為了保證我縣12345便民服務(wù)指揮中心正常、有序、高效運(yùn)行，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則和勞動用工的有關(guān)要求，指揮中心現(xiàn)面向社會招聘平臺管理員，主要負(fù)責(zé)12345政府服務(wù)熱線的呼叫受理、信息采集和監(jiān)督員上報(bào)問題的受理工作；負(fù)責(zé)便民服務(wù)問題的甄別立案工作；負(fù)責(zé)通過視頻監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的城市管理問題處理工作；負(fù)責(zé)便民服務(wù)問題的任務(wù)派遣、反饋督查以及督辦工作。相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘人數(shù)和條件
    （一）招聘人數(shù)：10名
    （二）招聘條件：
    1、女性，限贛榆縣戶籍，年齡30周歲以下（1982年6月30日后出生）；
    2、大專及以上學(xué)歷；
    3、熟悉辦公自動化，計(jì)算機(jī)文字錄入每分鐘50字以上；
    4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
    5、身體健康，形象良好，身高1.58m以上，視力、聽力良好；
    6、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和為群眾服務(wù)的良好意識。
    二、報(bào)名
    （一）報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日—8月13日，上午8：30—12：00，下午3：00—6：00；
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：創(chuàng)聯(lián)大廈17樓，縣12345便民服務(wù)指揮中心受理科（黃海東路，乘4路車可到達(dá)）；
    （三）聯(lián)系人：劉浩永聯(lián)系電話：86992078
    （四）報(bào)名需提供材料：身份證、畢業(yè)證等原件、復(fù)印件和同底二寸彩色近期免冠照片3張。已經(jīng)就業(yè)人員需同時(shí)提供工作單位同意報(bào)考證明；
    （五）報(bào)名費(fèi)：每人收取100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)及農(nóng)村貧困家庭考生，提供縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；
    （六）便民服務(wù)指揮中心負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，并發(fā)放同意報(bào)考資格證。
    三、考試
    考試分為計(jì)算機(jī)文字錄入測試、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
    （一）計(jì)算機(jī)文字錄入測試
    報(bào)名資格審查合格人員持同意報(bào)考資格證、身份證參加計(jì)算機(jī)文字錄入測試。
    計(jì)算機(jī)文字錄入測試滿分100分，限時(shí)10分鐘，得60分以上者為合格。
    （二）筆試
    計(jì)算機(jī)文字錄入測試合格人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。
    筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，不指定考試教材。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    （三）面試
    按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例要求依筆試成績從高分到低分確定面試人選。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬擔(dān)任職位的匹配性、舉止儀表等。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （四）成績計(jì)算
    總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%
    四、體檢、考察
    按招聘人數(shù)1：1的比例依總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
    對于體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無不良社會記錄等。
    五、公示
    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
    六、人員待遇
    錄用人員采用勞務(wù)公司派遣用工模式，簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格，月基本工資1200元，加班、夜班補(bǔ)助按規(guī)定發(fā)放。試用期滿，考核不合格者，解除勞動合同。
    七、紀(jì)律要求
    （一）應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人材料，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，凡弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格；
    （二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；
    （三）為便于社會監(jiān)督，對擬錄用人員有異議的，可以向組織單位提出，受理單位及時(shí)予以處理。監(jiān)督電話：86229831
    八、本公告未盡事宜由縣12345便民服務(wù)指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
    

二〇一二年八月六日