杭州市第一人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼事業(yè)單位，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員46名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位、范圍及條件
    

招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘范圍	基本條件	專業(yè)、學(xué)歷要求
護(hù)理	45	2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生	1、遵紀(jì)守法，品行端正。 2、具有良好的職業(yè)道德。 3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。 4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。	本科及以上學(xué)歷、護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè)
人力資源管理	1	2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生		本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、公共衛(wèi)生管理或行政管理專業(yè)

    二、報(bào)名
    1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年12月31日(不含雙休日)，上午8:00—11:30，下午13:30—17:00。
    2．報(bào)名地點(diǎn)：杭州市第一人民醫(yī)院人事科（杭州市孝女路2-2號(hào)）。
    3. 報(bào)名方式：報(bào)考者請攜帶杭州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘申請表（表格到杭州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站www.hz-hospital.com信息中心-資源下載處下載）、本人身份證或戶口本、所在院校推薦表、個(gè)人簡歷等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片1張到杭州市第一人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。不接受網(wǎng)上、電話、信函等形式的報(bào)名。
    4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍（護(hù)理崗位2倍）的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
    三、考試
    1．考試包括筆試、實(shí)踐技能測試和面試。筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的30%、30%、40%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間另行通知。
    2．筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：3（護(hù)理崗位1:2）的比例確定參加實(shí)踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加實(shí)踐技能測試和面試對象。
    3、筆試、實(shí)踐技能測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    4、筆試、實(shí)踐技能測試、面試時(shí)請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測試和面試資格。
    四、體檢和考核
    在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
    體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
    五、公示及聘用
    經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。
    擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
    人事科咨詢電話：87065701—87503
    聯(lián)系人：陳老師 王老師
    

杭州市第一人民醫(yī)院
    

2012年12月21日