中共安康市漢濱區(qū)委辦公室安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室
    關于從未就業(yè)全國普通高等院校和中等專業(yè)學校畢業(yè)生中招聘保育員的通知
    各鎮(zhèn)辦黨委，各鎮(zhèn)人民政府、各辦事處，區(qū)委和區(qū)級國家機關各部門，各人民團體：
    按照省政府學前教育三年行動計劃有關要求，我區(qū)的35所公辦幼兒園即將全部投入使用，為切實做好幼兒教育工作，確保幼兒健康成長，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定在有教師資質的未就業(yè)全國普通高等院校和中等專業(yè)學校畢業(yè)生中招聘80名保育員?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
    一、招聘范圍
    從在漢濱區(qū)人才交流中心報到的具有幼兒教師以上資質的未就業(yè)全國普通高等院校和中等專業(yè)學校畢業(yè)生中招聘。
    二、招聘計劃
    共計招聘80名保育員（計劃詳見附件2）。
    三、招聘條件
    （一）擁護中國共產黨的領導，熱愛幼兒保育事業(yè)，遵紀守法、誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德；
    （二）身體健康，能勝任幼兒保育工作；
    （三）年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）；
    （四）持有全日制中專以上學歷、具有幼兒教師以上教師資質。
    四、服務期限及待遇
    保育員服務期限暫定為1年，主要從事協(xié)助農村中心幼兒園和農村小學附設幼兒園幼兒教師做好幼兒保育工作；聘用期間享受相同條件公辦幼兒教師同等待遇。
    五、招聘程序
    招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和專業(yè)技能測試相結合的辦法，通過報名資格審查、筆試、專業(yè)知識測試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)進行。在區(qū)招聘工作領導小組的領導和統(tǒng)一部署下，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局配合，區(qū)人事考試培訓中心具體負責組織實施；區(qū)監(jiān)察局負責全程監(jiān)督，確保整個招聘工作順利進行。
    （一）報名資格審查
    符合報考條件的考生，于2013年9月22日至2013年9月30日持本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件、報名表（報考人員在“漢濱區(qū)人力資源和社會保障局”網(wǎng)站下載打?。┖徒?寸免冠彩照4張到區(qū)人社局人才交流中心服務大廳報名（原區(qū)委黨校院內聯(lián)系電話：0915—3255056）。經資格審查合格后，填寫報考表。
    （二）筆試
    1.筆試時間內容：筆試定于2013年10月19日進行?？忌?013年10月16－17日領取準考證，并按有關要求參加筆試。筆試內容為現(xiàn)行學前教育基礎知識（幼兒教育學、幼兒心理學和幼兒營養(yǎng)健康知識）。筆試分值為100分，筆試成績占綜合成績的50%；筆試成績60分為筆試合格線，筆試成績低于60分的不得進入專業(yè)技能測試。
    2.筆試成績公示：筆試成績在“漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)”、“漢濱區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“漢濱區(qū)教體局網(wǎng)”等網(wǎng)站進行公示。在筆試合格人員中，根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分擇優(yōu)確定進入專業(yè)知識測試人員并公示；若達不到1:2比例的，按筆試成績合格實際人數(shù)進入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)。
    （三）專業(yè)知識測試
    專業(yè)知識測試定于2013年10月26日進行，面試分值為100分。專業(yè)知識測試主要考核綜合才藝能力，專業(yè)知識測試成績占綜合成績的50%?？忌ㄟ^舞蹈、美術、器樂等三種方式展示才藝能力（三項全部展示）?？忌勺杂蛇x取展示的題材、內容、形式，才藝展示所需器具考生自備。
    根據(jù)筆試、專業(yè)知識測試成績折合的綜合成績，按照招聘計劃從高分到低分依照1:1的比例擇優(yōu)確定進入體檢、政審環(huán)節(jié)人員并公示（筆試、專業(yè)知識測試成績和綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；綜合成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先）。
    （四）體檢政審
    體檢政審由區(qū)人事考試培訓中心統(tǒng)一組織，體檢政審合格人員確定為初聘人員并公示。因體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)空缺名額，按照招聘計劃和考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
    （五）聘用及聘期管理
    初聘保育員公示無異議后，確定為擬聘保育員并報區(qū)保育員招聘工作領導小組審定，經審定后確定為試用保育員并公示。試用保育員試用期為3個月。按照綜合成績名次，由各中心校與其簽訂《漢濱區(qū)2013年保育員聘用合同書（試用期）》。試用期滿，由區(qū)人社局、教體局進行考核，經區(qū)保育員招聘工作領導小組審定后，考核合格人員與中心校簽訂聘用合同；區(qū)人社局、教體局對考核不合格人員提出解聘意見，經區(qū)保育員招聘工作領導小組審定后，予以解聘。
    六、有關要求
    （一）加強領導，提高認識。本次公開招聘保育員，是促進公辦幼兒園保育工作，確保幼兒健康成長的重要舉措。各相關部門務必要高度重視、加強領導，扎實細致地搞好招聘工作。
    （二）嚴密組織，精心安排。各相關部門和工作人員要嚴格按照選聘條件、程序和有關要求，認真組織實施選聘工作。
    （三）陽光作業(yè)，嚴肅紀律。就業(yè)是民生之本，招聘考試工作更是深受社會普遍關注。各相關單位務必要在區(qū)保育員招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導和部署下，進一步增強責任感和使命感，嚴肅紀律、陽光作業(yè)，自覺接受監(jiān)督，堅決制止招考工作中的不正之風，確保招聘工作公開、公平、公正進行。對弄虛作假、違反考紀的考生，視情節(jié)輕重取消考試聘用資格；對不堅持原則、徇私舞弊的工作人員，一經查實，按照黨員干部紀律要求嚴肅處理。
    2013年安康市漢濱區(qū)招聘保育員計劃表
    2013年安康市漢濱區(qū)保育員招聘工作領導小組成員名單
    

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2013年9月16日
    漢濱區(qū)招聘保育員報名表
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    《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于漢濱區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年9月16日。
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