根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，潮州市人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位潮州市勞動保障信息中心決定公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、潮州市勞動保障信息中心情況簡介
    1、承擔(dān)潮州市人力資源和社會保障局?jǐn)?shù)據(jù)中心及社會保障卡建設(shè)、管理等工作。
    2、潮州市人力資源和社會保障網(wǎng)站的建設(shè)及維護(hù)工作。
    3、對人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)升級提速工作及人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)安全性的制度化建設(shè)，確保市直及縣區(qū)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)順利運(yùn)行。
    4、省人力資源和社會保障業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的推廣應(yīng)用及系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
    5、負(fù)責(zé)視頻會議的網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，保證視頻會議能正常進(jìn)行。
    二、招聘人數(shù)、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件（詳見《2012年潮州市勞動保障信息中心公開招聘工作人員職位表》。
    崗位薪酬和相關(guān)待遇：享受國家規(guī)定的事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。聘任后單位不提供食宿。
    三、招聘范圍及條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
    1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；
    2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    3、非潮州戶籍者報名需符合潮州市相關(guān)入戶條件；
    4、報考年齡在35周歲以下，即1977年12月31日后出生人員。
    5、符合招聘崗位要求的其他條件，各崗位招考條件和要求詳見《2012年潮州市勞動保障信息中心公開招聘工作人員職位表》。
    （二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
    1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
    2、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。
    四、報名時間、地點和方式
    （一）發(fā)布公告
    通過潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.gdcz.lss.gov.cn），向社會發(fā)布招聘信息。
    （二）組織報名
    1、報名時間：2013年1月9日至1月11日，上午9:00—11:30 、下午，3:00—5:00。
    2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。報名地點：潮州市人力資源和社會保障局，地址：潮州市新洋路中段勞動保障綜合樓2樓。聯(lián)系人：陳立弘，聯(lián)系電話：0768-2129134。
    3、報名要求。報考者按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)由本人親自到達(dá)報名地點報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，學(xué)位種類不能等同于報考專業(yè)。報名時，本人需攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》非潮州戶籍者報名時需提供符合潮州市入戶條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
    報名者要如實提交有關(guān)信息和材料。弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
    （三）資格審查
    工作人員現(xiàn)場對報考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查；資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
    五、考試時間和地點、考試方式和范圍
    （一）筆試
    1、筆試時間：2013年1月19日上午9:00—11:00。
    2、筆試地點：潮州市高級技工學(xué)校?？忌匆?guī)定的時間到指定地點參加考試，未按時參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。
    3、考試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的綜合知識和業(yè)務(wù)能力。
    4、筆試成績按100分計算。筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
    5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10日內(nèi)通過潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（www.gdcz.lss.gov.cn）向社會公布。
    （二）面試
    1、面試人數(shù)：按擬招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實際入圍人數(shù)進(jìn)行面試；如第3名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，同分?jǐn)?shù)人員一并列入面試。
    2、面試時間和地點另行通知。
    3、面試內(nèi)容及方式：對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行綜合考評。
    4、面試成績按100分計算。
    面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序（入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格）。
    如考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定最終排名；如考試總成績及筆試成績均相同，則進(jìn)行加試，加試內(nèi)容及形式另定。
    筆試和面試的考試工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
    六、組織體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求對擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試綜合成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以在同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時到達(dá)指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時報到參加體檢的應(yīng)聘人員，按自動棄權(quán)處理。
    七、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
    八、公布方式
    根據(jù)筆試、面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示7個工作日。咨詢電話：0768-2129134，舉報監(jiān)督電話：0768-2129122、0768-2129123。
    九、辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到潮州市勞動保障信息中心辦理招聘手續(xù)，招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)，逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。
    附件：2012年潮州市勞動保障信息中心公開招聘工作人員職位表
    

潮州市人力資源和社會保障局
    

二〇一二年十二月十九日
    附件：潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
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    《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于潮州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月21日。
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