根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和縣委辦縣府辦《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見>的通知》（東委辦發(fā)〔2012〕27號(hào)）文件精神，東源縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作人員35名?，F(xiàn)對招聘工作公告如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
    東源縣人力資源和社會(huì)保障局成立公開招聘事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長：鄧聲波
    副組長：陳毅然、李運(yùn)強(qiáng)、李偉忠、張銘杰
    成 員：歐陽敏、賴永東、廖鋒珍、朱振通
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作，由張銘杰同志兼任辦公室主任。
    二、單位簡介
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所為東源縣人力資源和社會(huì)保障局下屬股級(jí)事業(yè)單位，工作地點(diǎn)在縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所，人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，主要負(fù)責(zé)宣傳服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記、開展就業(yè)服務(wù)和援助、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、建立勞動(dòng)力資源信息庫、動(dòng)員組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及承擔(dān)上級(jí)部門委托交辦的其他工作等。
    三、招聘崗位及名額
    2013年東源縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作人員35名，其中信息化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)員5名，社會(huì)保障業(yè)務(wù)員30名，詳見下表：
    

招聘職位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)
信息化網(wǎng)絡(luò) 建設(shè)技術(shù)員	5	全日制 本科以上	計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理、網(wǎng)站規(guī)劃與開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理
社會(huì)保障業(yè)務(wù)員	30	大專以上	不限

    四、招聘對象、條件和范圍
    （一）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；
    （二）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
    （三）年齡35周歲以下（年齡計(jì)算以發(fā)布公告當(dāng)天為限）；
    （四）全日制本科以上學(xué)歷或具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的大專以上學(xué)歷人員；
    （五）服從東源縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)配，并愿意扎根基層服務(wù)期限不少于5年；
    （六）其他條件
    1、具有東源戶籍或父母、配偶有一方現(xiàn)在東源就業(yè)3年以上的或本人現(xiàn)在東源就業(yè)一年以上；
    2、服務(wù)于本縣的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生，均可報(bào)名。大學(xué)生“村官” 在村任職2年以上、考核稱職的和服務(wù)期滿“三支一扶”的大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先聘用。
    （七）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
    1、涉嫌違法違規(guī)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
    2、2011年以來參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
    3、曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
    4、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。