為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，激發(fā)廣大教師開拓進取精神，經研究，我區(qū)決定面向社會公開招聘桃園幼兒園正、副園長各一名，現公告如下：
    一、用人單位情況簡介汕頭市桃園幼兒園系廣東省一級幼兒園，創(chuàng)建于1954年，原名汕頭市共和路幼兒園。1994年搬遷到桃園37棟，改名桃園幼兒園，幼兒園直屬金平區(qū)教育局管理，全日制辦學，屬公益二類，區(qū)財政撥款單位。目前在編教職工27人，教學班9個，在園幼兒園人數379人。
    二、公開招聘職位汕頭市桃園幼兒園園長1名、副園長1名（副園長負責民族路幼兒園全面工作）。
    三、范圍及對象
    汕頭市公辦小學、幼兒園財政全額撥款的在編在崗教師。
    四、報名條件
    1、具有良好的師德規(guī)范，在近三年年度考核中評為合格以上。
    2、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；
    3、具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
    4、現任幼兒園、小學中層正職及以上職務，或曾在公辦幼兒園擔任正副園長，任職滿二年；
    5、年齡在45周歲以下。年齡和任職時間均計算至2012年7月31日（45周歲以下，即1966年8月1日以后出生）。
    凡有下列情形之一的，不得參加應聘：
    1、違反計劃生育政策的；
    2、違反社會公德和教師職業(yè)道德，造成不良影響的；
    3、受黨紀政紀處分的或正在接受審查的；
    4、國家規(guī)定不宜聘用的。
    五、報名辦法
    1、報名時間：2012年7月26日—7月27日（上班時間）；
    2、報名地點：金平區(qū)教育局人事股（汕頭市東廈路82號五樓）；
    3、報名方式：報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行，報名人員自行下載填寫《2012年汕頭市桃園幼兒園園長應聘報名登記表》，經所在單位進行資格初審后，到區(qū)教育局現場報名。報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷證、職稱證、計劃生育證明材料等原件和復印件及本人系財政全額撥款的證明，并填報《應聘人員情況登記表》、同時交一寸免冠彩色近照四張。招聘考試查詢網址金平教育信息網：http://www.stjpedu.net/
    六、資格審查區(qū)教育局會同有關部門對報名人員進行資格復審。經審查合格的應聘人選，在金平教育網上予以公示。
    七、考試、招聘程序考試采用筆試加面試的方式進行，每個職位的開考比例最低為1∶5。如果報名人數比例達不到1：5時，另行研究確定。
    （一）筆試（7月下旬）筆試由金平區(qū)教育局統(tǒng)一組織考試。筆試為閉卷形式。筆試內容為幼兒教育專業(yè)理論知識、教育法律法規(guī)、公共教育理論等，主要測試應試者履行職位職責應具備的素質能力。筆試成績滿分100分，按占50％計入綜合成績。根據應聘者筆試成績從高到低，按選拔職位1∶3比例，確定每個職位進入面試人選。若出現入圍最低成績并列有多名人選，一并進入面試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績將于考試結束后在金平教育信息網公布。
    （二）面試（8月上旬）面試成績滿分100分。按50％計入綜合成績。面試采取結構化形式，主要測試應試者的領導能力素質與選拔職位工作要求的適應程度。面試評委由教育系統(tǒng)及相關部門人員組成。應聘者根據個人及應聘職位情況，在規(guī)定時間內進行應聘演講，內容包括個人基本情況、主要優(yōu)缺點、取得的工作業(yè)績和任職后的工作思路及工作目標，重點是結合現代教育發(fā)展方向，談未來幼兒園的辦園思路和具體工作措施，時間控制在10分鐘以內，演講后隨即進行現場回答問題，回答問題時間不超過10分鐘。應聘者以抽簽方式確定演講及回答問題順序。評委根據應聘者演講及回答問題情況，進行評判打分，去除一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為面試得分，按50％計入綜合成績。根據應聘者綜合成績（筆試成績×50％＋面試成績×50％）從高到低，按選拔職位1∶2比例，研究確定每個職位差額考察對象。若出現入圍最低綜合成績并列有多名人選，則依次依據任職資歷、筆試成績確定。面試時間地點另行通知。
    （三）組織考察（8月中旬）由區(qū)教育局黨委按有關規(guī)定程序組織考察。重點對干部的德進行深入了解，對其近三年取得工作業(yè)績、工作經歷與擬聘用職位的匹配度進行綜合分析。
    （四）差額醞釀，確定擬任人選區(qū)教育局黨委聽取考核組情況匯報，征求有關部門及相關領導意見，進行差額醞釀。在充分醞釀的基礎上，區(qū)教育局黨委研究確定擬任人選。如無合適人選，該選拔職位可空缺。
    （五）體檢體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行，體檢費由應聘人員自付，如出現不合格，由區(qū)教育局黨委決定是否遞補人選或選拔職位空缺。
    （六）任前公示、辦理聘任手續(xù)公示時間：八月中旬（公示時間為7個工作日）經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，聘任人員試用期一年。試用期滿，經考核不符合本崗位要求又不同意調整其工作崗位的，用人單位主管部門可以解聘其園長或副園長職務。
    八、其他事項
    （一）受聘人員納入桃園幼兒園編制管理和區(qū)財政供養(yǎng)渠道，工資待遇按金平區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
    （二）應聘者應符合應聘條件，所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消錄用資格。
    九、本次公開招聘由金平區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局指導，區(qū)紀委全程監(jiān)督。
    聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
    金平區(qū)教育局0754—88625359、86727988金平區(qū)人社局0754—88329275金平區(qū)監(jiān)察局0754—88324573
    

汕頭市金平區(qū)教育局
    

二〇一二年七月十六日
    2012年汕頭市桃園幼兒園園長應聘報名登記表
    《2012年汕頭市桃園幼兒園園長應聘報名登記表.doc》來源于金平教育信息網，最近更新2012年7月16日。
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