為切實加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)省委、省政府的工作部署和事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，決定在全市開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘專項工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市2013年公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
    一、工作原則及程序
    招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
    招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市招聘工作辦公室”）統(tǒng)一組織，指導(dǎo)各區(qū)（市、縣）具體實施。
    二、招聘計劃及崗位
    本次共計劃招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員773名，其中管理人員109名，專業(yè)技術(shù)人員664名。具體招聘情況詳見《貴陽市2013年公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
    本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術(shù)和中小學(xué)、幼兒園教師崗位；B類為醫(yī)療衛(wèi)生（含學(xué)校、計劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生）崗位。
    三、招聘對象及報考資格條件
    （一）招聘對象
    1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生或具有與報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
    2.外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
    3.本省戶籍或本省生源本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
    4.貴陽市戶籍大專學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
    5.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”人員。
    6.面向村干部的招聘崗位限截止2013年2月18日在本市的村黨支部、村委會崗位工作的現(xiàn)任黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任報考。
    7.面向基層服務(wù)項目人員的招聘崗位限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。
    （二）報考資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。
    3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘一覽表》）。其中，報考衛(wèi)生護(hù)理、幼兒師范專業(yè)的招聘崗位學(xué)歷放寬到中專；對報名應(yīng)聘的現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任不作專業(yè)限制，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）；招聘崗位所需最低學(xué)歷要求為中專（技校、職高、高中）的限貴陽市戶籍人員報考。
    4.報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應(yīng)具備相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
    5.年齡在18周歲以上（1995年2月18日及以前出生）、35周歲以下（1977年2月18日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員以及符合報名條件的現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1972年2月18日以后出生）。
    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    7.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2013年2月18日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
    （三）以下人員不得報考
    1.2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
    2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
    3.非全日制普通高校大中專及以上學(xué)歷人員截止2013年2月18日仍未取得畢業(yè)證的。
    4.截止2013年2月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
    5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
    6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
    7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
    8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
    10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
    11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    四、報名、網(wǎng)上資格初審
    （一）報名
    報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。報名按以下程序進(jìn)行：
    報考人員可在2013年2月18日9:00至2月20日18:00期間登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”（http://gyrsks.gygov.gov.cn/）網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。
    報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
    報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
    報名期間，每日18∶00后，將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布報名情況供報名人員參考。
    （二）網(wǎng)上資格初審
    1.資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各區(qū)（市、縣）具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后1日之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報名期間由各區(qū)（市、縣）提出申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導(dǎo)中心給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。各區(qū)（市、縣）資格初審時間為2013年2月18日9:00至2月21日18:00。
    2.截止2月20日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考崗位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位所在的區(qū)（市、縣）招聘工作辦公室申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。
    3.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2013年2月18日9:00至2月22日18:00在“貴陽人事考試網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動放棄。
    按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關(guān)對高校特困畢業(yè)生免收報名費(fèi)的規(guī)定，符合報考條件的2013屆全日制普通高校畢業(yè)生可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收報名費(fèi)。免收報名費(fèi)人員名單向社會進(jìn)行公示。
    特困生在辦理減免報名費(fèi)手續(xù)時，須持有關(guān)證明材料原件于2月22日16∶00前到貴陽市考試指導(dǎo)中心（貴陽市南明區(qū)解放路117號）辦理減免確認(rèn)手續(xù)。
    4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報其他崗位。改報時間為2013年2月25日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
    市招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）”進(jìn)行公布。
    5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報考人員應(yīng)于2013年3月5日9:00至3月8日16:00期間，登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。
    《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
    五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
    筆試分為A、B兩類科目，實行閉卷考試。
    A類科目為《綜合知識與能力測試》；B類科目為《衛(wèi)生綜合知識測試》。
    筆試時間為2013年3月10日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
    筆試成績于3月20日前在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布，由考生自行登錄查詢。筆試結(jié)束后，由市招聘辦公室確定“筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
    六、資格復(fù)審
    資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由各區(qū)（市、縣）具體負(fù)責(zé)。
    資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3∶1的比例（含）以內(nèi)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試或試教。
    因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試或試教的資格。在報考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，減少該崗位招聘計劃數(shù)；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
    參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書（招聘崗位有要求的）、有效《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明；中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
    報考“面向村干部”招聘崗位的人員，須提交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具的相關(guān)證明(需注明所任職務(wù)、任職時間、是否在崗等，村委會主任、副主任還須提供《當(dāng)選證》)。
    報考“面向基層服務(wù)項目人員”招聘崗位的人員中，“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”四類人員須提供服務(wù)地市（州）“項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書；貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”人員須提供市“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。
    資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)由各區(qū)（市、縣）另行通知。
    進(jìn)入面試或試教人員名單由各區(qū)（市、縣）報市招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布。面試或試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    七、試教及合格分?jǐn)?shù)線
    各區(qū)（市、縣）負(fù)責(zé)本轄區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位的試教考務(wù)工作，試教時間和地點(diǎn)由各區(qū)（市、縣）另行安排。
    試教成績按百分制計算。試教設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
    八、面試
    各區(qū)（市、縣）負(fù)責(zé)本轄區(qū)除中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位以外其他崗位的面試考務(wù)工作，面試的時間和地點(diǎn)由各區(qū)（市、縣）另行安排。
    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。
    九、總成績計算及其它事項
    （一）總成績計算
    考生的總成績以百分制結(jié)合報考崗位按以下比例進(jìn)行計算：
    1.報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位考生的總成績按筆試成績占40％、試教成績占60％計算。
    2.報考其他崗位考生的總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。
    3.所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    （二）其他事項
    1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則中小學(xué)、幼兒園教師崗位以試教成績、其他崗位以面試成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
    2.對崗位招聘計劃數(shù)為1，參加面試考生人數(shù)少于3的，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日所在考場面試實考考生平均分?jǐn)?shù)及以上的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
    3.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    十、體檢
    體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由各區(qū)（市、縣）負(fù)責(zé)組織實施。體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
    體檢對象根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
    體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理。
    體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向報考地的區(qū)（市、縣）招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。
    體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間由各區(qū)（市、縣）另行通知。
    十一、考核
    體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
    考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
    考核工作由各區(qū)（市、縣）負(fù)責(zé)組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
    考核不合格的，由各區(qū)（市、縣）報經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    十二、公示及辦理聘用手續(xù)
    （一）公示
    經(jīng)筆試、面試或試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由各區(qū)（市、縣）在其網(wǎng)站及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公示欄進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
    （二）辦理聘用手續(xù)
    按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各區(qū)（市、縣）市人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，各區(qū)（市、縣）根據(jù)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的聘用文件，按照管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。
    公開招聘工作結(jié)束后，由各區(qū)（市、縣）組織部門按照省委、市委的有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。其中，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，由各區(qū)（市、縣）組織部門先出具相關(guān)證明到村幫助工作，待其取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書后，再由市人力資源和社會保障局按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)；此段工作時間內(nèi)按省的有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)，其工齡按聘用手續(xù)批準(zhǔn)的時間起算。
    本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
    全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2013年9月30日仍未取得報考崗位要求學(xué)歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。
    十三、工作要求及有關(guān)說明
    （一）紀(jì)律監(jiān)督
    認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    政策咨詢電話：
    0851-7989520（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處）
    各區(qū)（市、縣）咨詢電話見：
    南明區(qū)：0851－5860911（南明區(qū)人力資源和社會保障局）
    觀山湖區(qū)：0851-7998297(觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局)
    花溪區(qū)：0851-8231707(花溪區(qū)人力資源和社會保障局)
    烏當(dāng)區(qū)：0851-6841746(烏當(dāng)區(qū)人力資源和社會保障局)
    白云區(qū)：0851-4616750(白云區(qū)人力資源和社會保障局)
    清鎮(zhèn)市：0851-2774563，2514991(清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局)
    修文縣：0851-2329814(修文縣人力資源和社會保障局)
    開陽縣：0851-7253470(開陽縣人力資源和社會保障局)
    息烽縣：0851-7721344(息烽縣人力資源和社會保障局)
    網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851-5759150（貴陽市考試指導(dǎo)中心）
    監(jiān)督電話：0851-8129091（中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
    （二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)和各區(qū)（市、縣）人力資源和社會保障網(wǎng)或政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。
    （三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
    （四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
    （五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
    （六）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作辦公室研究確定。
    

2013年2月8日