為貫徹落實《中共貴陽市委辦公廳、貴陽市人民政府辦公廳關于進一步加強社區(qū)司法行政工作的意見》，按照貴陽市司法局、貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市財政局《關于轉發(fā)貴州省司法廳、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳〈關于開發(fā)基層司法所安置幫教社區(qū)矯正公益性崗位的通知〉的通知》和貴陽市社會治安綜合治理委員會辦公室、貴陽市司法局、貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市財政局《關于開發(fā)“三調(diào)聯(lián)動”工作機構公益性崗位的通知》要求，經(jīng)烏當區(qū)人政府批準，決定面向全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務中心招聘安置幫教、社區(qū)矯正、三調(diào)聯(lián)動公益性崗位人員22名，招聘簡章如下：
    一、招聘人數(shù)及服務時限：
    1、招聘人數(shù)：22名。
    2、聘用期限：3年（期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘）。
    二、招聘對象及條件
    1、招聘對象：
    烏當區(qū)城鎮(zhèn)戶籍，登記失業(yè)并具有下列條件之一的人員：
    （1）享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員；
    （2）登記失業(yè)一年以上的人員；
    （3）失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員（注：有當?shù)卣鰮?jù)的失地證明）；
    （4）零就業(yè)家庭成員（注：有零就業(yè)家庭證）；
    （5）符合下列條件之一的高校畢業(yè)生：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；在校期間獲得助學貸款的高校畢業(yè)生；畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生；學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生；父母一方持有殘疾證的高校畢業(yè)生。
    （6）登記失業(yè)一年以上的復員轉業(yè)退役軍人。
    2、招聘條件：
    （1）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，年齡在20周歲以上至45周歲以下（1968年9月1日至1993年8月31日）出生人員；
    （2）具高中以上文化程度；
    （3）身體健康，能夠勝任安置幫教社區(qū)矯正三調(diào)聯(lián)動崗位工作；
    （4）熟悉電腦操作。
    三、招聘程序
    （一）招聘程序和時間安排
    1.招聘程序：按照招聘計劃發(fā)布簡章、報名及資格審查、綜合文化測試、面試、體檢、政審、聘用的程序進行。區(qū)人力資源和社會保障局負責協(xié)助區(qū)司法局按照招聘條件和程序完成招聘工作。
    2.時間安排：2013年5月27日發(fā)布招聘簡章。
    3.報名時間：2013年6月13日至6月15日。
    4.報名地點：烏當區(qū)司法局政工科（區(qū)司法局四樓）。
    5.報名要求：報名時須攜帶本人戶口薄、有效居民身份證、畢業(yè)證書、失業(yè)登記證明、復員轉業(yè)退役證明原件及復印件1份，近期同底免冠1寸照片3張。報考人員須按要求填寫個人信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。不接受委托報名和電話報名。
    （二）資格審查
    報名結束后，由區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查通過的報考人員于2013年6月21日上午在烏當區(qū)司法局政工科領取準考證。
    （三）考試
    綜合文化考試分為筆試、計算機操作測試和面試。總成績?yōu)?00分，其中：筆試成績占30%，計算機操作占30%，面試成績占40%。
    1.筆試：
    筆試為閉卷考試，區(qū)招聘領導小組負責統(tǒng)一制卷。內(nèi)容為法律、法規(guī)常識及文化等基礎知識，筆試實行百分制。
    （1）筆試時間：2013年6月25日上午9：00—11：00
    （2）筆試地點：見準考證（憑準考證、身份證入場）
    2.計算機操作測試：
    （1）計算機測試時間：2013年6月25日下午14：00—16:00；
    （2）測試地點：見準考證（憑準考證、身份證入場）；
    （3）測試內(nèi)容為打字、制作文檔表格等內(nèi)容，計算機操作測試實行百分制。
    （4）2013年7月2日公示筆試、計算機操作測試成績及進入面試人員名單。公示地點：烏當區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)司法局公示欄。公示時間:三天。
    3.面試：
    參加面試的人員按照筆試成績占30％和計算機操作測試成績占30％計算，根據(jù)兩科成績之和，從高分到低分確定前44名進入面試，面試成績實行百分制。
    （1）面試時間：2013年7月9日上午9：00（地點另行通知）。
    （2）2013年7月15日公示面試成績及按綜合成績公示前22名參加體檢的人員名單，公示地點：烏當區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)司法局公示欄，公示期3天。
    4.其他：
    如遇進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
    （四）體檢
    參加體檢的考生為：根據(jù)總成績從高分到低分確定前22名參加體檢。若末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。區(qū)司法局組織相關部門對入圍人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格情況，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    （五）政審
    1、應聘人員經(jīng)考試、體檢合格后，將組織對應聘人員的政治審查，以保證安置幫教社區(qū)矯正三調(diào)聯(lián)動公益性崗位人員的政治素質合格。如遇政審不合格情況，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    2、招聘單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所負責本轄區(qū)擬聘用人員政審工作。主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面。
    在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：
    （1）考察對象與原工作單位未解除勞動合同的；
    （2）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
    （3）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
    （4）經(jīng)區(qū)公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。
    （六）辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)筆試、計算機操作測試、面試、體檢和政審合格的人員，確定為擬聘用人員。區(qū)公開招聘工作領導小組進行公示，公示地點：烏當區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)司法局公示檣。公示期3天，并接受社會監(jiān)督。