根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)市人社部門同意，結(jié)合常州日報社實際，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，簡章如下：
    一、招聘崗位和條件
    （一）范圍與崗位
    招聘范圍：常州市戶籍
    崗位及名額：財務(wù)管理，2名
    （二）報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
    3.具有研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），本科階段專業(yè)為財務(wù)財會類的會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計與審計專業(yè)；
    4.從事有關(guān)財務(wù)工作5年以上（截止到2012年12月），有較豐富的財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計等工作經(jīng)驗，有獨(dú)立主持開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷；
    5.會計專業(yè)中級以上職稱，有會計從業(yè)資格證書，取得注冊會計師證書（CPA）者優(yōu)先；
    6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
    7.不得報考的人員和需要回避的情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、報名程序和方法
    根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，常州日報社組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。
    （一）招聘崗位查詢
    具體招聘人數(shù)、資格條件等從2012年12月25日起在以下網(wǎng)站查詢。
    常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：ww.czhrss.gov.cn
    中國常州網(wǎng)：www.cz001.com.cn
    （二）報名方式時間和地點
    1.本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
    2.本次報名時間：2013年1月4日9：00--16：00；
    3.報名地點：常州日報社903房間（常州市大廟弄2號新聞大廈）。
    （三）報名注意事項
    1.報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，常州日報社將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考核資格。
    2.報名時需遞交的有關(guān)材料：
    （1）《常州日報社公開招聘高層次人才報名表》（現(xiàn)場填報）；
    （2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
    （3）身份證、戶籍證明、本科和研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證書、從業(yè)證書、資格證書，若國外（境外）學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書；以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存；
    （4）提供工作業(yè)績、獲獎證明、參與項目的相關(guān)資料。
    3.本次公開招聘設(shè)開考比例為1：2，報名結(jié)束后若符合條件的人員數(shù)未達(dá)到開考比例，將視情況核減或取消招聘計劃，具體見公告。
    4.考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
    三、考核方法
    1.本次公開招聘高層次人才采取專家評審直接考核的方式。由常州日報社建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專家評審考核滿分為100分，低于60分者不予聘用。
    2.專家評審考核的時間地點另行通知。
    四、體檢
    根據(jù)考核成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，由常州日報社參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施，體檢費(fèi)自理。體檢不合格者，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按專家評審成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    五、考察與公示
    體檢合格人員由常州日報社組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    考察合格人員在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
    六、聘用
    公示結(jié)果不影響錄用的，由常州日報社與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
    事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年，由常州日報社負(fù)責(zé)考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
    七、招聘咨詢
    常州日報社負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
    咨詢電話：0519—86623335
    八、監(jiān)督
    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由常州日報社負(fù)責(zé)組織實施；常州日報社紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
    監(jiān)督電話：0519—86601538
    附件：常州日報社公開招聘高層次人才報名表
    《常州日報社公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于常州市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年12月19日。
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