根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘縣人民法院6名工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘工作的基本原則和程序
    招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄聘的程序進(jìn)行。
    二、招聘單位及崗位：
    招聘單位及崗位條件詳情見《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開招聘縣人民法院工勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
    三、招聘對象、條件及比例
    (一)招聘對象
    1、年齡在18周歲以上，35周歲以下[1995年1月11日以前，1977年1月11日以后出生],部分崗位限25周歲以下普通高校、國民教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
    2、戶籍要求:安順市戶籍或戶口還在各高等院校的安順市生源;新遷入的本地戶籍，遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前可以報(bào)考。在鎮(zhèn)寧自治縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生”，“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者，戶籍不限。
    3、學(xué)歷、年齡、專業(yè)及其它相關(guān)要求詳見《崗位一覽表》。《崗位一覽表》中大專、本科、研究生學(xué)歷專業(yè)要求根據(jù)省公務(wù)員局公布的《專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
    4、報(bào)考駕駛崗位(崗位代碼為：20120405)的須持有汽車駕駛執(zhí)照C1執(zhí)照及以上且具有3年以上駕駛經(jīng)歷，沒有因個(gè)人技術(shù)問題發(fā)生過重大交通責(zé)任事故;沒有因違反規(guī)章被公安交警部門在一個(gè)年度內(nèi)扣4分以上。
    招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)及實(shí)際參加考試人數(shù)以不低于1:3的比例確定，如達(dá)不到1:3的比例，相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
    (二)報(bào)考條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國、熱愛人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;
    2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
    3、五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);
    4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
    5、有下列情形之一者不能報(bào)考。
    (1)違反計(jì)劃生育政策的人員;
    (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
    (3)正在被司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;
    (4)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部職工，服務(wù)期未滿的特崗教師以及服務(wù)期未滿一年的“選聘到村任職”高校畢業(yè)生。
    (5)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問題的人員。
    四、報(bào)名
    報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
    報(bào)名方式及時(shí)間：
    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需下載并填寫報(bào)名表后，持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口簿、招聘崗位所需的其它相關(guān)材料(企業(yè)人員、外縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工報(bào)考需提供所在單位及人事部門同意報(bào)考的證明)原件及復(fù)印件各一份、已婚青年(含離異)需提供縣(區(qū))以上計(jì)生部門出具的生育狀況證明、縣內(nèi)考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》(注：在縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)辦公室辦理)，近期同底免冠一寸照片3張。
    每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準(zhǔn)考證。
    報(bào)名時(shí)間：2013年1月22日—2013年1月25日
    報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局
    報(bào)名費(fèi)：100元/人
    考生憑有效居民身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)及身份證于2013年月2月21日-22日到縣人力資源和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
    五、考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合兩種方式進(jìn)行。
    (一)筆試
    筆試科目為公共科目，設(shè)置試卷一份，試卷滿分為100分。筆試總成績?yōu)楣P試成績與加分之和，筆試總成績占考試成績的40%，面試成績占考試成績的60%?？荚嚦煽儼窗俜种朴?jì)算。
    (二)面試
    按筆試成績，從高分到低分順序按所報(bào)崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
    (三)筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
    (四)筆試及面試時(shí)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。
    六、加分
    對參加“一村一名大學(xué)生工程”，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生及參加“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作滿三年且經(jīng)考核合格的教師在筆試成績中加3分。
    西部志愿者報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃管理辦公室出具的書面證明，“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生需提供當(dāng)?shù)亍叭б环觥表?xiàng)目辦公室出具的書面證明，“一村一名大學(xué)生”需提供當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間、年度考核情況以及是否同意加分的意見。
    加分人員經(jīng)審核后，對其中符合加分條件的，在考試前統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。
    七、體檢
    按考試成績，從高分到低分按所報(bào)崗位和開考計(jì)劃數(shù)以1：1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等國家相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    八、考核
    體檢合格人員列入考核對象，考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有下列情況之一者，不予錄用：
    (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    (二)有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀(jì)處分符合報(bào)考條件的除外)，或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;
    (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
    (四)報(bào)考人員提供虛假信息;
    (五)考核時(shí)提不到個(gè)人檔案者;
    (六)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。
    九、錄用
    (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，經(jīng)公示7天無異議后予以錄用。
    (二)錄聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期一年)，在最低服務(wù)期內(nèi)，禁止調(diào)動(dòng)(被錄用為國家公務(wù)員、選調(diào)生或事業(yè)單位工作人員除外)。在最低服務(wù)期內(nèi)辭職或調(diào)動(dòng)的，本人應(yīng)向用人單位支付違約金(被錄用為國家公務(wù)員、選調(diào)生者或事業(yè)單位工作人員除外)。
    十、紀(jì)律
    (一)為使招聘工作做到公平、公開、公正，在招聘過程中嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密程序進(jìn)行，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。筆試成績、加分、考生總成績、擬錄聘人選均在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    (二)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生則取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
    (三)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
    十一、其他
    本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公告中未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    相關(guān)網(wǎng)站：
    安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn/)
    鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzzn.gov.cn/)
    聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0853—6220062
    聯(lián)系人：汪義菊
    監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門0853—6222204
    監(jiān)督人：覃嶺
    安順市鎮(zhèn)寧自治縣2013年招聘縣人民法院工勤人員崗位表
    

鎮(zhèn)寧自治縣2013年縣人民法院公開招聘工勤人員
    

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

二〇一三年一月十日
    鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開招縣人民法院工勤人員報(bào)名表
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    《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開招縣人民法院工勤人員報(bào)名表.doc》來源于鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月10日。
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