經(jīng)市委、市政府同意，市委機(jī)要局面向全市公開遴選4名事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、遴選職位及名額
    遴選市委機(jī)要局事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。
    二、遴選范圍和條件
    （一）遴選范圍。邛崍市事業(yè)單位在編工作人員（不含工勤身份人員）。
    （二）遴選條件：
    1.具有綜合素質(zhì)高和正常履行職責(zé)的身體條件；
    2.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    3.年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
    4.熟悉PC硬軟件維護(hù)、簡(jiǎn)單的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)頁制作；網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、安裝、配置；網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的安裝、配置、運(yùn)行；在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用開發(fā)等方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和應(yīng)用技能。
    （三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
    2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
    3.其它法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。
    三、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名方式。本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址為邛崍市人力資源管理中心（四川省邛崍市司馬大道168號(hào)），報(bào)考人員填寫《邛崍市委機(jī)要局遴選專業(yè)技術(shù)人員信息表》一式兩份并貼上近期免冠證件照片（詳見附件）到指定地點(diǎn)參加報(bào)名，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
    （二）報(bào)名時(shí)間。2013年8月7日至2013年8月20日17時(shí)（周六、周日除外）。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，從事過類似PC維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)、軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作相關(guān)資料參加資格審查。
    （三）資格審查。資格審查工作由市人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿遴選工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合遴選條件的，取消其遴選資格。
    1．初審。初次審查不合格的，不能參加復(fù)審。
    2．復(fù)審。到考生單位深入調(diào)查了解情況：政治可靠、作風(fēng)正派、歷史清楚、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)；有勝任崗位要求的專業(yè)技能。通過復(fù)審的人員進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，不能參加面試。
    四、面試
    本次遴選考試采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
    1.進(jìn)入面試人員于2013年8月25日17時(shí)前在邛崍市人力資源管理中心（四川省邛崍市司馬大道168號(hào)）領(lǐng)取《面試通知書》。
    2.面試內(nèi)容由考生PPT自我介紹和專業(yè)技術(shù)操作演練介紹（熟悉PC硬軟件維護(hù)、簡(jiǎn)單的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)頁制作；或具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展應(yīng)用系統(tǒng)配置部署、故障定位和終端維護(hù)實(shí)施能力）。
    3.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
    4.遴選名額與進(jìn)入面試人員未達(dá)到1：2比例時(shí)，調(diào)減遴選名額。
    5.面試成績(jī)60分及以上人員，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
    五、體檢
    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
    六、公示、遞補(bǔ)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
    （一）公示。在市人社局網(wǎng)站對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
    （二）遞補(bǔ)。因體檢不合格或公示期間接受社會(huì)舉報(bào)并查實(shí)的或考生本人原因出現(xiàn)的職位缺額，按照已參加面試人員的考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    （三）辦理調(diào)動(dòng)。對(duì)公示無異議的擬遴選人員，按規(guī)定程序進(jìn)入3個(gè)月的試用期，試用合格者經(jīng)市干調(diào)會(huì)議定同意后調(diào)入市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，試用不合格者退回原單位。
    此次遴選工作紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    本公告及未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：市人社局（028-88791289）
    監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委（028-88791933）
    附件：邛崍市委機(jī)要局遴選專業(yè)技術(shù)人員信息表
    《邛崍市委機(jī)要局遴選專業(yè)技術(shù)人員信息表》來源于邛崍市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)，最近更新（2013年08月07日）。
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2013年8月7日