基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵守憲法和法律；
    3、身體健康；
    4、應聘人員年齡在40周歲以下（1971年6月25日以后出生）；
    5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
    （二）崗位條件
    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
    （三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
    四、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘信息
    通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東工商學院網(wǎng)站（http：//www.sdibt.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
    （二）報名與資格審查
    1、報名
    報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求將應聘材料寄送學校人事處或發(fā)電子郵件。每人限報一個崗位。
    報名時間：自信息發(fā)布之日至7月9日。
    報名材料包括：國家承認的學歷和學位證書復印件、身份證復印件。
    報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
    2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
    （三）考試
    初級崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，對面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織進行。
    1、筆試
    筆試內(nèi)容為基礎知識和崗位相關的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
    筆試時間、地點另行通知。
    設定筆試合格分數(shù)線為60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
    2、面試
    面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、教學科研能力、專業(yè)理論知識等。
    面試時間、地點另行通知。
    面試總分為100分，對中級崗位及面試人員達不到規(guī)定比例的初級崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。
    初級崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。中級崗位的面試成績即為考試總成績。
    （四）考核體檢
    按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
    考核采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。未按時參加考核體檢者，視為自動放棄。
    （五）公示聘用
    對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
    五、待遇
    享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    聯(lián)系人 ：張衛(wèi)綱
    聯(lián)系電話：0535-6903682
    電子郵箱：jiaoshizhaopin@yahoo.
    七、其他
    未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
    

山東工商學院
    

二〇一二年六月二十五日
    省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表