根據(jù)《關(guān)于印發(fā)珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法的通知》（珠金辦〔2011〕31號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會研究同意，區(qū)衛(wèi)生局面向社會公開招聘1名合同制職員。根據(jù)《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》和有關(guān)規(guī)定，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
    招聘合同制職員1名；被聘用者為區(qū)合同制四級職員，薪酬待遇根據(jù)《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、資格條件
    1. 中共黨員（包括預(yù)備黨員），有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的黨性，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，熱愛機(jī)關(guān)工作， 遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
    2. 哲學(xué)、漢語言文學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷， 并取得學(xué)士學(xué)位；
    3. 年齡 30 周歲以下（ 1982 年 10 月 1 日后出生）；
    4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，能熟練操作各種辦公軟件；
    5. 身體健康 ，能承受一定的工作壓力和強(qiáng)度 ，具有珠海市戶籍；
    6.具有中華人民共和國C1以上機(jī)動車駕駛證；
    7. 具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
    （ 1 ）曾受黨內(nèi)警告或行政記過及以上處分的；
    （ 2 ）曾受刑事處罰或正在立案審查的；
    （ 3 ）曾被辭退或開除的；
    （ 4 ）招考單位確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
    三、招聘程序及方法
    （一）報(bào)名及資格審查。
    1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者持“報(bào)名材料”在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名；
    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2012年10月23日～10月30 日（上午8時(shí)30～12時(shí)，下午2時(shí)～5：30時(shí)，星期六、日不接受報(bào)名）。
    報(bào)名地點(diǎn)為珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府辦公中心12號樓衛(wèi)生局，聯(lián)系人：黃喬，電話：7263853，郵政編碼：519090）；
    3.報(bào)名材料：①《珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局招聘合同制職員報(bào)名表》1份；②學(xué)歷學(xué)位證書和身份證復(fù)印件各一份（原件備查）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；④計(jì)生證明原件；⑤黨員身份證明（黨員證或者黨支部開具的證明）。
    4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間于 年 月 日 時(shí)前在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
    根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，當(dāng)符合條件的應(yīng)聘人員少于3人時(shí)，不開考。
    （三）考試。
    考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），總成績合格線為60分。
    1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生公文寫作、行政管理與服務(wù)等方面綜合知識，筆試合格線為60分。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選?？忌P試成績在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
    2.面試（滿分100分）。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生協(xié)調(diào)、應(yīng)變等方面的能力，面試合格線為60分。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，總成績最高分者確定為參加體檢及考察人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和面試現(xiàn)場張榜進(jìn)行公布。
    筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)以招考單位通知為準(zhǔn)。
    （四）體檢及考核。
    1.體檢。在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
    2.考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
    （五）確定擬聘人員并公示。
    體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    （六）辦理聘用手續(xù)。
    公示期滿，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)后，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
    （七）簽訂《區(qū)合同制職員合同》。
    本次招聘的合同制職員與金灣區(qū)衛(wèi)生局簽訂聘用合同，聘用期限2年，試用期3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核不合格者，解除合同。試用期待遇與正式聘用后待遇相同。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。
    四、其他事項(xiàng)
    （一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：7263853，聯(lián)系人：黃喬，監(jiān)督或投訴電話：7263028；
    （二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的；
    （三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償；
    

珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局
    

二〇一二年十月二十三日