連云港市科技之家，是連云港市科協(xié)下屬的財(cái)政差額拔款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)為科技工作者及科技團(tuán)體開(kāi)展科技活動(dòng)提供場(chǎng)地與管理；組織全市科技工作者開(kāi)展科學(xué)論證、咨詢(xún)服務(wù)、科技培訓(xùn)等工作。少兒科技活動(dòng)中心，是連云港市科協(xié)下屬的財(cái)政自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市少兒科技活動(dòng)的規(guī)劃、組織、示范和管理工作，舉辦青少年科技創(chuàng)新比賽等工作。因工作需要，決定從全市大學(xué)生村官中招聘科技之家和少兒科技活動(dòng)中心工作人員各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、對(duì)象和條件
    （一）招聘對(duì)象
    此次定向招聘的對(duì)象為聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選、市選大學(xué)生村官。
    （二）招聘條件
    1、性別不限；
    2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
    3、科技之家招聘工作人員專(zhuān)業(yè)要求為文科類(lèi)，并熟悉公文寫(xiě)作，具有良好的文字功底。少兒科技活動(dòng)中心招聘工作人員專(zhuān)業(yè)要求為理工類(lèi)，計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練，活動(dòng)組織能力強(qiáng)。
    4、年齡在三十周歲以下，1982年1月1日以后出生；
    5、在大學(xué)生村官崗位上工作滿三年，表現(xiàn)優(yōu)秀。
    6、身體健康。
    受到省級(jí)組織人事部門(mén)表彰的大學(xué)生村官，筆試成績(jī)加12分；受到市級(jí)組織人事部門(mén)表彰的，加8分；聘期考核優(yōu)秀的，加5分。各類(lèi)加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    二、程序和方法
    （一）報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日—7月20日，周一至周五每天上午8∶30—下午5∶30。
    2、報(bào)名辦法：填寫(xiě)《連云港市科技之家和少兒科技活動(dòng)中心面向大學(xué)生村官定向招聘工作人員報(bào)名登記表》（正反面打印，見(jiàn)附件），同時(shí)提供本人身份證以及學(xué)歷、學(xué)位、任職證明、所獲表彰等有效證明的原件和復(fù)印件，以及《報(bào)名登記表》的電子文檔、本人近期2寸彩色免冠電子照片。報(bào)名人員到各縣區(qū)組織部報(bào)名。
    3、資格審查：縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，市委組織部、市科協(xié)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審，通過(guò)審查的，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
    招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，取消該職位招聘。
    （二）考試
    考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
    1、筆試：科技之家工作人員崗位筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，少兒科技活動(dòng)中心工作人員崗位筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作與計(jì)算機(jī)應(yīng)用；筆試滿分100分，不設(shè)合格線；筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2、面試：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:5比例確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員實(shí)際工作能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間另行通知。
    3、總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。
    三、考察、體檢和正式錄用
    根據(jù)總成績(jī)的高低，按照1:3比例確定考察人選，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。并根據(jù)公務(wù)員招聘體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定組織體檢。
    根據(jù)考試、考察和體檢情況，經(jīng)市科協(xié)主席辦公會(huì)研究確定公示人選。公示期滿符合招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    四、本公告未盡事宜，由市委組織部、市科協(xié)解釋。
    

中共連云港市委組織部
    

連云港市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
    

2012年7月5日
    報(bào)名登記表
    《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于連云港黨建網(wǎng),最近更新：2012年7月5日。
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