為了提高事業(yè)單位后勤服務(wù)質(zhì)量，確保單位工作正常有序開(kāi)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社〔2011〕155號(hào)）和市委組織部、市人社局、市編委辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)），玉林市房屋產(chǎn)權(quán)登記交易監(jiān)理所公開(kāi)招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位和人數(shù)
    工勤人員（文秘兼汽車(chē)駕駛員）1名。
    二、招聘范圍
    1、玉林市玉州區(qū)戶籍；
    2、在玉林市市直黨政機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)聘用合同人員中招聘。
    三、招聘條件
    1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
    2、男性，年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），五官端正，身體健康。
    3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，在黨政機(jī)關(guān)或下屬事業(yè)單位聘用兩年以上；
    4、具有中級(jí)計(jì)算機(jī)操作員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)；
    5、具有C1以上汽車(chē)駕駛證，且有5年以上駕齡。
    6、報(bào)考人員需出具聘用單位同意報(bào)考的證明。
    四、招聘的具體步驟
    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    2、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日至2013年6月14日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。
    3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市住建委人事教育科，地址：玉林市人民東路202號(hào)；電話：0775-2672584。
    4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》，交本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期1寸免冠彩色相片5張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比 例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)經(jīng)招聘單位審核同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。
    5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)人事考試的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳交報(bào)名費(fèi)。
    6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年6月18日到玉林市住建委人事教育科領(lǐng)取。
    （二）資格審查方式及時(shí)間
    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的,要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。
    （三）考試
    考試分為筆試、技能操作測(cè)試，由市住建委招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
    1、筆試采取閉卷考試（成績(jī)滿分為100分。其中計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和汽車(chē)駕駛員理論知識(shí)各50分）。主要測(cè)試計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和汽車(chē)駕駛員理論知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
    2、技能操作測(cè)試（成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛操作技能（故障排除、車(chē)試等，考試車(chē)型為C型）?？荚嚂r(shí)間視所抽取的題目而定。
    3、考試時(shí)間： 2013年6月20日上午10：00至11：30進(jìn)行筆試；13：00開(kāi)始進(jìn)行技能操作測(cè)試。
    4、筆試、技能操作測(cè)試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    5、考試成績(jī)?cè)谟窳质凶〗ㄎ緳诠肌?BR>    （四）考核和體檢
    按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作總成績(jī)排序，從高分到低分、按1:1的比例確定人選，并進(jìn)行考核。
    1、考核
    招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己藨?yīng)成立考察工作小組，應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌?，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
    2、體檢
    考核結(jié)束后，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）進(jìn)行。