為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機(jī)制，優(yōu)化區(qū)直事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結(jié)合的方式，現(xiàn)面向嵐山區(qū)各級(jí)事業(yè)單位，為部分區(qū)直事業(yè)單位公開遴選20名工作人員。
    一、報(bào)考范圍及對(duì)象
    嵐山區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員。
    二、遴選條件
    (一)政治合格，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。
    (二)忠誠(chéng)黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開拓進(jìn)取精神，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
    (三)嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
    (四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
    (五)須具有大學(xué)以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷，工齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年1月1日，年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）。
    (六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.受處分期間或未滿處分影響期限的;
    2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
    3.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的同一單位;
    4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
    三、遴選崗位及要求
    見(jiàn)《2013年嵐山區(qū)直事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員崗位表》(可登陸嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載)。
    四、遴選程序
    遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月23日至4月24日（上午：8：30-12:00；下午14:00-17：00）
    2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
    報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局公務(wù)員管理科（嵐山中路日照銀行辦公樓506房間）
    聯(lián)系電話：2619287
    3.凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，崗位遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的遴選，該崗位報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。
    4.報(bào)考者須提交的資料：
    (1)加蓋單位公章的《公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(可登陸嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載);
    (2)身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書原件和復(fù)印件;
    (3)一寸近期正面免冠彩照2張。
    (二)資格審查
    對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件及資料進(jìn)行審查，凡符合條件的報(bào)考人員在4月25日下午14：00-16：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (三)筆試
    筆試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。應(yīng)試人員參加考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。