因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名建筑工程管理工作人員（使用性質(zhì)為：編外聘用），現(xiàn)公告如下：
    一、招聘原則
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一面試、考核、體檢，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
    二、招聘職位及人數(shù)
    本次共招聘建筑工程管理及辦公室文秘工作人員各1名。
    三、招聘條件
    1、建筑工程管理工作人員
    （一）有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛工作；
    （二）大專及以上學(xué)歷，建筑工程類崗位需土木工程建筑類專業(yè)畢業(yè)，且熟悉工程建設(shè)資料工作人員。
    （三）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神；
    （四）男性，年齡26周歲以下；
    （五）身體健康，體貌端正，親和力較強(qiáng)，能勝任招聘崗位的正常工作，身高1.60米以上；
    （六）有相同工作經(jīng)歷、具有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》者在同等條件下優(yōu)先。
    2、辦公室文秘工作人員
    （一）有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛工作；
    （二）大專及以上學(xué)歷，中文及漢語語言類專業(yè)畢業(yè)，熟悉公文寫作、電腦操作及機(jī)關(guān)單位辦公室工作的人員。
    （三）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神；
    （四）年齡26周歲以下；
    （五）身體健康，體貌端正，親和力較強(qiáng)，能勝任招聘崗位的正常工作，身高1.60米以上；
    （六）有相同工作經(jīng)歷、具有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》者在同等條件下優(yōu)先。
    四、工資待遇
    被聘用人員實(shí)行合同制，按照廣元市2012年度平均工作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
    五、報(bào)名時(shí)間與方式
    （一）報(bào)名時(shí)間：2013年3月26日至4月2日。
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室綜合股，咨詢電話：0839-3364388。
    （三）報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本及個(gè)人簡歷，所有報(bào)考人員須帶近期免冠1寸照片2張。
    六、錄用方式
    本次招聘采取面試的方式，對(duì)面試合格進(jìn)行政治審查和體檢，最后根據(jù)面試和政審、體檢情況按招聘計(jì)劃數(shù)確定招聘對(duì)象。
    （一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。
    （二）面試內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)試人員業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
    七、體檢、政審、公示、聘用
    （一）體檢：對(duì)面試合格的統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的空額，經(jīng)辦公室同意后可依次等額遞補(bǔ)。
    （二）政審：體檢合格的人員由辦公室統(tǒng)一組織政審，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
    （三）聘用：經(jīng)體檢、政審后，確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，依照國家有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同，依法進(jìn)行管理。
    

2013年3月25日