根據(jù)人事部令第6號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號、黔人社廳發(fā)〔2013〕11號、市組通〔2012〕77號文件要求，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，特制定我院2013年新增人員公開招聘實施方案。
    一、組織領導
    為確保本次招聘工作順利實施，成立銅仁職業(yè)技術學院招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在組織人事部，具體負責本次招聘的日常工作。
    二、招聘原則和工作程序
    公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試（含專業(yè)測試）、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
    三、招聘人數(shù)
    本次共招聘教師、輔導員和行政工作人員共90名（含所屬銅仁市中等職業(yè)學校50名）。具體職位詳見《銅仁職業(yè)技術學院2013年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
    四、招聘對象及報考條件
    （一）招聘對象
    1.本市生源或本市戶籍（2012年12 月31日前在銅仁登記入戶、下同）大學?？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)的應、往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）和在銅仁學院、銅仁職業(yè)技術學院（含貴陽醫(yī)學院銅仁教學點）就讀的全日制應屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）。
    2.外市籍具有本科及以上學歷的全日制普通高校未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生。
    3.在我市服務的“大學生自愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“事業(yè)單位就業(yè)見習”及“一村一名大學生工程”選聘生。
    4.“雙師型教師”職位面向企業(yè)或行業(yè)符合招聘職位條件的人員。
    5.以下人員不能報考：
    （1）經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的不得報考。
    （2）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2013年6月5日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。
    （二）招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
    3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上（1995年6月5日以前出生）35周歲以下（1978年6月5日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員、具有職位要求相應專業(yè)的中級以上專業(yè)技術職稱和“雙師型教師”職位的報考人員年齡放寬到40周歲（1973年6月5日以后出生）。
    4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
    5.具擬報考職位所需其他資格條件。
    五、發(fā)布招聘公告
    在《銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)》（http://www.trzy.cn）、《銅仁網(wǎng)》(www.tongren.gov.cn)、《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》（www.gztr.lss.gov.cn）（下同）發(fā)布招聘公告。
    六、報名及資格審查
    （一）報名要求
    報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消。對于職位要求為緊缺專業(yè)（帶“★”號為緊缺專業(yè)）、面向“211工程”和“985工程”及同批次本科院校錄取未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生的招考職位可不受上述1：3的比例限制，以實際報名人數(shù)組織考試，但考試成績必須合格。
    （二）報名時間及資格審查
    1.報名：2013年6月5日至6月8日在銅仁職業(yè)技術學院組織人事部辦公室（銅仁職院新校區(qū)行政辦公大樓5-2室）報名。交本人近一個月內(nèi)1寸正面免冠藍底彩色同底證件照片6張和報名費100元。
    因達不到開考比例被取消職位將于6月9日在網(wǎng)上進行公示，6月13日被取消職位的報考人員符合其他職位報考條件的可改報符合條件的職位，如無符合條件的其他職位或本人不愿改報其他職位的可辦理退費，改報和退費人員請于6月13日9點至16點在銅仁職業(yè)技術學院組織人事部辦公室（銅仁職院新校區(qū)行政辦公大樓5-2室）辦理。
    報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
    2.資格審查：
    ①資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證、報到證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》(需要證明是本市生源和本市戶籍的考生還需帶戶口簿）及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份。
    ② “大學生自愿服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習”和“一村一名大學生工程”選聘生須持服務單位及服務地引導辦（項目辦）同意報考證明；
    ③報考“雙師型”教師職位的人員須提供所在單位及主管部門出具本人在職崗位情況、兩年以上工作經(jīng)歷以及同意報考證明。
    七、考試內(nèi)容、時間和地點
    （一）筆試
    筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。
    教師職位（含實訓教師）：筆試科目及內(nèi)容于2013年6月13日前在銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)、銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公告。
    輔導員、行政人員和面向銅仁職業(yè)技術學院畢業(yè)生招聘的職位筆試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試等。
    筆試時間為2013年6月22日（具體時間安排和地點詳見準考證）。考生應按照準考證確定的時間地點參加考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和準考證參加筆試。
    對于職位要求為緊缺專業(yè)、“211工程”和“985工程”及同批次本科院校錄取未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生的招考職位，其報名人數(shù)只有1人，則直接進入面試，不需再進行筆試。
    筆試成績及進入面試人員名單將在銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)、銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公告。
    （二）面試（專業(yè)測試）
    面試（專業(yè)測試）實行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達不到1：3比例但符合開考條件職位的考生全部進入面試（專業(yè)測試）。具體面試方案于2013年6月24日前在銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)、銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公告。
    （三）考試成績的計算
    考生綜合成績按筆試成績占40%，面試（專業(yè)測試）成績占60%計算，綜合成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位“四舍五入）?？忌木C合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢?？忌?，筆試、面試、綜合成績將在銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)、銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公布。
    八、體檢
    體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢；如筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進入體檢）。
    放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
    體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在學院招聘工作領導小組辦公室指定符合規(guī)定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
    九、考核
    體檢合格人員列入考核對象，由學院招聘工作領導小組辦公室考核后統(tǒng)一報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核。
    在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺?、客觀、公正。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格: