醫(yī)院院長(zhǎng)
    職位類(lèi)型：全職
    薪金待遇：面議
    招聘部門(mén)：
    招聘人數(shù)：人數(shù)不限
    發(fā)布日期：2013-04-02
    截止日期：2013-07-01
    工作地區(qū)：濰坊
    現(xiàn)所在地：不限
    學(xué)歷要求：不限
    工作年限：不限
    年齡要求：不限
    性別要求：不限
    職位描述：
    崗位要求：
    1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理工作,密切關(guān)注國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向,保證醫(yī)院生存發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。建立、健全醫(yī)院服務(wù)管理體系,提高醫(yī)院服務(wù)工作質(zhì)量，打造以患者滿(mǎn)意度為中心的國(guó)際化醫(yī)院。
    2、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
    3、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開(kāi)全院醫(yī)療護(hù)理工作會(huì)議，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
    4、定期組織參加全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議；主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。
    5、掌握全院醫(yī)護(hù)人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。
    6、根據(jù)總體目標(biāo)和國(guó)際化醫(yī)療市場(chǎng)的需求,負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、實(shí)施,推行提高經(jīng)濟(jì)效益的多項(xiàng)措施。定期組織經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法。
    7、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃。結(jié)合本院業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制訂各科室經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作。
    8、建立并執(zhí)行成本核算制度,明確成本核算對(duì)象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容?？刂品菢I(yè)務(wù)性開(kāi)支,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)率。
    9、組織、協(xié)調(diào)、溝通及處理客戶(hù)投訴事件,建立完善的客戶(hù)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
    任職條件任職資格:
    1、經(jīng)營(yíng)管理、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者,條件可放寬),臨床專(zhuān)業(yè)需副高級(jí)以上職稱(chēng)，45歲左右；
    2、有新加坡、臺(tái)灣等國(guó)外大型醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有以療效、滿(mǎn)意度為經(jīng)營(yíng)方向的現(xiàn)代化、國(guó)際化管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、具備全面的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)德醫(yī)術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
    4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)；
    5、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營(yíng)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組織執(zhí)行能力。
    聯(lián)系方式：
    聯(lián)系人：人力資源部
    聯(lián)系電話(huà)：0536-8169145
    傳真號(hào)碼：0536-8169225
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