隨著高淳撤縣設(shè)區(qū)、大交通格局的形成以及國(guó)際慢城品牌的提升等新機(jī)遇的到來，開發(fā)區(qū)將迎來新一輪快速發(fā)展。根據(jù)開發(fā)區(qū)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘招商工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位及職數(shù)：
    開發(fā)區(qū)招商局招商人員：2名
    二、招聘條件：
    1、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，大局觀念強(qiáng)，熱愛經(jīng)濟(jì)工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，積極進(jìn)?。?BR>    2、身體健康，品行端正，具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識(shí)面寬，性格開朗，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
    3、遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德。凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
    4、年齡35周歲以下，學(xué)歷為全日制本科（含本科）以上，男女不限。
    5、必須獲得英語八級(jí)，且能熟練運(yùn)用外語。擁有雙外語（英語、德語）能力者優(yōu)先。
    6、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有海外留學(xué)背景、招商工作經(jīng)歷或有三年以上外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    三、招聘程序：
    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、健康檢查相結(jié)合的程序和辦法進(jìn)行。
    （一）報(bào)名時(shí)間及方式：
    報(bào)名時(shí)間：2013年4月10日－2013年4月25日。
    報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)或郵寄相關(guān)資料報(bào)名
    請(qǐng)登陸江蘇高淳開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.gckfq.gov.cn)下載并填寫《江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》，填寫后請(qǐng)將登記表、本人中外文簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及本人近期生活照一并郵寄至江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（南京市高淳區(qū)新區(qū)古檀大道1號(hào)1306辦公室），郵編：211300；或發(fā)送郵件至zhuhuayi6666@126.com
    （二）資格審查及面試：
    1、報(bào)名人員的相關(guān)資料由高淳開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心根據(jù)招聘條件進(jìn)行審查。
    2、通過資格審查的人員，將通過電話及E-mail方式通知參加面試。獲得面試資格人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱和語言等級(jí)合格證書等原件及復(fù)印件。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    3、面試內(nèi)容：工作技能、外語水平、專業(yè)知識(shí)等。由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，招商局領(lǐng)導(dǎo)以及邀請(qǐng)的外語專業(yè)人士進(jìn)行面試，并現(xiàn)場(chǎng)打分，根據(jù)得分情況確定入圍人員。
    四、體檢和考核：
    1、根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
    2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    五、錄用及待遇：
    1、根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，確定錄用人員名單。
    2、待遇：⑴年薪：年薪不低于12萬元；其中：每月發(fā)放5000元，其余根據(jù)年終考核情況發(fā)放剩余部分；
    ⑵獎(jiǎng)金：按照招商實(shí)績(jī)根據(jù)開發(fā)區(qū)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；
    ⑶住宿：非高淳區(qū)人員可免費(fèi)提供住宿。
    六、其他：
    報(bào)名者須對(duì)照本啟示規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按用人單位規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
    七、本招聘簡(jiǎn)章由江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    八、聯(lián)系方式：
    1、聯(lián)系地址：南京市高淳區(qū)新區(qū)古檀大道1號(hào)
    2、聯(lián)系人：朱華溢
    3、聯(lián)系電話：025-57358823
    4、電子郵件：zhuhuayi6666@126.com
    5、開發(fā)區(qū)網(wǎng)站：http://www.gckfq.gov.cn
    

江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
    

2013年4月10日