| 地區(qū)代碼 | 地區(qū)名稱 | 主管代碼 | 主管部門 | 單位代碼 | 單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 資格條件 | 招考人數(shù) | 用人方式 | 筆試開考比例 | 面試形式成績(jī)比例 | 咨詢電話 | 備注 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力資源和社會(huì)保障局 | 01 | 南京技師學(xué)院 | 01 | 模具設(shè)計(jì)與制造一體化教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 機(jī)制工藝及模具、精密模具制造技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、材料成型及控制工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，35周歲及以下。具備技師及以上技能等級(jí)；或具備中級(jí)以上職稱及高級(jí)工以上技能等級(jí)。能勝任機(jī)床夾具、液壓與氣動(dòng)、模具設(shè)計(jì)、現(xiàn)代焊接和CAD/CAM等一體化課程教學(xué) | 2 | 編內(nèi) | 1:3筆試占總成績(jī)的40%權(quán)重 | 面試占總成績(jī)的60%權(quán)重。面試具體包含試講與專業(yè)技能操作考核,各占面試成績(jī)的50%權(quán)重。 | 學(xué)院組織人事處：025-85796635；市局人事處：025-84501239 | 1、年齡35周歲及以下，應(yīng)在1976年12月3日及以后出生；2、工作經(jīng)歷計(jì)算基準(zhǔn)日期為2012年12月3日；3、面試包含試講與專業(yè)技能操作考核。 | |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力資源和社會(huì)保障局 | 01 | 南京技師學(xué)院 | 02 | 電氣自動(dòng)化一體化教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、電氣工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，35周歲及以下。具備技師及以上技能等級(jí)；或具備中級(jí)以上職稱及高級(jí)工以上技能等級(jí)。能勝任PLC技術(shù)、變頻控制技術(shù)等一體化課程教學(xué) | 1 | 編內(nèi) | 1:3筆試占總成績(jī)的40%權(quán)重 | 面試占總成績(jī)的60%權(quán)重。面試具體包含試講與專業(yè)技能操作考核,各占面試成績(jī)的50%權(quán)重。 | 學(xué)院組織人事處：025-85796635；市局人事處：025-84501239 | 1、年齡35周歲及以下，應(yīng)在1976年12月3日及以后出生；2、工作經(jīng)歷計(jì)算基準(zhǔn)日期為2012年12月3日；3、面試包含試講與專業(yè)技能操作考核。 | |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力資源和社會(huì)保障局 | 01 | 南京技師學(xué)院 | 03 | 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用一體化教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 機(jī)電工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、數(shù)控、機(jī)床數(shù)控技術(shù)、數(shù)控機(jī)床加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，35周歲及以下。具備技師及以上技能等級(jí)；或具備中級(jí)以上職稱及高級(jí)工以上技能等級(jí)。能勝任數(shù)控編程、數(shù)控機(jī)床故障診斷維護(hù)等一體化課程教學(xué) | 2 | 編內(nèi) | 1:3筆試占總成績(jī)的40%權(quán)重 | 面試占總成績(jī)的60%權(quán)重。面試具體包含試講與專業(yè)技能操作考核,各占面試成績(jī)的50%權(quán)重。 | 學(xué)院組織人事處：025-85796635；市局人事處：025-84501239 | 1、年齡35周歲及以下，應(yīng)在1976年12月3日及以后出生；2、工作經(jīng)歷計(jì)算基準(zhǔn)日期為2012年12月3日；3、面試包含試講與專業(yè)技能操作考核。 | |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力資源和社會(huì)保障局 | 01 | 南京技師學(xué)院 | 04 | 汽車制造與維修一體化教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 交通工程、交通信息工程及控制、交通建設(shè)與裝備、交通設(shè)備信息工程、汽車制造與維修專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，35周歲及以下。具備技師及以上技能等級(jí)；或具備中級(jí)以上職稱及高級(jí)工以上技能等級(jí)。能勝任汽車維修等一體化課程教學(xué) | 2 | 編內(nèi) | 1:3筆試占總成績(jī)的40%權(quán)重 | 面試占總成績(jī)的60%權(quán)重。面試具體包含試講與專業(yè)技能操作考核,各占面試成績(jī)的50%權(quán)重。 | 學(xué)院組織人事處：025-85796635；市局人事處：025-84501239 | 1、年齡35周歲及以下，應(yīng)在1976年12月3日及以后出生；2、工作經(jīng)歷計(jì)算基準(zhǔn)日期為2012年12月3日；3、面試包含試講與專業(yè)技能操作考核。 | |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力資源和社會(huì)保障局 | 01 | 南京技師學(xué)院 | 05 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用一體化教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，35周歲及以下。具備技師及以上技能等級(jí)；或具備中級(jí)以上職稱及高級(jí)工以上技能等級(jí)。具有思科認(rèn)證CCNP、或微軟認(rèn)證MCTS\MCITP\MCPD、或linux認(rèn)證RHCE、或華為HCDP、或華三H3CSE、或甲骨文數(shù)據(jù)庫(kù)OCP、或Java認(rèn)證、或Adobe、Autodesk認(rèn)證級(jí)別及以上認(rèn)證證書 | 3 | 編內(nèi) | 1:3筆試占總成績(jī)的40%權(quán)重 | 面試占總成績(jī)的60%權(quán)重。面試具體包含試講與專業(yè)技能操作考核,各占面試成績(jī)的50%權(quán)重。 | 學(xué)院組織人事處：025-85796635；市局人事處：025-84501239 | 1、年齡35周歲及以下，應(yīng)在1976年12月3日及以后出生；2、工作經(jīng)歷計(jì)算基準(zhǔn)日期為2012年12月3日；3、面試包含試講與專業(yè)技能操作考核。 | |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力資源和社會(huì)保障局 | 01 | 南京技師學(xué)院 | 06 | 信息中心項(xiàng)目帶頭人 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，35周歲及以下。具備技師及以上技能等級(jí)；或具備中級(jí)以上職稱及高級(jí)工以上技能等級(jí)。組織過(guò)校園信息化建設(shè)工作，熟悉校園信息化的架構(gòu) | 1 | 編內(nèi) | 1:3筆試占總成績(jī)的40%權(quán)重 | 面試占總成績(jī)的60%權(quán)重。面試具體包含試講與專業(yè)技能操作考核,各占面試成績(jī)的50%權(quán)重。 | 學(xué)院組織人事處：025-85796635；市局人事處：025-84501239 | 1、年齡35周歲及以下，應(yīng)在1976年12月3日及以后出生；2、工作經(jīng)歷計(jì)算基準(zhǔn)日期為2012年12月3日；3、面試包含試講與專業(yè)技能操作考核。 |