根據(jù)蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》的要求，為加強本單位職工隊伍建設(shè)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，經(jīng)市人社局同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
    一、招聘崗位及條件
    蘇州市河道管理處立交泵站運行與維修工等公益性崗位6名。（具體見附表）
    二、 招聘基本條件
    1、遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良記錄，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病；
    2、蘇州市區(qū)戶籍，年齡45周歲以下；
    3、具體條件詳見附表。
    三、招聘程序及方法
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。
    1、報名時間：2013年8月18日8：30—12：45
    2、報名方式：現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名者，請將相關(guān)材料送至報名地點。
    報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。
    3、應(yīng)聘人員須在上述時間、地點現(xiàn)場報名：
    報名材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶籍證明及其他崗位要求的資料。
    4、資格審查：
    根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作。
    5、考試和面試：對符合條件者根據(jù)崗位特點組織考試。
    6、 體檢：按招聘面試最終成績從高分到低分排列的順序，從成績合格人員中按與招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動用工標(biāo)準(zhǔn)。
    7、考核（政審）：對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
    8、招聘崗位擬錄取人員名單，在本單位張榜公示一周。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取的相關(guān)手續(xù)。
    四、聘用管理及待遇：
    1、公益類崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；
    2、聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按蘇州市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；
    3、被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；
    4、錄用后與本處簽訂公益性崗位《勞動合同》。
    5、在聘期內(nèi)，一方提出中止合同，須在中止前一個月通知對方。無正當(dāng)理由單方面中止合同，并涉及賠償問題的，按勞動法有關(guān)規(guī)定辦理；
    6、被聘人員若違反合同，我處將中止合同、解除聘用關(guān)系。
    五、聯(lián)系方式
    招聘電話：0512-65234029
    本簡章由蘇州市河道管理處負(fù)責(zé)解釋。
    附：
    蘇州市河道管理處2013年招聘公益性崗位簡介表
    

蘇州市河道管理處
    

2013年8月8日