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        2013年宜賓市民政局公開遴選市烈士陵園管理所工作人員簡章

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            根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員公開遴選市烈士陵園管理所工作人員1名,具體事項如下:
            一、遴選對象和條件
            (一)遴選崗位:辦公室綜合管理崗位(九級職員)。
            (二)遴選條件
            1.政治素質(zhì)好,有較強的事業(yè)心和責任心,有較強的敬業(yè)奉獻精神,無違紀違法記錄。
            2.年齡在35周歲以下(截止于2013年3月31日),身體健康。
            3.具有大專及以上學歷。
            4.具有會計從業(yè)資格證書和辦公室工作經(jīng)歷。
            5.符合有關(guān)回避規(guī)定。
            6.報考人員所在單位同意。
            7.具有下列情形之一的不得報考:
            (1)尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            (2)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當回避的。
            二、招聘的程序
            (一)報名和資格審查
            1.公開報名。報考人員應(yīng)如實、完整填寫《公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報名表》。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證書原件和復印件各1份(原件審查后退還本人),同底版近期1寸免冠照3張。
            報名時間:2013年3月11日至3月15日。
            報名地點:宜賓市民政局人事科(南岸敘府路西段11號,宜賓市民政局辦公樓8樓);聯(lián)系電話:2328139。
            2.資格審查。宜賓市民政局人事科對報考人員進行資格審查,確定參加遴選人員名單。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與遴選崗位的比例不低于3:1,若低于3:1的比例,取消遴選計劃。
            (二)考試
            宜賓市烈士陵園管理所工作人員遴選考試分為筆試和面試。
            筆試科目為《寫作能力》,滿分為100分。
            面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。
            報考人員的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
            筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試、面試成績和考試總成績在宜賓三江人才網(wǎng)上公布。
            (三)體檢
            根據(jù)報考人員總成績,按遴選崗位等額確定體檢人員。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者,則按總成績從高到低依次遞補一次。
            (四)考察和公示。市民政局組織考察組,對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察,根據(jù)考察情況確定遴選人員并進行公示,公示期為7個工作日。
            若因體檢或考察及公示不合格者,則按考試總成績從高到低分別依次遞補一次。
            (五)試用和調(diào)入
            公示期滿后,試用期為3個月,主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。試用期間工資、人事關(guān)系不轉(zhuǎn)。
            試用期滿考核合格,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。
            

        宜賓市民政局
            

        2013年3月8日
            附件:公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報名表.doc
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            《公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報名表.doc》來源于三江人才網(wǎng),最近更新2013年3月8日。
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